中石油最新人事調(diào)整
中石油最新退休政策
中石油最新退休政策：1、中石油實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休年齡方案。十年一線工作經(jīng)歷，男的可以55退休。2、今年將正式實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。中國人力資源和社會(huì)保障部研究所所長金維剛?cè)涨霸诒本┍硎荆舆t退休方案將在明年正式出臺(tái)。出臺(tái)后會(huì)有五年左右的過渡期，或到2022年正式實(shí)施。“十三五”時(shí)期養(yǎng)老保險(xiǎn)...
什么是中石油人才隊(duì)伍專項(xiàng)工程提出的專項(xiàng)人才計(jì)劃
為了更好地推進(jìn)“十大人才專項(xiàng)工程”，中國石油還圍繞各企業(yè)的階段性重點(diǎn)工作、特色做法、工作亮點(diǎn)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過按月編發(fā)《企業(yè)動(dòng)態(tài)》、在《中國石油報(bào)》開設(shè)專版專題、在《石油組織人事》設(shè)置專欄、借助新媒體渠道等措施，搭建工作交流和學(xué)習(xí)借鑒平臺(tái)。通過這些措施，公司及時(shí)報(bào)道集團(tuán)公司和各企業(yè)在人才強(qiáng)企...
加油站批零一體化需要什么政策支持
將人事部更名為人力資源部，與黨組組織部合署辦公，并成立集團(tuán)公司黨組編制委員會(huì)；將質(zhì)量安全環(huán)保部改名為質(zhì)量健康安全環(huán)保部；將信息管理部改名為數(shù)字和信息化管理部，信息技術(shù)服務(wù)中心并入共享運(yùn)營公司。中石油集團(tuán)公司現(xiàn)行組織架構(gòu) 來源：中石油集團(tuán)公司網(wǎng)站 此次中石油推進(jìn)總部機(jī)構(gòu)改革的目的在于精簡機(jī)構(gòu)，...
誰知道石油大明總裁李榮興案件的詳細(xì)情況
2004年8月24日，石油大明管理層進(jìn)行重大人事調(diào)整，董事長孔凡群辭去董事職務(wù)，副董事長、總裁李榮興和財(cái)務(wù)總監(jiān)李翠英同時(shí)辭職。很快，李榮興和其他公司高管相繼被中石化紀(jì)委調(diào)查。之后該案由中紀(jì)委、中石化集團(tuán)紀(jì)檢組、監(jiān)督局查辦并移送山東省檢察院立案偵查，并由山東省高院指定泰安中院管轄。此前，石油大明業(yè)績...
在中國石油內(nèi)部想調(diào)換工作地方可以嘛,比如從西北換到東部地區(qū)
基本不可能，局級(jí)單位普通人員都是獨(dú)立人事管理，除非你干到局長，然后總部調(diào)你
中石油單位突然讓填干部任免審批表是要提拔嗎
是。單位要求填寫干部任免審批表，是因?yàn)橛嘘P(guān)干部人事變動(dòng)的決策需要審批和記錄。填寫該表涉及干部的提拔、調(diào)整、任免和其他相關(guān)決策。
中石油內(nèi)退休條件
4、因工傷或職業(yè)病導(dǎo)致傷殘等級(jí)為五至六級(jí)，且累計(jì)工作滿十年，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定。內(nèi)退程序包括：對(duì)于副處級(jí)以上干部，需由油田公司或油田服務(wù)公司黨政聯(lián)席會(huì)批準(zhǔn)；對(duì)于副處以下員工，需由所在單位研究同意后上報(bào)油田公司或油田服務(wù)公司批準(zhǔn)。塔西南勘探開發(fā)公司副處以下員工內(nèi)退需自行決定并報(bào)油田公司人事...
中石化和中石油還有人事嗎?
回答：電力、煤炭、石油、天燃?xì)獾葯C(jī)構(gòu)統(tǒng)一劃歸,成立“能源部”。 中國能源管理經(jīng)歷了一個(gè)由集中到分散,然后再次集中的過程。建國初期,政府內(nèi)的部委數(shù)量很少,僅成立燃料工業(yè)部全面實(shí)施石油、煤炭、電力的行政管理職責(zé)。1970年代,這一部門演變?yōu)槿剂匣瘜W(xué)工業(yè)部,并隨之分拆為煤炭部、石油部和電力部,逐漸分行業(yè)...
