工會(huì)職工大會(huì)基本流程
潮伯15827589948咨詢： 職工大會(huì)多少人參加有效
甘谷縣業(yè)造型回復(fù)：
______ 職工代表大會(huì)每年召開一次,需要有三分之二以上的職工代表參加才有效.根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》的規(guī)定,職工代表大會(huì)至少每半年召開一次....
潮伯15827589948咨詢： 職工代表大會(huì)表決通過比例
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______ 股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合并、分立... 根據(jù)國務(wù)院《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》第十八條規(guī)定:“職工代表大...
潮伯15827589948咨詢： 規(guī)章制度和重大事項(xiàng)的決定程序是怎樣的?
甘谷縣業(yè)造型回復(fù)：
______ 規(guī)章制度和重大事項(xiàng)的決定程序 1.關(guān)于規(guī)章制度制定程序的引起的爭議.職工如何參與企業(yè)管理,在哪些事項(xiàng)上,以什么形式和途徑參與,我國的相關(guān)法律都作了規(guī)定....
潮伯15827589948咨詢： 會(huì)基層委員會(huì)的基本任務(wù)是什么?
甘谷縣業(yè)造型回復(fù)：
______ (一) 執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級工會(huì)的決 定,主持基層工會(huì)的日常工作. (二) 代表和組織職工依照法律規(guī)定,通過職工代表大會(huì)、廠 務(wù)公開和其他...
潮伯15827589948咨詢： 1、我公司規(guī)模太小,組建工會(huì)有一定困難,我想選出職工代表,召開職?
甘谷縣業(yè)造型回復(fù)：
______ 先由各班組推選出參加職代會(huì)的代表,根據(jù)班組人數(shù)確定名額,一般在百分之三左右.然后與上級工會(huì)組織聯(lián)系,沒有上級的可與政府工會(huì)組織聯(lián)系,并請他們參加.獲得工會(huì)的相關(guān)文件.召開職代會(huì)的議程主要有:確定職代會(huì)要解決的問題,與職工切身利益和公司發(fā)展相關(guān)的議題;選舉出工會(huì)組織機(jī)構(gòu),班組設(shè)工會(huì)小組,設(shè)小組長;確定工會(huì)日常性的活動(dòng)事項(xiàng),如勞動(dòng)競賽、文體活動(dòng)、諫言獻(xiàn)策等等方面.當(dāng)然事前與公司管理層溝通并尋求支持是必不可少的.
潮伯15827589948咨詢： 《勞動(dòng)合同法》第四條對規(guī)章制度有什么規(guī)定呢?
甘谷縣業(yè)造型回復(fù)：
______ 《勞動(dòng)合同法》第四條對規(guī)章制度以大篇幅進(jìn)行規(guī)定,用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定.用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,或者告知?jiǎng)趧?dòng)者.從法律規(guī)定看,規(guī)章制度的制定、修改流程為:職工代表大會(huì)或者全體職工討論→提出方案和意見→與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定→公示告知.
