公司不辭退采取放長(zhǎng)假
歐倫17044058793咨詢： 公司領(lǐng)導(dǎo)想解雇我,又不說然后就放假我該怎么做 -
沽源縣結(jié)回復(fù)：
______ 那就是想逼你自己辭職.你們有沒有簽合同呢?如果有簽合同,放假是怎么算工資?如果工資照常,那就拖
歐倫17044058793咨詢： 企業(yè)以工作量不多為由對(duì)個(gè)別員工放長(zhǎng)假,而不是對(duì)所有員工輪流放,這樣合法嗎? -
沽源縣結(jié)回復(fù)：
______ 依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提交勞動(dòng)條件.若用人單位采取停職、待崗、放長(zhǎng)假、強(qiáng)逼員工休息等手段,未為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件的,勞動(dòng)者可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條的規(guī)定,解除勞動(dòng)合同,并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)為做滿一年補(bǔ)一個(gè)月,超過半年的按一年計(jì)算,不滿半年的補(bǔ)半個(gè)月.工資以應(yīng)發(fā)工資為準(zhǔn).注意:解除勞動(dòng)合同須采取書面形式,并將事實(shí)與理由寫清楚,并依法送達(dá)用人單位,否則,法院將不予支持
歐倫17044058793咨詢： 公司快倒閉了,但是不公開說倒閉以放長(zhǎng)假為借口該怎么辦 -
沽源縣結(jié)回復(fù)：
______ 如果消息屬實(shí),那就簡(jiǎn)單了,趕緊重新找工作,換單位,這家公司的工資,快點(diǎn)結(jié)清. 或者索性就在放長(zhǎng)假前把錢結(jié)了,說你家里有重大事情急需回去,親戚讓回家那邊工作幫忙,直接辭職.
歐倫17044058793咨詢： 勞動(dòng)者長(zhǎng)期被放假可以解除合同并要求補(bǔ)償嗎 -
沽源縣結(jié)回復(fù)：
______ 應(yīng)當(dāng)審查勞動(dòng)者辭職的理由是否符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第一項(xiàng)的規(guī)定,即是否屬于用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的情形. 如果符合該情形,則勞動(dòng)者有權(quán)獲得補(bǔ)償. 用人單位通過對(duì)勞動(dòng)者放長(zhǎng)假的方法使勞動(dòng)者不得不離職,其行為屬于變相解雇,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,需向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金. 如果用人單位有證據(jù)證明確有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、處于淡季或者用人單位與勞動(dòng)者之間有重大矛盾或糾紛,需要暫停勞動(dòng)者工作進(jìn)行調(diào)查或協(xié)商解決的,用人單位不向勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件是客觀需要,無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;反之,則需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.
歐倫17044058793咨詢： 天津開發(fā)區(qū)勞動(dòng)仲裁放長(zhǎng)假 -
沽源縣結(jié)回復(fù)：
______ 經(jīng)營(yíng)狀況不好,放長(zhǎng)假是可以的!但是一定要支付你生活費(fèi),并且為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)!如果,沒有那你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁!產(chǎn)假工資按原工資發(fā)放!
歐倫17044058793咨詢： 為了不給補(bǔ)償,放長(zhǎng)假,逼迫人員主動(dòng)辭職,對(duì)嗎? -
沽源縣結(jié)回復(fù)：
______ 不合法!
歐倫17044058793咨詢： 關(guān)于公司放我長(zhǎng)假的問題,還是以種手段來解除勞動(dòng)關(guān)系呢 -
沽源縣結(jié)回復(fù)：
______ 放長(zhǎng)假?zèng)]有工資是行不通的,一般都應(yīng)給于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的60-80%,如果單位的確因?yàn)榻?jīng)濟(jì)危機(jī)裁員,必須提前通知員工說明原因,并報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案. 你可以向單位直接提出上班要求,單位如果不同意,可以向勞動(dòng)局提出請(qǐng)求要求單位履行勞動(dòng)合同義務(wù),提供工作崗位.
歐倫17044058793咨詢： 公司訂單減少,企業(yè)可否安排員工放長(zhǎng)假放長(zhǎng)假期間,公司不給任何工
沽源縣結(jié)回復(fù)：
______ 公司安排放長(zhǎng)假可以,但要發(fā)放基本工資.看你們的勞動(dòng)合同是怎么約定的?否則放長(zhǎng)假實(shí)際上解除了勞動(dòng)合同.
歐倫17044058793咨詢： 領(lǐng)導(dǎo)以公司淡季為由,讓本人(簽過正式合同)無薪放長(zhǎng)假,大概一個(gè)半月 這樣合理嗎??
沽源縣結(jié)回復(fù)：
______ 公司這樣做不合法也不合理.公司經(jīng)營(yíng)遇到困難時(shí)是可以依法解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的.當(dāng)然,不解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)支付最低工資,而不是“無薪放長(zhǎng)假”!
