工傷休息多久誰說了算
《拯救下一代》(原名:如何落實(shí)德行教育) 蔡禮旭老師
所以休息兩天就有一點(diǎn)小變化,休息兩個(gè)月會(huì)有大大的變化。一般的老師面對(duì)暑假後回來上課的孩子,都要從頭整頓一遍。結(jié)果這個(gè)家長(zhǎng)打電話,跟老師感謝說,暑假期間,女兒進(jìn)步很多,她說有一天我太累了,躺在床上就睡著了,被子也沒蓋,後來醒過來,身上已被子蓋好了,母親很歡喜,自己的女兒幫她蓋被子,這個(gè)可能是學(xué)了《弟子規(guī)...
貿(mào)包13116716725咨詢： 休工傷假是否有時(shí)間限制 -
馬爾康縣升拆卸回復(fù)：
______ 工傷職工停工留薪期有時(shí)間限制. 工傷職工停工留薪期(停止工作、治療工傷期間,包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間)確定,各地規(guī)定不同,大致有以下三種方法: 1、根據(jù)治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明,由所在單位按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門《工傷職工停工留薪期》分類目錄確定,滿一年的以及發(fā)生爭(zhēng)議的申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn); 2、根據(jù)治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明,有設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn); 3、根據(jù)治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明確認(rèn),滿一年的以及發(fā)生爭(zhēng)議的申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn). 工傷職工停工留薪期最長(zhǎng)不超過兩年.
貿(mào)包13116716725咨詢： 工傷休假有規(guī)定多長(zhǎng)時(shí)間嗎 -
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______ 1、根據(jù)主治醫(yī)生的醫(yī)囑確定休息多長(zhǎng)時(shí)間; 2、法律上的停工留薪期依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條的規(guī)定; 3、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付. 停工留薪期一般不超過12個(gè)月.傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月.工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇.工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇. 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé).
貿(mào)包13116716725咨詢： 工傷,該休息幾天? -
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______ 發(fā)生工傷的醫(yī)療期是由醫(yī)生根據(jù)傷情做出的.他拒絕上班,單方面要求休養(yǎng),單位可以發(fā)出限期報(bào)到通知,若他拒不上班,則以曠工論處.
貿(mào)包13116716725咨詢： 由于工傷在家休息,最長(zhǎng)休多長(zhǎng)時(shí)間?單位會(huì)不會(huì)解雇你?
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______ 治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),一般不超過12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以申請(qǐng)延長(zhǎng),經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),最多延長(zhǎng)12個(gè)月. 在停工留薪期內(nèi),單位不能解雇你.如果單位在停工留薪期內(nèi)解雇工傷職工屬于違法解除勞動(dòng)合同,要向工傷職工支付二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,參見《勞動(dòng)合同法》第八十七條、四十七條規(guī)定.
貿(mào)包13116716725咨詢： 工傷后休息幾年,離職時(shí)工人的工資能得到賠償嗎
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______ 一. 工傷后休息幾年離職時(shí)工人工資能否得到賠償工傷后休息幾年,離職時(shí)工人的工資能得到賠償嗎? 這個(gè)問題,涉及到工傷待遇與勞動(dòng)者的離職工資之間的區(qū)別.文章將...
貿(mào)包13116716725咨詢： 工傷假期怎么計(jì)算
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______ 不合理. 1、三個(gè)半月是指骨折恢復(fù)期的時(shí)間已滿.在三個(gè)半月后,勞動(dòng)保障局將為你的受傷部位進(jìn)行工傷鑒定,也就是鑒定你是否形成傷殘等級(jí),如果傷殘就按等級(jí)給你發(fā)殘疾證. 2、單位為你申請(qǐng)了工傷認(rèn)定后,將為你發(fā)放了工傷本,你每次復(fù)查,醫(yī)院看到你的工傷本后會(huì)在你的繳費(fèi)收據(jù)上蓋工傷專用章.很清楚的是,你在被認(rèn)定了工傷以后,復(fù)診或拆除的當(dāng)日,都算是停工帶薪的. 3、如果單位沒有為你申請(qǐng)工傷認(rèn)定,就會(huì)很麻煩,單可以通過與企業(yè)協(xié)商進(jìn)行解決,或求助當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障局的工傷和監(jiān)察部門.
貿(mào)包13116716725咨詢： 關(guān)于工傷休息時(shí)間有多久?
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______ 看醫(yī)生建議他休息多長(zhǎng)時(shí)間.工傷一般都有一個(gè)停工留薪期,能評(píng)上傷殘等級(jí)的,一般停工留薪期為3-24個(gè)月.不能評(píng)上的,視情況而定,醫(yī)生也會(huì)寫一個(gè)建議休息時(shí)間. 關(guān)于停工留薪期的時(shí)間,各省、市的規(guī)定很不相同.有的省市明文規(guī)定(如重慶市、鄭州市),有上省市由主治醫(yī)生確定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)可
貿(mào)包13116716725咨詢： 工傷拿月薪的在家休息怎么算 -
馬爾康縣升拆卸回復(fù)：
______ 按勞動(dòng)合同約定執(zhí)行.
貿(mào)包13116716725咨詢： 工傷最多休多久就沒有工資拿 -
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______ 1.休假的長(zhǎng)短具體要看該工傷職工的傷情了,傷勢(shì)不同的的,休息時(shí)間也不同,不能一概而論!2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定,停工留薪期一般不超過12個(gè)月.傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以...
貿(mào)包13116716725咨詢： 工傷,公司需要支付休息天數(shù)的報(bào)酬嗎 -
馬爾康縣升拆卸回復(fù)：
______ 在住院期間和醫(yī)囑休息的時(shí)間內(nèi)是有的,包括基本工資和福利,加班費(fèi)當(dāng)然沒有.如果你在家休息的一個(gè)月,是醫(yī)囑寫明的休息時(shí)間的話,肯定要給工資.如果是你自己想回家休息了,沒有醫(yī)囑的話,就要看單位給不給了.
