富士康高層人員名單
臺(tái)嚴(yán)13550517838咨詢： 深圳富士康有多少員工 -
老城區(qū)動(dòng)換向回復(fù)：
______ 4月13日 09:31 富士康的員工有師級(jí)和員級(jí)之分,師級(jí)共有十四個(gè)級(jí)別,大專的是師一,工資為1000元,本科的是師二,工程類的工資為2000,管理類的為1800,師三位碩士研究生,工資為3000,以此類推.員級(jí)指的是哪些作業(yè)員,他們的基...
臺(tái)嚴(yán)13550517838咨詢： 目前為止富士康一共有多少人? -
老城區(qū)動(dòng)換向回復(fù)：
______ 上周末 芮成鋼專訪,訪的是鴻海富士康集團(tuán) 總裁郭臺(tái)銘. 郭說,截止到10月底,富士康集團(tuán)大陸的員工是95萬.
臺(tái)嚴(yán)13550517838咨詢： 廣西南寧富士康總經(jīng)理叫什么名字!是總經(jīng)理!不是副總的賈丹陽! -
老城區(qū)動(dòng)換向回復(fù)：
______ 南寧的最高的是協(xié)理貌似吧,姓江
臺(tái)嚴(yán)13550517838咨詢： 深圳龍華新區(qū)富士康科技集團(tuán)工作待遇怎么樣? -
老城區(qū)動(dòng)換向回復(fù)：
______ 剛進(jìn)一個(gè)月能拿兩三千,每月七號(hào)發(fā)工資.如果樓主進(jìn)富士康,只是當(dāng)作人生的一個(gè)跳板,是個(gè)不錯(cuò)的選擇.集團(tuán)內(nèi)部沒有外面說的那么邪乎,管理還是比較規(guī)范和人性化的.畢竟是世界五百?gòu)?qiáng).比如按時(shí)發(fā)放工資,年終獎(jiǎng),加班一般不會(huì)強(qiáng)制性.如果沒有文憑學(xué)歷,不建議樓主長(zhǎng)期待在富士康,晉升很難,壓力會(huì)比較大.希望幫到你!
臺(tái)嚴(yán)13550517838咨詢： 富士康廊坊公司的人力資源部
老城區(qū)動(dòng)換向回復(fù)：
______ 富士康精密電子(廊坊)有限公司人力資源部經(jīng)理:潘麟璋
臺(tái)嚴(yán)13550517838咨詢： 富士康員工晉級(jí)制度
老城區(qū)動(dòng)換向回復(fù)：
______ 員工—(全技員)線長(zhǎng)——組長(zhǎng)——科長(zhǎng)
臺(tái)嚴(yán)13550517838咨詢： 富士康員工跳樓自殺有工作壓力原因嗎?富士康企業(yè)自1974年成立至
老城區(qū)動(dòng)換向回復(fù)：
______ 每一個(gè)大企業(yè)都有自己的員工管 理機(jī)制,富士康也不例外,調(diào)查顯示, 富士康較為嚴(yán)格的管理機(jī)制給其員工帶 來了一定程度的壓力,而壓力則對(duì)員工 的情緒有不良影響....
臺(tái)嚴(yán)13550517838咨詢： 富士康派遣工曠工規(guī)定
老城區(qū)動(dòng)換向回復(fù)：
______ 《富士康》員工手冊(cè)規(guī)定:員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班,不得遲到、早退、曠職:1.工作時(shí)間開始后15分鐘內(nèi)到班者為遲到;2.工作時(shí)間終了前15分鐘內(nèi)下班者為早退;3.工作時(shí)間開...
臺(tái)嚴(yán)13550517838咨詢： 富士康為何遲遲不給員工漲工資? -
老城區(qū)動(dòng)換向回復(fù)：
______ 戴正吳二次出任富士康總?cè)速Y長(zhǎng)之后,在富士康集團(tuán)推行了一系列足以深遠(yuǎn)影響富士康發(fā)展的人資“新政”,戴氏人資改革的第一大動(dòng)作是取消了每年的“普調(diào)”; 第二大動(dòng)作是取消管理職津貼;第三步為了防止“中干”(富士康內(nèi)部對(duì)于大陸籍干部的俗稱)升職太快,將師級(jí)級(jí)別從師十四增加到師二十,原有的同級(jí)職務(wù),紛紛被設(shè)為兩層,悉數(shù)增加“資深”一職.例如改革之后,專理、副理、經(jīng)理、協(xié)理等均分別成為專理和資深專理、副理和資深副理、經(jīng)理和資深經(jīng)理、協(xié)理和資深協(xié)理等.這樣,中干由專理升為協(xié)理,原來也許只需要9年,但現(xiàn)在最多需要增加一倍時(shí)間.通過三大戰(zhàn)略,徹底將中干趕出高階管理行列,大大提升鴻海盈利率,至此...
臺(tái)嚴(yán)13550517838咨詢： 富士康加薪(關(guān)于富士康加薪的基本詳情介紹)
老城區(qū)動(dòng)換向回復(fù)：
______ 1、富士康式漲工資:自10月起,富士康對(duì)于深圳地區(qū)的、經(jīng)過考核合格的員工給予加薪.2、根據(jù)深圳7月份最新出臺(tái)的工資調(diào)整方案,深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一上調(diào)為1100元/月,富士康員工的收入水平已超過這一標(biāo)準(zhǔn).3、但現(xiàn)實(shí)情況是,在漲聲不斷的表象下,掩藏著一股明升暗降的暗流,這更值得注意.
