事業(yè)(yè)單位個人年度考核
敞砍13441675430咨詢： 事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結(jié)怎么寫啊? -
羅平縣始機(jī)構(gòu)回復(fù)：
______ 寫總結(jié),一般來說,可分幾個步驟,根據(jù)自己以前寫總結(jié)的體會,介少一下寫作過程,下面我來介紹一下寫作過程供參考:一、擬定一個寫作提綱(將自己一年來在思想方面;工作方面;主要業(yè)務(wù)方面;團(tuán)隊精神:互相協(xié)作等情況列一個提綱)...
敞砍13441675430咨詢： 事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結(jié) 我是從事土地管理方面的,希望,高人指教!必定高分回報! -
羅平縣始機(jī)構(gòu)回復(fù)：
______ 看你應(yīng)該才進(jìn)去不久,機(jī)關(guān)單位總結(jié)都是一個套路:第一,對自己一年的工作定個基調(diào).然后匯報一年的工作,做了哪些,最好列成一條一條的.第二,認(rèn)識到自己的不足,寫二條.第三,對新的一年工作思路,在列幾條.就ok了,不在多,語言力求干練簡潔,條理清晰.當(dāng)然多寫點在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在xx的領(lǐng)導(dǎo)下、、、之類的.不過這個沒有多大關(guān)系的,考核考的不是總結(jié),是社會關(guān)系,你是優(yōu)秀就是優(yōu)秀,你是及格就是及格,不會因為總結(jié)而改變.
敞砍13441675430咨詢： 事業(yè)單位工作人員年度考核不稱職,影響工資嗎 -
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______ 會有影響的. 根據(jù)《山東省事業(yè)單位工作人員考核辦法》: 第三十八條事業(yè)單位工作人員年度考核被確定為不合格檔次的,用人單位按照下列規(guī)定辦理 (一)不得增加薪級工資; (二)按照有關(guān)規(guī)定核減績效工資; (三)按照降低1~2個崗位...
敞砍13441675430咨詢： 事業(yè)單位工作人員考核應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容 -
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______ 事業(yè)單位工作人員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四項內(nèi)容,重點考核工作實績. 德,主要是政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn); 能,主要考核業(yè)務(wù)技術(shù)水平、管理能力的運用發(fā)揮,業(yè)務(wù)技術(shù)提高,知識更新情況; 勤,主要考核工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動紀(jì)律情況; 績,主要考核履行職責(zé)情況,完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率,取得成果的水平以及社會效益和經(jīng)濟(jì)效益.
敞砍13441675430咨詢： 在公司工作一年了,要寫下員工自評應(yīng)該怎么寫呢?急!急!急! -
羅平縣始機(jī)構(gòu)回復(fù)：
______ 你好,給你一篇自評范文: 員工個人自評 一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各位同事的大力幫助下,我較好的完成了各項工作任務(wù),較上一年無論在思想上,還是在工作上,都有了較大的進(jìn)步.為了更好的開展下一年的工作,對自己本年的工...
敞砍13441675430咨詢： 2014事業(yè)單位年度考核本人述職怎么寫 -
羅平縣始機(jī)構(gòu)回復(fù)：
______ 年度述職主要就是寫下自己在這一年來,在這個崗位上所做的一些工作,好的方面,不好的方面的陳述分析下,然后展望新的一年有哪些大的計劃、構(gòu)想、改進(jìn)等
敞砍13441675430咨詢： 事業(yè)單位獎懲辦法 -
羅平縣始機(jī)構(gòu)回復(fù)：
______ 第一條 為了調(diào)動事業(yè)單位工作人員的積極性和創(chuàng)造性,嚴(yán)明紀(jì)律,教育和監(jiān)督事業(yè)單位工作人員遵紀(jì)守法,根據(jù)中共中央辦公廳《深化干部人事制度改革綱要》和中共中央組織部、國家人事部《關(guān)于加快...
敞砍13441675430咨詢： 事業(yè)單位年終獎該怎樣分配
羅平縣始機(jī)構(gòu)回復(fù)：
______ 按照《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位年終一次性獎金發(fā)放辦法的通知》的規(guī)定:1、行政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位)對年度考核為稱職(合格)及以上的工作人員發(fā)放年終一次性獎金,標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年12月份的基本工資.2、事業(yè)單位在實行績效工資前,仍可以對年度考核為合格及以上的人員發(fā)放年終一次性獎金,標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年12月份本人的崗位工資和薪級工資之和(中小學(xué)教師、護(hù)士提高10).事業(yè)單位實行績效工資后,不再發(fā)放年終一次性獎金.
