人力資源管理信息平臺(tái)
左丘馮17828016652咨詢： 深圳哪家公司人力資源管理系統(tǒng)比較好? -
劍川縣械運(yùn)轉(zhuǎn)回復(fù)：
______ 無(wú)論是功能、價(jià)格還是服務(wù),鼎恒達(dá)人力資源管理軟件都是不錯(cuò)的選擇
左丘馮17828016652咨詢： 廣東地區(qū)哪個(gè)企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)比較好?推薦下
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______ LZ可以看下高亞科技的8thmanage HR系統(tǒng),功能很全面,聽說他的成功案例好多,移動(dòng)珠海,云南,廣州等幾大公司都是他的客戶.
左丘馮17828016652咨詢： 廣州緣分人力資源管理平臺(tái)怎么樣啊
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______ 不錯(cuò)啊,人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘和配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)人員.
左丘馮17828016652咨詢： 廣州緣分人力資源管理系統(tǒng)好用嗎?
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______ 很好用的,我頁(yè)就是聽我爸爸說的,因?yàn)槲野职质枪镜墓芾韺?他覺得公司的推行績(jī)效管理時(shí)總是感到有些力不從心,績(jī)效管理的執(zhí)行力不佳,所以就找了緣分公司的系統(tǒng),他說使用了之后,效果很不錯(cuò),贊.
左丘馮17828016652咨詢： 有沒有比較好用的人力資源管理系統(tǒng),免費(fèi)版的?
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______ 給題主推薦一款永久免費(fèi)的HR管理系統(tǒng)定制平臺(tái)吧,0上手難度那種,叫云表企業(yè)應(yīng)用平臺(tái),簡(jiǎn)稱云表.(文末有永久免費(fèi)軟件獲取方式)樓下已經(jīng)有答主說出了定制平臺(tái)...
左丘馮17828016652咨詢： 現(xiàn)在企業(yè)多用什么人力資源管理信息系統(tǒng),開發(fā)商是誰(shuí) -
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______ 現(xiàn)在企業(yè)用的比較多的人力資源管理系統(tǒng)有8Manage HCM,系統(tǒng)包含電子招聘、員工信息記錄、出勤和資源使用管理、薪酬和工資單、福利計(jì)劃、培訓(xùn)和績(jī)效管理、在線假期管理以及員工自助功能.幫助企業(yè)更有效地管理和控制人力資源.
左丘馮17828016652咨詢： 我想了解人力管理軟件平臺(tái)哪個(gè)好?最好是開源的
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______ 華創(chuàng)信息管理平臺(tái)就不錯(cuò),能讓用戶自由建庫(kù)、自由建表,能管理各種數(shù)據(jù);無(wú)論想管理什么,自己建表即可,如:員工表、合同表、薪資表...等等;建表后再設(shè)置登錄帳號(hào)及權(quán)限,大家就可錄入數(shù)據(jù)、共享數(shù)據(jù)了,至于操作界面、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等細(xì)節(jié)由平臺(tái)自動(dòng)完成. 該平臺(tái)B/S 架構(gòu),既可單機(jī)使用,又可在局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)上多用戶使用;不僅支持電腦訪問,而且支持手機(jī)、iPad 等移動(dòng)設(shè)備. 以下是我用它做的人力資源管理系統(tǒng)的截圖,請(qǐng)參考:
左丘馮17828016652咨詢： 高校人事管理系統(tǒng) -
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______ 宏景e-HR秉承以人為本的理念,以價(jià)值驅(qū)動(dòng)為核心,進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì),從效率提升、業(yè)務(wù)協(xié)同、決策分析、應(yīng)用集成四個(gè)層面構(gòu)建e-HR系統(tǒng),結(jié)合在高校人事管理信息化領(lǐng)域的多年積累,推出高校人事管理信息化解決方案.解決方案不斷...
左丘馮17828016652咨詢： 什么是浪潮eHR? -
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______ 一、 浪潮 eHR總體概述介紹 浪潮eHR秉承“提升人力資本,改善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)”的產(chǎn)品理念,以人力資本為核心搭建戰(zhàn)略人力資源管理框架,通過信息化系統(tǒng)改善人力資源管理體系,進(jìn)而輔助企業(yè)達(dá)成既定經(jīng)營(yíng)及戰(zhàn)略目標(biāo).浪潮eHR作為人力資源...
左丘馮17828016652咨詢： 集團(tuán)eHR應(yīng)用價(jià)值是什么? -
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______ 集團(tuán)eHR應(yīng)用價(jià)值主要包括以下幾個(gè)方面: 1、以系統(tǒng)靈活性支撐矩陣組織與持續(xù)變革 這些特點(diǎn)決定了適應(yīng)知識(shí)型企業(yè)特點(diǎn)的e-HR系統(tǒng)必須具備高度的靈活性,能夠適應(yīng)知識(shí)型企業(yè)的矩陣式組織結(jié)構(gòu),適應(yīng)頻繁的組織變革,能夠迅速按照組...
