富士康年終獎(jiǎng)是幾薪
陀云15075963238咨詢： 富士康待遇怎么樣?
宛城區(qū)間凸輪回復(fù)：
______ 富士康給應(yīng)屆畢業(yè)生的工資是:本科2000,大專1200,包住宿,吃飯每天補助10元.每年會加一些工資,然后年終獎是4-14個月工資的都有,比一般企業(yè)1個月年終獎的要強多了. 這里分等級比較嚴,最低是員一、依次是員二、員三、師一、師二、師三......到總裁,師二以上員工的宿舍是四人一間,與學(xué)校的公寓一樣,但這里有免費洗衣,電視,空調(diào)等,園區(qū)有銀行、超市、臺球室、游泳池、圖書館、運動場等眾多娛樂設(shè)施,以一般的工業(yè)區(qū)的設(shè)施要強很多,相當于一個城市,住宿環(huán)境非常安全.
陀云15075963238咨詢： 富士康9月22入職,發(fā)給多少年終獎? -
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______ 一般是主管按年資等因素打績效,然后乘以基本工資計算的. 打個比方,公司根據(jù)當年的效益生成一個基數(shù)base,比如2.0(績效評定最高的A+).A,B+,B-等級依次減少這個base. 另外入職一年以上的,會有一個持續(xù)服務(wù)獎,比如是1.0的base. 一個基本工資4000的人,績效得到A+評價,最后能拿到的年終獎=(1.0+2.0)x 4000 下面說一下你的,入職不到一年,沒有1.0的持續(xù)服務(wù)獎.然后因為普通員工(無管理職),估計沒多少吧. PS:每個事業(yè)群不一樣的base,你可以私下問老員工.
陀云15075963238咨詢： 8月多進富士康年終獎一般多少 -
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______ 300左右,剛進富士康的都是按底薪來給你發(fā)年終獎的!一個月一百左右,干的時間長了,年終獎隨之增加的!
陀云15075963238咨詢： 富士康年終獎怎么算 -
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______ 很高興為你解答 年終獎包括有兩部分,一部分是一個月工資,一部分是你的績效獎勵. 那一個月工資是死的,績效是根據(jù)你每個單位盈利狀況來走的,有可能多,也有可能少很多. 不過我說的是相對于師級干部的待遇,一般普工的話,可能因為來的時間不長,基本上就是1000塊以內(nèi).
陀云15075963238咨詢： 富士康年終和績效獎怎么評?是不是人人都有? -
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______ 年終獎是都有的,一個月的底薪.績效的多少則看主管給的系數(shù)了...
陀云15075963238咨詢： 重慶富士康年終獎多少 -
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______ 有些像進入重慶富士康工作的同學(xué)想知道重慶富士康的年終獎到底有多少?其實這個年終獎每年都是不一樣的,每年年底的時候根據(jù)當年的公司業(yè)績來決定的年終獎的多少,年終獎是一個月,兩個月甚至幾個月工資都有可能.一般來說最少有一...
陀云15075963238咨詢： 富士康師一級以上職員年終獎?wù)娴挠?倍的月薪嗎? -
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______ 呵……富士康里的年終獎是按年份來算的,里面以底薪為主,但實際過年發(fā)的獎金里包含了績效獎,所以呢!績效獎是按提案改善來發(fā)的,一般來說師一的年終獎有3個月底薪吧!
陀云15075963238咨詢： 富士康年終獎什么時候能發(fā)下來、還有按照什么發(fā)放、年資還是什么、 -
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______ 基本所有事業(yè)群都是放年假前一天發(fā)的,富士康的年終獎金包括持續(xù)服務(wù)獎和績效獎.你的獎金總數(shù)就是這兩項相加.持續(xù)服務(wù)獎是根據(jù)你當年上班的月數(shù)來發(fā)的,上了12個月班,就是一倍底薪.只上半年(基本就是6月左右進廠的),就是0.5倍.這個大家都是一樣的,沒區(qū)別.績效獎是根據(jù)你當年的績效考核等級來發(fā)的,分ABCD四個等級來發(fā).同一等級,員級和師級拿的也不一樣多.
陀云15075963238咨詢： 富士康工資多少?
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______ 最低950
陀云15075963238咨詢： 富士康待遇不好嗎?
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______ 富士康給應(yīng)屆畢業(yè)生的工資是:本科2000,大專1200,工作一年加200-300元,包住宿,吃飯每天補助10元.每年會加一些工資,然后年終獎是4-14個月工資的都有,比一般企業(yè)1個月年終獎的要強多了. 這里分等級比較嚴,最低是員一、依次...