鄭虎簡歷
隨后，鄭虎先生的事業(yè)步入了新的高度，他先后在中國石油物資裝備（集團(tuán)）總公司擔(dān)任總經(jīng)理和黨委書記，同時(shí)兼任中國石油技術(shù)開發(fā)公司的總經(jīng)理。這些職務(wù)的歷練使他對(duì)中國石油行業(yè)的運(yùn)營和戰(zhàn)略發(fā)展有深入的理解和獨(dú)特的見解。在中國石油天然氣集團(tuán)公司，鄭虎先生擔(dān)任人事勞資部主任，并晉升為中國石油天然氣集團(tuán)...
中石油人力部好嗎
好。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，中石油人力部管理中石油內(nèi)部的人事任免工作，工作輕松受人尊敬。中石油指中國石油天然氣集團(tuán)有限公司，是國有重要骨干企業(yè)，是以油氣業(yè)務(wù)、工程技術(shù)服務(wù)、石油工程建設(shè)、石油裝備制造、金融服務(wù)、新能源開發(fā)等為主營業(yè)務(wù)的綜合性國際能源公司，是中國主要的油氣生產(chǎn)商和供應(yīng)商...
淳虜15347878810咨詢： 你好.有個(gè)問題向你請(qǐng)教.請(qǐng)問你知道中石油集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人事調(diào)動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)是誰嗎?在線等.謝謝. -
池州市回復(fù)：
______ 你好! 問題看到,但我不知道中石油集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人事調(diào)動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)是誰,很抱歉,另順便告訴你,我不是你要問的那個(gè)人,我是來自遙遠(yuǎn)的外星人.最后再告訴你,這里不是聊天平臺(tái).
淳虜15347878810咨詢： 如何實(shí)現(xiàn)中石油內(nèi)部工作調(diào)動(dòng) -
池州市回復(fù)：
______ 在局級(jí)單位還想出去呢?多少下面的同志想上去還上不來呢!那你找關(guān)系唄,找領(lǐng)導(dǎo)唄!光憑著自己跑,沒什么關(guān)系,是很夠戧的!
淳虜15347878810咨詢： 想跳槽,可以中石油內(nèi)部調(diào)動(dòng)嗎? -
池州市回復(fù)：
______ 我覺得不容易局之間調(diào)動(dòng)是開玩笑的嗎一般人也沒那個(gè)關(guān)系最大的可能還是在目前的地方呆一輩子了
淳虜15347878810咨詢： 中石油處級(jí)干部調(diào)動(dòng)真是太頻繁了,為什么? -
池州市回復(fù)：
______ 當(dāng)然不夠
淳虜15347878810咨詢： 求中石油上海石油銷售公司地址 -
池州市回復(fù)：
______ 中石油上海銷售公司現(xiàn)在已經(jīng)撤銷,上海的全部業(yè)務(wù)已經(jīng)并入到了華東公司,09年春節(jié)后經(jīng)過2個(gè)月的調(diào)整,中石油集團(tuán)上海公司和華東公司的重組在4月初正式完成,新公司在級(jí)別上相應(yīng)地由原來的正處級(jí),升級(jí)為副局級(jí).在人事安排上,原來上海公司的總經(jīng)理擔(dān)任“新華東公司”的二把手.地址:上海浦東大道720號(hào)國際航運(yùn)金融大廈18層 希望給分哦~~~~
淳虜15347878810咨詢： 二o一六年中石油徐新福任職什么工作 -
池州市回復(fù)：
______ 人事部總經(jīng)理
淳虜15347878810咨詢： 中石油的單位之間怎么調(diào)動(dòng) -
池州市回復(fù)：
______ 如果你是正式職工,到原單位提出個(gè)人檔案,到新單位提交檔案. 但是,這前、后兩個(gè)單位所要辦理的手續(xù)都很麻煩.不過只要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭就OK
淳虜15347878810咨詢： 中石油能調(diào)動(dòng)么? -
池州市回復(fù)：
______ 普通員工一般不好能,要是你有足夠打硬的后盾關(guān)系完全是可以的.就是在原有單位開推薦信,到新得單位接收,新的單位接收后再辦其他手續(xù),比如檔案,五險(xiǎn)一金啊.就這么簡單,關(guān)鍵在你的關(guān)系.....
