干了3天走了咋要工資
抄凱17566572061咨詢： 我做了幾天不做了,不發(fā)工資怎么辦 -
濰城區(qū)隙回復(fù)：
______ 你好,就你描述的問題,律師答復(fù)如下: 首先,你們要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實(shí),如 工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄. 其次,確認(rèn)勞動關(guān)系后,對于單位拖欠工資的違法行為,可以要求單位補(bǔ)發(fā)工資.自用工之日起,一個(gè)月內(nèi)不簽書面勞動合同雙倍工資. 第三,如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁. 祝福!
抄凱17566572061咨詢： 在工廠做了三天就辭工,有錢收嗎? -
濰城區(qū)隙回復(fù)：
______ 看老板仁慈與否.一般一分錢也拿不到
抄凱17566572061咨詢： 上了3天班明天要走,可以拿到工資嗎? -
濰城區(qū)隙回復(fù)：
______ 可以進(jìn)行協(xié)商,一般來說不能
抄凱17566572061咨詢： 我今天上了三天班了明天不干了,要辭職,店長說做三天班是沒有工資發(fā),怎么辦 -
濰城區(qū)隙回復(fù)：
______ 這種事情很正常,如果店長提前給你說過這話,那估計(jì)要不回來了,如果沒有說過你又想要的話,就去勞動保障部門告他吧,你可以先威脅,看他給不給,如果不給就去告.
抄凱17566572061咨詢： 只做了三天半,無緣無故就不讓做了,有工資嗎
濰城區(qū)隙回復(fù)：
______ 1、工資一定有的.2、用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報(bào)酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實(shí)行同工同酬.法律依據(jù):《勞動合同法》第十一條 【未訂立書面勞動合同時(shí)勞動報(bào)酬不明確的解決】用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報(bào)酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實(shí)行同工同酬.
抄凱17566572061咨詢： 我在一廠里上班,做了20天要走了,不給發(fā)工資怎么辦,這合法嗎,怎么能拿到工資? -
濰城區(qū)隙回復(fù)：
______ 不合法,可以與單位協(xié)商或者單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟.用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分...
抄凱17566572061咨詢： 干了7天走了有工資嗎
濰城區(qū)隙回復(fù)：
______ 上班七天離職給工資.勞動者依法享有取得報(bào)酬的權(quán)利,對付出的勞動,用人單位應(yīng)當(dāng)按實(shí)際工作天數(shù)和勞動合同約定的工資進(jìn)行計(jì)算支付,用人單位應(yīng)在解除勞動合同時(shí)一次性結(jié)清工資.法律依據(jù)《勞動法》第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬.工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高.國家對工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控.第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平.第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人.不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資.
抄凱17566572061咨詢： 我在一個(gè)廠里上班,做了三天,不想做了,他說沒工資,這合法嗎 -
濰城區(qū)隙回復(fù)：
______ 這是不合法的,作為勞動者是有權(quán)利隨時(shí)辭職的,當(dāng)然需要提前通知企業(yè),如果突然辭職且不上班,若因此造成企業(yè)損失,則需賠償,企業(yè)需證明,但工資照常給.祝你好運(yùn),望采納.
抄凱17566572061咨詢： 上班沒幾天;走了;沒有離職;有工資嗎? -
濰城區(qū)隙回復(fù)：
______ 嚴(yán)格來說,勞動者工作一天,有一天的工資.建議向工作單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決,公司領(lǐng)導(dǎo)會妥善解決的.
抄凱17566572061咨詢： 我在一家私營企干了1個(gè)月3天的活,現(xiàn)在我直接要當(dāng)天辭職了,沒有簽合同,請問下我能不能拿回我這個(gè)月的工資 -
濰城區(qū)隙回復(fù)：
______ 根據(jù)勞動法,只要你和企業(yè)之間形成了事實(shí)上的勞資關(guān)系,你只要辭職并且得到對方的批準(zhǔn),就能拿到你上班的1月的工資加3天的工資.
