2024年新勞動(dòng)(dòng)合同法電子版
邲綠14755693981咨詢： 長(zhǎng)期勞動(dòng)合同解聘賠償,2024最新規(guī)定是什么
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______ 解聘長(zhǎng)期勞動(dòng)合同的員工的賠償,按勞動(dòng)者在本單位工作的年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付雙倍.六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,...
邲綠14755693981咨詢： 勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同法不一致的地方
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______ 2024年之后勞動(dòng)法仍然是勞動(dòng)者最重要的勞動(dòng)法典,但是,其中一些涉及勞動(dòng)合同的法條已經(jīng)被新版本的勞動(dòng)特別法《勞動(dòng)合同法》取代.勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同法均有規(guī)定的,按照特別法優(yōu)于一般法,適用特別法勞動(dòng)合同法;勞動(dòng)法有規(guī)定的,勞動(dòng)合同法沒(méi)有規(guī)定的,當(dāng)然還要適用勞動(dòng)法;勞動(dòng)法沒(méi)有規(guī)定的,勞動(dòng)合同法規(guī)定的,當(dāng)然適用勞動(dòng)合同法.實(shí)際上,勞動(dòng)合同法主要取代的僅僅是勞動(dòng)法第三章的內(nèi)容.勞動(dòng)法第三章是:勞動(dòng)合同和集體合同.勞動(dòng)法其他十二章的內(nèi)容仍然是法律.
邲綠14755693981咨詢： 簽了勞動(dòng)合同后三方協(xié)議是不是還有效2024
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______ 1、勞動(dòng)合同簽訂之后三方就業(yè)協(xié)議就沒(méi)有效了.2、三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作...
邲綠14755693981咨詢： 教師適用聘用合同還是勞動(dòng)合同
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______ 在編教師是屬于勞動(dòng)合同.簽訂聘用合同的不是在編崗位,屬于臨時(shí)外聘崗位.1、隨著2024年新的勞動(dòng)法的出臺(tái),以前的事業(yè)單位聘用的員工以及臨聘的工作人員也是適用勞動(dòng)法保護(hù)和調(diào)整的.2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,依照本法執(zhí)行.
邲綠14755693981咨詢： 解除或終止的勞動(dòng)合同具體保存多久2024
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______ 1、解除或終止勞動(dòng)合同的證明文件需要至少保存兩年.用人單位應(yīng)當(dāng)在解約或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具該文件給勞動(dòng)者,至少保存二年備查,并在十五日內(nèi)及時(shí)為勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移檔案與社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系.2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同.
邲綠14755693981咨詢： 勞動(dòng)合同多久簽一次,法律上有哪些規(guī)定
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______ 勞動(dòng)合同多久簽一次勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商即可.用人單位可以選擇與勞動(dòng)者一年簽訂一次勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同需要包含用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)...
邲綠14755693981咨詢： 勞動(dòng)合同解除用人單位如何賠償,2024最新規(guī)定是什么
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______ 勞動(dòng)合同解除用人單位這樣賠償:1、員工有過(guò)錯(cuò)被辭退的,單位無(wú)需賠償;2、員工因無(wú)法勝任工作等原因而被辭退,需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如果單位沒(méi)有提前三十日書(shū)面通...
邲綠14755693981咨詢： 續(xù)簽的合同是新的合同嗎
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______ 續(xù)簽的合同屬于新的合同.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十五條:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容.變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式.變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份.這是用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,對(duì)原勞動(dòng)合同中約定的合同期限,進(jìn)行變更.
邲綠14755693981咨詢： 試用期工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?,2024最新規(guī)定是什么
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______ 試用期的工資標(biāo)準(zhǔn):勞動(dòng)者在試用期內(nèi)的工資,不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)....
邲綠14755693981咨詢： 歡迎的近義詞是什么 -
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______ 歡迎的近義詞:迎接、接待、款待 一、迎接 [ yíng jiē ] 意思:到某個(gè)地點(diǎn)去陪同客人等一起來(lái):前往機(jī)場(chǎng)~貴賓.~勞動(dòng)節(jié).~新的戰(zhàn)斗任務(wù). 造句:同學(xué)們興高采烈地迎接“六一”兒童節(jié). 二、接待 [ jiē dài ] 意思:招待:~室.~來(lái)賓. 造句:...
