國家老行政24級工資表
高省13629845379咨詢： 公務(wù)員級別工資和檔次工資確定 -
疏附縣萬向聯(lián)回復(fù)：
______ 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)、事業(yè)單位工資制度改革三個實施辦法e68a843231313335323631343130323136353331333337613134的通知》(國辦發(fā)[1993]85號)的騰規(guī)定,新錄用的國家公務(wù)員試用期工資確定的辦法是: (一)直接從各...
高省13629845379咨詢： 行政單位級別工資怎么算啊?行政單位級別工資怎么算啊?
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______ 績效工資=基礎(chǔ)績效+獎勵績效基礎(chǔ)績效占績效工資的70% 獎勵績效占30%職工個人基礎(chǔ)績效月標(biāo)準(zhǔn)額 是根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)來的,比如管理崗科員是1740,辦事員1620等,管理崗、...
高省13629845379咨詢： 1967年公務(wù)員月工資多少 -
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______ 那時候補繳公務(wù)員,工資級別1-24級,工資45-440元
高省13629845379咨詢： 97年參加工作,07年考上公務(wù)員,09年我的級別工資應(yīng)該怎么定?
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______ 97年參加工作在何種性質(zhì)的單位參加工作的?以何種身份參加工作的? 97-07年一直在做什么? 首先要確定你的連續(xù)工齡的多少年才能計算出你的級別與檔次,97-07年10年影響有點大 問一句:你的連續(xù)工齡認(rèn)定是多少年了沒?這個需要人事部門的正式文件, 連續(xù)工齡認(rèn)定程序是這樣的:所在單位打報告向人事局請示--人事部門查檔案--人事部門根據(jù)規(guī)定研究---人事部門正式下文認(rèn)定 我估計你這個情況很大程度是連續(xù)工齡沒認(rèn)定 25級2檔還可能是這樣計算的:中專畢業(yè)定26級,你的連續(xù)工齡13年都套改,那么是可以漲1級2檔,那就是25級2檔
高省13629845379咨詢： 請問,我2000年畢業(yè),本科4年,2011年由事業(yè)單位考為副科,公務(wù)員級別工資為多少
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______ 一、副主任科員職務(wù)工資:410元,副科長職務(wù)工資:430元. 二、級別工資套改:2000年(因未提供參加工作時間,以畢業(yè)時間的同一年為參加工作時間)至2006年(現(xiàn)行公務(wù)員工資制度施行套改年份),工作年限7年,加2000年以前全日制...
高省13629845379咨詢： 請問,我2000年畢業(yè),大專3年,現(xiàn)為科員,公務(wù)員級別工資為多少, -
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______ 一、科員職務(wù)工資:380元,這是固定的,哪兒都一樣. 二、級別工資:2000年至2006年,工作年限7年,加2000年以前全日制大學(xué)專科3年時間,你2006年工資套改時的套改年限是10年,當(dāng)時套改的級別工資應(yīng)該是25級3檔408元(沒有地方...
高省13629845379咨詢： 2004年本科畢業(yè)生,2004年參加公務(wù)員工作,科員,現(xiàn)在工資級別應(yīng)該是多少?
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______ 2004年至2006年(現(xiàn)行公務(wù)員工資制度施行套改年份),工作年限3年,加2004年以前全日制大學(xué)4年時間,2006年工資套改時的套改年限是7年,如果直接套改的級別工資應(yīng)該是26級2檔,因此應(yīng)該按本科學(xué)歷套改,即職務(wù)工資為380+級別工資25-2:380 2008年1月兩年稱職晉檔是25級3檔408/元; 2010年1月兩年稱職晉檔是25級4檔436元;此人沒有滾動晉級; 2011年1月,5年稱職(2006年-2010年)晉升一個級別調(diào)資,就近就高晉升為24級3檔446元; 2012年1月正常兩年稱職晉檔為24級4檔476元.
高省13629845379咨詢： 公務(wù)員工資是如何構(gòu)成的? -
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______ 公務(wù)員工資由四個方面構(gòu)成:一是基本工資,二是津貼,三是補貼,四是獎金.基本工資,即職務(wù)工資和級別工資,是工資結(jié)構(gòu)的主體,也是確定公務(wù)員退休金、撫恤金等項目的主要依據(jù).津貼由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成,其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼.公務(wù)員的補貼制度還在改革之中,有待將來的配套法規(guī)作出具體規(guī)定.獎金實際上是指公務(wù)員的年終一次性獎金,凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受.津貼、補貼和獎金是公務(wù)員工資的重要組成部分和補充 .
高省13629845379咨詢： 新考公務(wù)員工資套改?
疏附縣萬向聯(lián)回復(fù)：
______ 請問你是考的公務(wù)員還是轉(zhuǎn)崗的?兩者有區(qū)別,如果是參加社招考試的話,就相當(dāng)于放棄了以前的事業(yè)編制,重新考為公務(wù)員.所以以前的事業(yè)工資不能夠影響現(xiàn)在的公務(wù)員工資.這種情況下:大專畢業(yè)生定位科員(這個只是按相關(guān)規(guī)定,不排除單位擬定職位為其他的),屬于有工齡人員,2010年套改結(jié)果(試用期)為:職務(wù)工資(科員)380,級別工資:24級3檔,446元.2011年轉(zhuǎn)正后,級別工資為24級4檔476元......
