九級和初級崗位哪個好
茌質(zhì)15558939288咨詢： 事業(yè)單位職員考核表職務怎么填
海晏縣鏈機構(gòu)回復：
______ 事業(yè)單位職員考核表職務,如果是管理崗位,可以填幾級職員,比如事業(yè)單位管理崗位有10個等級,即一至十級職員崗位.可以填九級職員,八級職員等.如果是專技崗,可以填寫從事專業(yè)技術(shù)崗位,如13個等級,包括高級崗位、中級崗位、初級崗位.高級崗位分為7個等級,由高到低分為專技一至七級,其中正高級崗位為一至四級,副高級崗位為五至七級中級崗位分為3個等級,由高到低分為專技八至十級初級崗位分為3個等級,由高到低分為專技十一至十三級,其中助理級崗位是十一至十二級,員級崗位是十三級.
茌質(zhì)15558939288咨詢： 事業(yè)單位在技術(shù)崗位的級別是從幾級到幾級,在行政的有是從幾級到幾級? -
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______ 事業(yè)單位行政管理職位有九級科員、八級副科、七級正科. 技術(shù)崗位有十二級、十一級,這兩級別是最低檔的,十級、九級是初級職稱,八級、七級可以憑中級職稱,其中中級職稱可以享受副科待遇
茌質(zhì)15558939288咨詢： 教師十級升九級條件
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______ 教師,十級晉升九級,應該是事業(yè)單位中級職稱內(nèi)部等次晉升.如果所在工作單位中級職稱九級崗位有空崗,教師在中級職稱十級崗位聘任年限三年及以上,工作單位競聘,領導研究,公示.公示期間無異議,經(jīng)人社局核準批復,可以辦理九級崗位聘任和工資待遇.
茌質(zhì)15558939288咨詢： 中級十級晉升九級規(guī)定
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______ 中級職稱從十級晉升到九級具有以下要求:(1)晉升九級職員必須單位要有空缺崗位.(2)晉升九級職員必須在十級職員崗位工作3年以上.(3)年度考核等級連續(xù)3年合格以上,能勝任本職工作,經(jīng)有關部門批準可升為九級.(4)遵守憲法和法律.(5)具有良好的品行和職業(yè)道德.(6)崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件.法律依據(jù)《中華人民共和國公務員法》第四十八條 公務員晉升領導職務的,應當按照有關規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度.《中華人民共和國公務員法》第四十九條 公務員職級應當逐級晉升,根據(jù)個人德才表現(xiàn)、工作實績和任職資歷,參考民主推薦或者民主測評結(jié)果確定人選,經(jīng)公示后,按照管理權(quán)限審批.
茌質(zhì)15558939288咨詢： 九級科員相當什么級別
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______ 九級職員屬于機關辦事員.辦事員最低級別為十級,七級職員和八級職員屬于科員.根據(jù)原人事部《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》,事業(yè)單位現(xiàn)行的科員改稱為九級職員.九級職員原則上須在十級職員崗位上工作滿3年以上,同時具有大學專科學歷.在事業(yè)單位中九級職員相對應的職級為科員.
茌質(zhì)15558939288咨詢： 管理九級什么意思 -
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______ 1、管理崗位分為9個等級,即二級至十級職員. 2、管理崗位分為高級職員崗位、中級職員崗位和初級職員崗位. 3、高級職員崗位分為5個等級,分別對應二至六級職員崗位.四級及以上擔任校級領導職務的職員職數(shù),按照上級主管部門配備...
茌質(zhì)15558939288咨詢： 事業(yè)十四級崗和九級崗的區(qū)別 -
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______ 專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級,包括高級崗位、中級崗位和初級崗位.高級崗位分7個等級,即一至七級;中級崗位分3個等級,即八至十級;初級崗位分3個等級,即十一至十三級.高級專業(yè)技術(shù)職務正高級的崗位包括一至四級,副高級的崗位包括五至七級.高級專業(yè)技術(shù)職務不區(qū)分正副高的,暫按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務有關規(guī)定執(zhí)行.
茌質(zhì)15558939288咨詢： 專業(yè)技術(shù)12級到11級需要幾年
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______ 專業(yè)技術(shù)人員12級升11級需要3年.專業(yè)技術(shù)崗位分初級、中級、高級等檔次.初級為專業(yè)技術(shù)11-12級.中級為8-10級.高級7級起.取得相應檔次職稱證書后,單位聘任后,可以任職到相應的級別.首次聘任為某一檔次,必須從最低級別開始聘任,之后根據(jù)單位的人事制度可以在檔次內(nèi)晉升.比如你拿到了初級證書,單位聘任你后,你享受專業(yè)技術(shù)12級待遇.按單位的規(guī)定任職滿3年后,可以升到11級.如果不再考更高級別的職稱,就到頭了.如果考了中級職稱,再聘任就是10級,之后可以升到9級、8級.
茌質(zhì)15558939288咨詢： 事業(yè)單位九級職員和八級職員工資差多少? -
海晏縣鏈機構(gòu)回復：
______ 一千左右. 九級十級職員是一般干部,屬于人事部門管理,級別只在工資核算時起作用.而八級職員相當于公務員序列里面的副科級,已經(jīng)屬于組織部門管理和任命的干部了. 受管理崗位領導職數(shù)比例限制,八級職員開始就有相應的職位限制...
