最聰明的一種員工離職談賠償
鈕雁13741719042咨詢： 哪些原因辭職的員工可以要求賠償 -
蘇尼特左旗車外圓回復(fù)：
______ 僅供參考 1、若是用人單位有過錯,如第三十八條:“用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保...
鈕雁13741719042咨詢： 勞動法有沒有自己自愿辭職賠錢 -
蘇尼特左旗車外圓回復(fù)：
______ 一、員工主動辭職有以下幾種情況,企業(yè)是需要賠償?shù)?1、企業(yè)有違反雙方勞動合同的過失行為,對員工造成傷害,(例如:企業(yè)在員工入職一月之后仍不給員工辦理社保關(guān)系的,員工有權(quán)提出辭職并要求企業(yè)支付賠償)2、企業(yè)和員工協(xié)商一致,員工主動提出辭職的,企業(yè)也應(yīng)當支付應(yīng)該支付的補償金.3、員工因為在企業(yè)工作過程中造成個人傷害(例如工傷)不得不辭職,企業(yè)需要支付補償金及相關(guān)費用.二、員工自動辭職,企業(yè)在以下情況下不需支付補償金.1、企業(yè)無法定過失行為,員工個人員工提出辭職,企業(yè)無需支付員工補償金.2、員工到達退休年齡,員工提出辭職,企業(yè)不需支付補償金.
鈕雁13741719042咨詢： 員工辭職補償問題 -
蘇尼特左旗車外圓回復(fù)：
______ 勞動者提出解除勞動關(guān)系,大體分三種情況,只有第一種情況下勞動者提出解除勞動關(guān)系有補償: 1、用人單位存在《勞動合同法》第三十八條的情況,勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準.也就是所說的快辭工...
鈕雁13741719042咨詢： 我上十年班了現(xiàn)在自己辭職了能得到單位的補償嗎 -
蘇尼特左旗車外圓回復(fù)：
______ 若用人單位存在法定過錯,即《勞動合同法》第三十八條之情形,勞動者可以以此為由立即解除勞動關(guān)系,并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金.若用人單位不存在法定過錯,勞動者解除勞動合同需提前30日(試用期提前3日)書面告知用人單位,...
鈕雁13741719042咨詢： 職工怎樣離職不用賠償 -
蘇尼特左旗車外圓回復(fù)：
______ 關(guān)于員工辭職的方式包括以下三種: 第一種是勞動合同期滿,員工主動提出不再續(xù)簽,雙方互相不必做任何補償.一般公司會提前30天征詢你本人是否續(xù)簽的意見,員工應(yīng)當照實答復(fù)是否續(xù)簽. 第二種是員工主動辭職,應(yīng)當提前30天以書面...
鈕雁13741719042咨詢： 員工離職能獲得經(jīng)濟補償金的情況有哪幾種 -
蘇尼特左旗車外圓回復(fù)：
______ 用人單位不與勞動者依法簽訂勞動合同,或簽訂的勞動合同不符合勞動法的有關(guān)規(guī)定并侵犯了勞動者的合法權(quán)益,或勞動合同合法而做法違法侵犯了勞動者的合法權(quán)益,以上這些情況均可拿到補償金,還可以要求用人單位賠償損失,但要注意收集證據(jù).建議你用一小時看一下《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》你就知道該怎么辦了,而且會使你一生受益.注意收集證據(jù),證明你的工作年限,加班等.如果仲裁或訴訟,這很重要.
鈕雁13741719042咨詢： 什么情況下員工提出離職有補償 -
蘇尼特左旗車外圓回復(fù)：
______ 當你的工作單位及工作性質(zhì)在原合同上發(fā)生重大變化時,你可以提出離職.這種情況下單位必需支付補償.例如:你單位本在市區(qū),因需要遷往其它城市時,你有權(quán)提出不去出現(xiàn)重大變更的新工作地點.
鈕雁13741719042咨詢： 員工怎樣辭職才能獲得離職經(jīng)濟補償金 -
蘇尼特左旗車外圓回復(fù)：
______ 員工不能主動離職,公司裁員、不續(xù)簽勞動合同、協(xié)商解除勞動合同,才能按照勞動合同法規(guī)定 申請經(jīng)濟補償.
鈕雁13741719042咨詢： 員工離職是否可以要求公司補償 -
蘇尼特左旗車外圓回復(fù)：
______ 員工自動離職,如果沒有勞動合同法第四十六條規(guī)定的情形,就沒有補償.《勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償: (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本...
鈕雁13741719042咨詢： 員工提出離職,需要支付賠償金嗎 -
蘇尼特左旗車外圓回復(fù)：
______ 一般員工主動提出辭職是沒有補償?shù)?但是被迫辭職的除外.屬于以下勞動者被迫解除勞動合同情形的,用人單位需支付經(jīng)濟補償,以個人理由辭職的沒有經(jīng)濟補償.(1)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件,勞動者解除勞動...
