初級(jí)人力資源管理師
什么事人力資源管理師
在我國(guó)的國(guó)家職業(yè)資格考試體系中，人力資源管理師這一職業(yè)是專門為人力資源管理專業(yè)人員設(shè)計(jì)的。它涵蓋了從規(guī)則制定到員工激勵(lì)的全面管理職責(zé)。人力資源管理師的職業(yè)資格分為四個(gè)等級(jí)，從低到高分別為人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師。人力資源管理員主要負(fù)責(zé)人力資源...
人力資源管理師是什么
人力資源管理師，專責(zé)企業(yè)人力資源管理，由不同等級(jí)劃分，全國(guó)通用，終身有效。四級(jí)至一級(jí)人力資源管理師，各具職能。四級(jí)主要負(fù)責(zé)日常人事行政，如檔案管理、薪酬發(fā)放。三級(jí)則需具備組織協(xié)調(diào)能力，完成部門工作。二級(jí)需領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，制定企業(yè)人力戰(zhàn)略計(jì)劃。一級(jí)則是企業(yè)人力資源管理高級(jí)管理，需全面...
人力資源管理師什么用
人力資源管理師是指專門從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。他們通過(guò)運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，幫助企業(yè)吸引、培養(yǎng)、激勵(lì)和保留人才，以實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)。人力資源管理師在企業(yè)中的作用至關(guān)重要，他們不僅負(fù)責(zé)員工的日常管理工作，還承擔(dān)...
人力資源管理師是干什么工作的
人力資源管理師是專門負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃與配置、招聘與員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利制定以及維護(hù)員工關(guān)系的專業(yè)人員。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，人力資源管理師的角色至關(guān)重要，其工作內(nèi)容主要包括：人力資源規(guī)劃：分析企業(yè)現(xiàn)狀，預(yù)測(cè)人力資源需求，進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，確保企業(yè)人力資源與業(yè)務(wù)需求相匹配。招聘與配置：針對(duì)...
企業(yè)人力資源管理師是什么
企業(yè)人力資源管理師是指在企業(yè)中負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)事務(wù)的專業(yè)人員。他們需要具備人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)和技能，以確保企業(yè)的有效運(yùn)作和員工的滿意度。1. 職責(zé)與角色企業(yè)人力資源管理師的職責(zé)主要包括： 招聘與配置：負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，...
人力資源管理師怎么考?
人力資源管理師考試分為四個(gè)級(jí)別，每個(gè)級(jí)別的考試科目有所區(qū)別。三級(jí)和四級(jí)僅包括《理論知識(shí)》與《技能操作》兩部分；而二級(jí)和一級(jí)則在此基礎(chǔ)上增加了《綜合評(píng)審》。《理論知識(shí)》部分采用單項(xiàng)和多項(xiàng)選擇題的形式進(jìn)行考核；《技能操作》部分則包括簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合分析題和方案設(shè)計(jì)題等多種題型；《...
人力資源管理師證書是什么
共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、三級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、二級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、（一級(jí)）高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。四級(jí)人力資源管理師報(bào)考（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（2）經(jīng)本職業(yè)四級(jí)...
人力資源管理師報(bào)考條件及費(fèi)用
人力資源管理師分為四個(gè)級(jí)別，報(bào)考條件各有不同：對(duì)于四級(jí)人力資源管理師，報(bào)考者需滿足以下條件之一：1. 參加過(guò)四級(jí)人力資源管理師的正規(guī)培訓(xùn)，并且學(xué)時(shí)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，獲得結(jié)業(yè)證書。對(duì)于三級(jí)人力資源管理師，報(bào)考者需滿足以下條件之一：1. 擁有本科學(xué)歷，且連續(xù)從事本職業(yè)工作一年以上；2. 擁有專科學(xué)歷，...
人力資源管理師可以掛靠嗎
人力資源管理師證書確實(shí)可以掛靠，但當(dāng)前市場(chǎng)需求相對(duì)較小。多數(shù)情況下，持有證書的人會(huì)選擇將其用于公司內(nèi)部，而非尋求掛靠。根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部的規(guī)定，所有涉及人員勞務(wù)的公司必須申請(qǐng)人力資源許可證。而申請(qǐng)?jiān)撛S可證時(shí)，公司需配備至少5名人力資源管理師。人力資源管理師掛靠的具體流程包括：首先...
人力資源管理師是干嘛的
人力資源管理師是專門從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的專業(yè)管理人員。他們承擔(dān)著制定公司或企業(yè)人力資源發(fā)展計(jì)劃、完善規(guī)章制度、優(yōu)化崗位職責(zé)說(shuō)明、做好人員招聘與培訓(xùn)、關(guān)注員工發(fā)展，以及人才潛能開(kāi)發(fā)與培養(yǎng)的重要職責(zé)。對(duì)于企業(yè)或組織來(lái)...
