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    富士康管理職晉升考試

    衛(wèi)孟19741958027咨詢:    煙臺富士康內(nèi)部如何晉升 我是2010年7月畢業(yè)的大專生,在富士康工作快一年了,一直在產(chǎn)線上 -
    宣威市面從動回復(fù): ______ 富士康里面晉升容易嗎? 很有意思的問題^_^ 總的說想晉升要有兩個(gè)條件 1機(jī)遇 2實(shí)力 我的感覺機(jī)遇比實(shí)力重要些,:機(jī)遇是你有好的領(lǐng)導(dǎo),不光是你的直接領(lǐng)導(dǎo),還要 是上面兩級的領(lǐng)導(dǎo),比如說你的直接領(lǐng)導(dǎo)是課長,他很賞識你給你發(fā)揮與...

    衛(wèi)孟19741958027咨詢:    富士康接觸管理層到什么職位? -
    宣威市面從動回復(fù): ______ 俺來給你回答吧,線長和組長以下是屬于執(zhí)行層,課長以上《含課長》是屬于管理層,像各事業(yè)群的總經(jīng)理是屬于決策層,也就是說你在富士康能做到課長以上就接觸到管理層了

    衛(wèi)孟19741958027咨詢:    富士康面試合格筆試重要嗎 -
    宣威市面從動回復(fù): ______ 做久的話很重要.關(guān)系到自己以后升職的管理職的績效考核,得重視!

    衛(wèi)孟19741958027咨詢:    太原富士康招聘 -
    宣威市面從動回復(fù): ______ 1.估計(jì)在招,富士康人員流動量很大.2.學(xué)法律本科的可以,不過要看你進(jìn)什么部門了.3.新進(jìn)員工是不能夠直接晉級儲干的,除非個(gè)人管理經(jīng)驗(yàn)豐富!4.一般普工是比較難晉升,不過如果個(gè)人天賦卓越,資質(zhì)超群,機(jī)會是有的,富士康一般每年都有晉級考核,唉!哥們要慢慢來才能再富士康混的出來哦!

    衛(wèi)孟19741958027咨詢:    富士康升個(gè)線長要加多少工資啊?管理職 -
    宣威市面從動回復(fù): ______ 富士康其他職位工資待遇(元/月) 職位名 平均工資 月薪范圍 最高工資 行政經(jīng)理·主管·辦公室主任 9600 8000-12000 12000 機(jī)械工程師 9100 8000-12000 12000 生產(chǎn)管理 8800 6000-10000 10000 課長 8400 6000-10000 10000 電工 7500 ...

    衛(wèi)孟19741958027咨詢:    富士康招聘時(shí)有“組級”是什么意思? -
    宣威市面從動回復(fù): ______ 你好本人在富士康干過幾年,,,在里面做的就是組級干部,,,富士員工制度分為一下幾等(員工--全技員--線長--組長(組級干部)---科長....等)組級干部還可以吧,,一個(gè)月也能那個(gè)四五千塊...

    衛(wèi)孟19741958027咨詢:    我想問一下面試那個(gè)成都富士康的基層管理干部 從接到面試通過 到體檢到最后進(jìn)去開始工作用了多長時(shí)間? -
    宣威市面從動回復(fù): ______ 正規(guī)流程是投簡歷,一周之內(nèi)答復(fù),不然就沒戲;通知筆試,一周之內(nèi)通知面試;面試一周之內(nèi)通知體檢;體檢一周之內(nèi)通知上班;當(dāng)然,不排除急需用人,但每樣流程不會少于2-3天,簽字的人多得很.

    衛(wèi)孟19741958027咨詢:    富士康考試目的是什么 -
    宣威市面從動回復(fù): ______ 走形式而已,考試前都把試題和答案貼出來,一是讓一些學(xué)歷較低(初中學(xué)歷)的作業(yè)員(普工),考試就行學(xué)歷晉升,成績和加薪直接掛鉤.

    衛(wèi)孟19741958027咨詢:    民辦大專證能在富士康里升管理職嗎? -
    宣威市面從動回復(fù): ______ 當(dāng)然可以啊,看你會不會玩.技術(shù)過硬,人脈搞好,中專照樣做管理,但是科長以上都是臺灣直接拍人

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