兩家用人單位如何規(guī)(guī)避調(diào)(diào)查
酈咬15369272586咨詢： 公司如何正確規(guī)避新勞動法? -
周寧縣件回復(fù)：
______ (三) 勞動合同問題.隨著近年來就業(yè)形勢的越來越嚴(yán)峻,國家對勞動領(lǐng)域的關(guān)注度極度增加,普通勞動者法律意識和權(quán)利意識的增強(qiáng),勞動領(lǐng)域的法律爭端越來越多.而伴隨著《勞動合同法》,《勞動爭議仲裁調(diào)解法》等法律的頒布和大張旗...
酈咬15369272586咨詢： 怎么在勞動法下規(guī)避勞動風(fēng)險 -
周寧縣件回復(fù)：
______ 如果你是企業(yè),那么規(guī)范的制度和良好的用人理念是必要的.但規(guī)避法律風(fēng)險的方法主要在于日常制度的執(zhí)行,用來對一些不誠信的勞動者進(jìn)行制裁.
酈咬15369272586咨詢： 企業(yè)如何規(guī)避勞動法中的風(fēng)險,員工不簽訂勞動合同怎么辦? -
周寧縣件回復(fù)：
______ 企業(yè)風(fēng)險規(guī)避是個系統(tǒng)工程,需要從招聘到勞動合同管理等各個環(huán)節(jié)綜合把握 員工拒簽勞動合同的,單位應(yīng)當(dāng)及時向其發(fā)送書面通知,如果其仍不予簽訂,應(yīng)及時解除勞動關(guān)系鑒于時間有限,恕不能提供詳盡咨詢,如需更多幫助,可直接致電咨詢
酈咬15369272586咨詢： 漢語拼音拼寫規(guī)則 -
周寧縣件回復(fù)：
______ 聲介合母和韻母連接法--是把聲母和介音(介母)拼合起來,構(gòu)成一個拼音部件,再同隨后的韻母相拼.如:gu-āng→guāng(光). 漢語語音變調(diào)例說 .
酈咬15369272586咨詢： 派遣公司如何規(guī)避用人風(fēng)險 -
周寧縣件回復(fù)：
______ 1.派遣公司分為固定派遣和非固定派遣 2.企業(yè)選擇派遣公司可以減少企業(yè)單位的用人風(fēng)險,還可以節(jié)省企業(yè)的開銷 3.派遣公司的服務(wù)主要是負(fù)責(zé)員工的崗前培訓(xùn),督促員工的服務(wù)態(tài)度,提高員工的服務(wù)質(zhì)量 4.一般派遣公司的服務(wù)費是按每人每個月工資的10%,不夠最低社會基數(shù)的按最低的標(biāo)準(zhǔn)給予,超過最低標(biāo)準(zhǔn)的按現(xiàn)有工資標(biāo)準(zhǔn)收取. 5.企業(yè)可以委托派遣公司給特殊工種上傷險,這樣在員工正常工作時間內(nèi)出現(xiàn)了任何事故都可以減少一些損失. 6.派遣公司的優(yōu)勢就是可以盡可能的減少用人單位的風(fēng)險及盡量減少用人單位的開支. 7.一般大型企業(yè)只要就是關(guān)注意外事故這里.
酈咬15369272586咨詢： 規(guī)定的規(guī)字怎么寫 -
周寧縣件回復(fù)：
______ 規(guī)定 guīdìng ①對某一事物做出關(guān)于方式、方法或數(shù)量、質(zhì)量的決定:~產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)丨不得超過~的日期.②所規(guī)定的內(nèi)容:關(guān)于職工退職、退休問題,中央已經(jīng)有了~.
酈咬15369272586咨詢： 用工單位怎么保護(hù)合法利益 -
周寧縣件回復(fù)：
______ 加強(qiáng)勞動合同管理 勞動合同是勞動關(guān)系走向市場、走向法制、走向文明的標(biāo)志,也是預(yù)防和減少勞動爭議以及勞動仲裁委員會處理爭議的依據(jù).據(jù)北京市勞動仲裁委員會提供的數(shù)據(jù)表明,從勞...
酈咬15369272586咨詢： 規(guī)則的規(guī)字怎么寫 -
周寧縣件回復(fù)：
______ 規(guī)則的規(guī)字的寫法: 讀音 guī 部首 見 筆畫數(shù) 8 筆畫名稱 橫、橫、撇、點、豎、橫折、撇、豎彎鉤
酈咬15369272586咨詢： 生產(chǎn)任務(wù)緊張時如何規(guī)避勞動法要求的每月加班時長不得超過36小時 -
周寧縣件回復(fù)：
______ 由于今年的經(jīng)濟(jì)大氣候影響,多數(shù)企業(yè)未按勞動法執(zhí)行,相關(guān)部門也未過多干涉,但要規(guī)避的話可到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請綜合制工時制,即按量計時,也就是說給產(chǎn)品制定一個標(biāo)準(zhǔn)工時,然后按單個產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(或計件單價)核算每個員工或單位每小時可完成的數(shù)量制定每小時標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量,接下來按每個員工每天或每月完成的總產(chǎn)量計算員工的實際計酬工時.1、標(biāo)準(zhǔn)工時(可調(diào)整每個計時單位的價格,但要確保與員工的實際收入相符)*完成數(shù)=實效工時