農(nóng)霞13546413303咨詢： 人力資源考什么證書?什么證書比較有用? -
銅川市旋桿回復(fù)：
______ 不管什么證書,國(guó)家級(jí)的肯定是最有權(quán)威性的,人力資源行業(yè)的國(guó)家級(jí)證書就是(人力資源管理師),這個(gè)證書分為3個(gè)等級(jí),人力資源管理師初級(jí)(三級(jí))、人力資源管理師級(jí)(二級(jí))、高級(jí)人力資源管師(一級(jí)),每個(gè)級(jí)別都有各個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件,人力資源管理師初級(jí)證書就是一個(gè)入門級(jí)別的證書,是進(jìn)入人力資源行業(yè)必須考取的,二級(jí)(也稱師級(jí))證書需要在三級(jí)的基礎(chǔ)上考取,一般有3年左右的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)就可以報(bào)考了,高級(jí)人力資源管理師證書全國(guó)基本沒(méi)幾個(gè)地方能考取,而且考試嚴(yán)格,周期性長(zhǎng),全國(guó)擁有的也沒(méi)多少人,考取這個(gè)證書也算得上是人力資源行業(yè)的權(quán)威了.希望對(duì)你有幫助,!
農(nóng)霞13546413303咨詢： 初級(jí)人力資源管理者的實(shí)際工作內(nèi)容是什么? -
銅川市旋桿回復(fù)：
______ 人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員. 初級(jí)人力資源管理者一般在企業(yè)成為人力資源專員,主要負(fù)責(zé)配合人力資源總監(jiān)或經(jīng)理開(kāi)展工作,主要內(nèi)容基本上一樣,不同的是人力資源總監(jiān)決策,人力資源專員執(zhí)行.
農(nóng)霞13546413303咨詢： 人力資源管理師初級(jí)和二級(jí)是不是一個(gè)概念 -
銅川市旋桿回復(fù)：
______ 人力資源管理師初級(jí)指的是人力資源管理師助師 也就是三級(jí) 人力資源管理師二級(jí) 屬于中級(jí) 人力資源管理師一級(jí)屬于高級(jí)
農(nóng)霞13546413303咨詢： 人力資源管理師需要每年審核嗎????10
銅川市旋桿回復(fù)：
______ 不需要,目前的人力師系列資格證書都沒(méi)有年檢的.附注:企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)). 本回答由企業(yè)管理分類達(dá)人 彭朝軒推薦
農(nóng)霞13546413303咨詢： 請(qǐng)問(wèn)考初級(jí)人力資源管理師需要學(xué)習(xí)哪幾本書?有什么要求?在烏魯木齊哪里有正規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以報(bào)名的?...
銅川市旋桿回復(fù)：
______ 在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué),那就有教材買,3本(包括練習(xí)冊(cè)).其實(shí)初級(jí)人力資源管理師的內(nèi)容就是六部分:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬管理、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理還有職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識(shí)(包括勞動(dòng)合同法),有兩科考試:第一是理論(全是選擇題),第二是技能(問(wèn)答題),你可以查查烏魯木齊那的大學(xué)里面應(yīng)該有培訓(xùn)班的,廣州就是這樣.PS:如果只是對(duì)人力資源有興趣的話,我個(gè)人認(rèn)為沒(méi)必要那么急去考證,先買些有關(guān)人力的書來(lái)看看先.畢竟培訓(xùn)費(fèi)跟報(bào)名費(fèi)不便宜啊!!
農(nóng)霞13546413303咨詢： 考人力資源初級(jí)資格證需要什么條件?
銅川市旋桿回復(fù)：
______ 初級(jí)應(yīng)該就是最低級(jí)別為的三級(jí)人力資源師(助理人力資源管理師)報(bào)考條件:在校大學(xué)生憑身份證、學(xué)生證復(fù)印件均可報(bào)名.
農(nóng)霞13546413303咨詢： 人力資源師 -
銅川市旋桿回復(fù)：
______ 人力資源分為5個(gè)級(jí)別:初級(jí)人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)),中級(jí)人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)),助理級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)),中級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)/技師),高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職...
農(nóng)霞13546413303咨詢： 人力資源管理師證分那些等級(jí)?各有什么用處? -
銅川市旋桿回復(fù)：
______ 人力資源 根據(jù) ＂ 物流師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ＂ 的規(guī)定,分別設(shè)立: 人力資源員(國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)) 高中及中專學(xué)歷及以上 高級(jí)人力資源員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)) 高中及中專學(xué)歷及以上 助理人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)) 大專及以上學(xué)歷,相...
