新勞動(dòng)法50歲不允許辭退
井風18353892471咨詢： 新勞動法中(女)55歲退休或50歲退休是不是有時間限制?
林甸縣速回復：
______ 新實施的是<勞動合同法>并不是<勞動法> 其中未就女職工什么時間退休做相關的規(guī)定.還實行以前的退休年齡 我國企業(yè)女職工的退休年齡為50;干部為55,機關事業(yè)編制女職工退休年齡55.
井風18353892471咨詢： 工廠招收50歲以上女職工是否違法? -
林甸縣速回復：
______ 當然不違法,但是50歲后就不是勞動合同法保護對象,和單位簽訂的勞務合同,按照合同法的規(guī)定執(zhí)行.
井風18353892471咨詢： 新勞動法是讓50歲女農(nóng)民工退職嗎 -
林甸縣速回復：
______ 她已經(jīng)達到退休年紀了,勞動法上面她已經(jīng)默認解除勞動關系了 男的退休是60,女的是50歲 到了五十歲退休法律規(guī)定的,公司不要她也不需要給補償金了
井風18353892471咨詢： 我由于年滿50,今年公司不準予上班,《勞動法》里面有沒有相關的規(guī)定,保護我的合法權益. -
林甸縣速回復：
______ 同情你,新勞動合同法的立法宗旨是保護勞動者,尤其是弱勢勞動者;但一些條款造成了事與愿違.
井風18353892471咨詢： 勞動法規(guī)定女性50歲退休,而我媽媽是企業(yè)管理人員實行55歲退休的.請問這個在勞動法上有體現(xiàn)嗎? -
林甸縣速回復：
______ 《勞動法》中沒有退休年齡的相關規(guī)定. 根據(jù)《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的第一條規(guī)定: 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休. (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,...
井風18353892471咨詢： 勞動法是否有規(guī)定務工人員年滿五十歲,廠里有權停止他的社保購買是嗎? -
林甸縣速回復：
______ 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止. 目前,我國的法定退休年齡規(guī)定如下:男性60周歲、女性工人50周歲(管理技術崗位的55周歲).
井風18353892471咨詢： 2015新勞動法是否規(guī)定 50歲以上的人員是否被用人單位拒收 -
林甸縣速回復：
______ 沒有這樣的規(guī)定,但用人單位不接收也不違法,畢竟勞動合同是雙向選擇.
井風18353892471咨詢： 五十歲以上的工人受又受勞動法保護? -
林甸縣速回復：
______ 這樣的工人同樣受憲法、勞動法和勞動合同法等法律的保護.
井風18353892471咨詢： 工地不允許55周歲以上的人上班違法嗎? -
林甸縣速回復：
______ 工地上不允許55周歲以上的人上班原則上是有規(guī)定的,因為人到了這個年齡段,體力和精力都下降了,工地上危險性高,特別是有高空作業(yè)的,血壓,耳聾,視力等因素都會影響工作的,反應遲鈍,極易造成事故,所以說,按照勞動法規(guī)定,是不允許上班的,也就是說是違法的.
