寰球工程勞務(wù)(wù)派遣員工
齋奚13150715750咨詢: 勞務(wù)派遣和正式工在待遇福利上有什么區(qū)別 -
江山市合線長回復(fù):
______ 在現(xiàn)實(shí)國情里,派遣員一般就意味著工資比同崗位的正式員工低,福利低,保險(xiǎn)是勞務(wù)公司交肯定也少得可憐.再說,這年頭經(jīng)濟(jì)危機(jī),正式員工都慘兮兮的,哪能輪得到臨時(shí)工風(fēng)光? 最好不要當(dāng)派遣員工,頂多只是跳板臨時(shí)救救急.
齋奚13150715750咨詢: 什么是勞務(wù)派遣工
江山市合線長回復(fù):
______ 就是和勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,再由勞務(wù)公司派遣到工作單位工作的員工.勞務(wù)派遣人員和工作單位之間沒有直接的勞動(dòng)關(guān)系,所有的工資都是由工作單位支付給勞務(wù)公司,再由勞務(wù)公司發(fā)給本人,通常勞務(wù)派遣人員的待遇比單位正式員工要差很多.
齋奚13150715750咨詢: 派遣工和正式工的區(qū)別 -
江山市合線長回復(fù):
______ 派遣工和正式員工最大的區(qū)別就是和你簽署勞動(dòng)合同的單位不同. 正式員工是和你工作的單位簽訂勞動(dòng)合同,他們給你繳納保險(xiǎn),如果出現(xiàn)了問題,你需要和你工作的單位之間處理. 派遣工是你和代理公司簽訂合同,被他們派遣到你那個(gè)單位去工作,假如以后出現(xiàn)了用工方面的問題是你和代理公司之間處理.
齋奚13150715750咨詢: 勞動(dòng)派遣臨時(shí)工和正式員工有什么區(qū)別 -
江山市合線長回復(fù):
______ 正式員工,是個(gè)人和發(fā)生勞務(wù)關(guān)系的公司直接簽訂勞動(dòng)合同. 派遣工,是和第三方派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,但是到有勞務(wù)關(guān)系的公司上班. 因?yàn)楹贤牟煌?如果發(fā)生勞動(dòng)糾紛,就是找派遣公司解決的. 有些公司針對兩類員工的工資和福利沒有差別,只是為了規(guī)定勞務(wù)糾紛的風(fēng)險(xiǎn).有些公司兩類員工的待遇福利差距很大,特別是一些國企、事業(yè)單位等.
齋奚13150715750咨詢: 勞務(wù)派遣工享有什么樣的待遇? -
江山市合線長回復(fù):
______ 在現(xiàn)實(shí)國情里,派遣員一般就意味著工資比同崗位的正式員工低,福利低,保險(xiǎn)是勞務(wù)公司交肯定也少得可憐. 目前所謂的同工同酬很難實(shí)現(xiàn),因?yàn)榧热皇沁x擇了使用派遣用工模式,那么其目的就是為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),節(jié)省用人成本,既然您是派遣工,那么您的勞動(dòng)合同也當(dāng)然是跟派遣公司簽的,所以說您是派遣公司的工作人員,您的一些福利狀況是由派遣公司來決定的!
齋奚13150715750咨詢: 派遣員工是什么意思? -
江山市合線長回復(fù):
______ 派遣員工既是非正式員工.派遣公司既是人才勞務(wù)公司,企業(yè)委托勞務(wù)公司替企業(yè)招聘員工,此員工同勞務(wù)公司簽訂合同,隸屬于勞務(wù)公司,相關(guān)手續(xù)也是和勞務(wù)公司協(xié)商,實(shí)際工作地是委托企業(yè).派遣就是從勞務(wù)公司向委托企業(yè)派遣工作人員.派遣員工是日企特有的工作模式,弊端就是無法和企業(yè)的正式員工享有同樣的待遇.也就是說不管這個(gè)企業(yè)待遇多么優(yōu)越,但是可能和你完全沒有關(guān)系,因?yàn)槟闶欠钦絾T工.這也是日企降低成本的一種方法.
齋奚13150715750咨詢: 勞務(wù)派遣員工離職問題我是一名勞務(wù)派遣員工,現(xiàn)在第一用工單位工作,
江山市合線長回復(fù):
______ 首先,第一用工單位不讓你辭職就是一種錯(cuò)誤的行為.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》你要辭職,只需提前30日通知第一用工單位即可.當(dāng)然如果你和第一用工單位簽訂了《保密協(xié)議》,該協(xié)議中有脫密期的約定,那么你就必須根據(jù)脫密期的約定提前提出辭職. 對于你的問題一,要看你和派遣單位的合同是如何簽訂的,一般情況下,解除與用工單位的勞動(dòng)關(guān)系不會(huì)導(dǎo)致與派遣單位的合同關(guān)系也解除. 問題二你要解除與用工單位的勞動(dòng)關(guān)系不用這么復(fù)雜,只需提前30天通知即可.除非保密協(xié)議另有約定. 問題三第一用工單位不批準(zhǔn)你辭職是不可以的. 問題四有沒有違反勞務(wù)合同要看勞務(wù)合同是怎么約定的,一般勞務(wù)合同是不會(huì)有約定員工不能辭職的. 更多勞動(dòng)法律咨詢請登錄
齋奚13150715750咨詢: 什么叫做"派遣員工" -
江山市合線長回復(fù):
______ 派遣員工是指你簽約的勞動(dòng)合同不是跟你工作的單位簽約,而是和勞動(dòng)力市場或勞務(wù)公司簽約,有勞務(wù)公司派你到工作單位去的一種方式,管理是單位,工資是有單位支付給勞務(wù)公司再支付給你的.
齋奚13150715750咨詢: 請問什么叫派遣員工? -
江山市合線長回復(fù):
______ 派遣員工是指單位委托一個(gè)勞務(wù)中介單位,向社會(huì)招工,合格的人與這個(gè)中介單位簽定勞動(dòng)合同,被派到單位的某個(gè)部門工作,工資由單位交給中介單位后,再按合同中的規(guī)定分發(fā),待遇低,有的還沒有社保. 派遣制員工與單位之間只有工作關(guān)系,無人事關(guān)系,不是銀行的正式員工,也不要做將來可能轉(zhuǎn)為單位正式員工不切實(shí)際的美夢,是低人一等的角色.單位是最大的受益者.