公司管理人員一覽表
管理體系認(rèn)證咨詢收費標(biāo)準(zhǔn)
1、固定費用:申請費1,000元;審定與注冊費(含證書費)2000元;年金(含ISO9000認(rèn)證標(biāo)志使用費)2000元(復(fù)評申請或擴(kuò)大范圍申請不收費)。2、審核費:審核費按所用”審核人日數(shù)”計算,收費標(biāo)準(zhǔn)為3000元\/人日。本中心依據(jù)《IAF對ISO\/IEC導(dǎo)則62 :1996的應(yīng)用指南附件2審核員時間》的要求,按下表確定認(rèn)證評審的...
香港公司清盤的程序是怎樣的?如題 謝謝了
清盤令頒布後，曾任臨時清盤人的人士或破産管理署署長便成爲(wèi)該公司的臨時清盤人，須接管該公司。臨時清盤人會將該公司的一切資産收集及變賣，以求債權(quán)人獲得發(fā)還最高額的債款。 債權(quán)證明 該公司的債權(quán)人均須填妥債權(quán)證明表，然後將該表及一切可支持其申索申請的證明文件遞交臨時清盤人。債權(quán)人在遞交...
小型連鎖便利店如何管理?包括進(jìn)退貨物、員工管理、財務(wù)管理?
u、 違反安全規(guī)則造成嚴(yán)重後果,一次處罰50元至100元,在賠償損失後,予以開除,公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。 四、促銷人員的管轄 促銷人員的管轄由超市全權(quán)負(fù)責(zé)日常管理,日常管理完全按公司正式員工管理要求實施,按促銷產(chǎn)品分類由產(chǎn)品所屬的營業(yè)組別主管進(jìn)行管理,促銷人員的薪水由供應(yīng)商支付,促銷人員的工服由供應(yīng)商或促...
公司QC和QA是什么意思
QA 是 Quality Assurance，質(zhì)量保證 ：QA的主要工作是對整個公司的一個質(zhì)量保證，包括成品，原輔料等的放行，質(zhì)量管理體系正常運行等；QA主要職能為質(zhì)量體系的建立＼完善，以及成品質(zhì)量的保證．并對市場狀況的追蹤。QC 是 Quality Control，質(zhì)量控制：QC的工作主要是產(chǎn)成品，原輔材料等的檢驗；QC主要職...
剛開的公司會遇到哪些困難拜托各位大神
臺灣有句俗話「生意仔，難生」，也道出了臺灣一般企業(yè)主的心聲，常常被企業(yè)所發(fā)生的問題搞的焦頭爛耳。如員工流動頻繁，剛剛教會了又跑了；老幹部帶領(lǐng)部屬另起爐灶、生產(chǎn)線管理問題、稅務(wù)問題、客戶支票又跳票了、勞健保問題、勞基法修正後所帶來的問題、是否應(yīng)導(dǎo)入ISO9000制度、是否將企業(yè)轉(zhuǎn)移到東南亞...
宮悅13551934703咨詢： 企業(yè)管理人員崗位設(shè)置{詳細(xì)} -
曲水縣距回復(fù)：
______ 1.MAKETING AND SALES(市場與銷售部分) Vice-President of Sales 銷售副總裁 Senior Customer Manager 高級客戶經(jīng)理 Sales Manager 銷售經(jīng)理 Regional Sales Manager 地區(qū)銷售經(jīng)理 Merchandising Manager 采購經(jīng)理 Sales Assistant 銷...
宮悅13551934703咨詢： 什么是企業(yè)高級管理人員? -
曲水縣距回復(fù)：
______ 根據(jù)《公司法》第217條第2項的解釋,公司高級管理人員是指公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人、上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員.
宮悅13551934703咨詢： 公司管理人員是什么
曲水縣距回復(fù)：
______ 公司管理人員是什么: 根據(jù)《公司法》第217條第(一)項的規(guī)定,公司高級管理人員,是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人,上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員.
宮悅13551934703咨詢： 怎樣才能做好企業(yè)單位的行政和后勤管理工作 -
曲水縣距回復(fù)：
______ 如何做好行政后勤管理工作 企業(yè)的正常運作必須以后勤部門的良好運轉(zhuǎn)為保障其工作的好與壞將直接影響到全公司的經(jīng)營效益,因此,做好該項工作就必須要建立合理的組織機構(gòu),制訂出切實可行的管理制度,根據(jù)公司的現(xiàn)實情況,可以后以下...
宮悅13551934703咨詢： 華住集團(tuán)員工級別 -
曲水縣距回復(fù)：
______ 華住集團(tuán)員工級別一共分為六個級別,從低到高依次為:實習(xí)生、員工、主管、經(jīng)理、高級經(jīng)理、總監(jiān).這樣設(shè)立員工級別主要是為了更好地管理和獎勵員工,同時也是員工晉升和職業(yè)成長的重要標(biāo)準(zhǔn).具體來講,實習(xí)生是尚未正式轉(zhuǎn)正的暫時...
