本人因個(gè)(gè)人原因辭職
汗將13050037795咨詢(xún)： 假如因?yàn)閭€(gè)別原因辭職或解雇,能否得到一些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償? -
陽(yáng)谷縣角回復(fù)：
______ 個(gè)人原因辭職分兩種情況,如果是因?yàn)閭€(gè)人身體原因,或者就寫(xiě)個(gè)人原因,還有因?yàn)榧彝ピ虻认蛴萌藛挝惶岢鲛o職的.沒(méi)有任何補(bǔ)償. 但是如果個(gè)人提出辭職,是因?yàn)橛萌藛挝淮嬖谶`法行為,比如沒(méi)有足額支付工資,加班費(fèi),沒(méi)有繳納保險(xiǎn)等等.只要存在一條,就可以提出解除勞動(dòng)合同,單位需要向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金. 如果涉及勞動(dòng)仲裁,那么需要?jiǎng)趧?dòng)者做好前期的準(zhǔn)備工作,證據(jù)充分.
汗將13050037795咨詢(xún)： 個(gè)人原因辭職信怎么寫(xiě) -
陽(yáng)谷縣角回復(fù)：
______ 一,辭職報(bào)告的寫(xiě)法(不管當(dāng)事人怎么寫(xiě),如果提前30天(要有證據(jù)證明這個(gè)時(shí)間)遞交辭職報(bào)告的,可以單方面解除勞動(dòng)合同): 1,按普通的申請(qǐng)書(shū)格式,寫(xiě)清楚當(dāng)事人的辭職理由(個(gè)人原因)即可,要注意理由的充分、可信性; 2,理由...
汗將13050037795咨詢(xún)： 辭職申請(qǐng)書(shū)辭職原因怎么寫(xiě) -
陽(yáng)谷縣角回復(fù)：
______ 可以這樣寫(xiě):尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好,本人______由于個(gè)人原因,無(wú)法繼續(xù)為_(kāi)_____公司(單位)服務(wù),現(xiàn)特提出離職,望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn).同時(shí)感謝貴公司一直以來(lái)對(duì)本人的幫助.謝謝!申請(qǐng)人:______時(shí)間:___年___月___日
汗將13050037795咨詢(xún)： 剛畢業(yè)工作3個(gè)月,現(xiàn)因個(gè)人原因離職,誰(shuí)幫我寫(xiě)個(gè)辭職信? -
陽(yáng)谷縣角回復(fù)：
______ 敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理: 您們好! 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職. 來(lái)到公司差不多一年了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺(jué).經(jīng)理您一...
汗將13050037795咨詢(xún)： 個(gè)人原因辭職書(shū)怎么寫(xiě)
陽(yáng)谷縣角回復(fù)：
______ 因個(gè)人原因,身體狀況不適合現(xiàn)在的工作,現(xiàn)懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辭職.
汗將13050037795咨詢(xún)： 個(gè)人原因辭職書(shū)怎么寫(xiě) -
陽(yáng)谷縣角回復(fù)：
______ 你好!你把辭職的原因說(shuō)清楚完成了.例如: 尊敬的xx經(jīng)理(或領(lǐng)導(dǎo)): 您好! 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職. 我來(lái)公司也快一年了,也很榮幸自己成為XX公司的一員.在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,公司的...
汗將13050037795咨詢(xún)： 簡(jiǎn)單點(diǎn)辭工書(shū)怎么寫(xiě) -
陽(yáng)谷縣角回復(fù)：
______ 本人因家庭(或身體)原因,己不能勝任工作,特申請(qǐng)辭職,望批準(zhǔn).姓名,曰期(曰期很重要,必寫(xiě))
汗將13050037795咨詢(xún)： 個(gè)人原因的辭職原因怎么寫(xiě) -
陽(yáng)谷縣角回復(fù)：
______ 勞動(dòng)者正常辭職是不需要理由的,只要提前履行告知義務(wù)便可.辭職報(bào)告中的個(gè)人原因可寫(xiě)可不寫(xiě).只要按照《勞動(dòng)法》第31條、《勞動(dòng)合同法》第37條的具體規(guī)定內(nèi)容來(lái)書(shū)寫(xiě)即可. 第31條 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位. 第37條 勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同.
汗將13050037795咨詢(xún)： 辭職申請(qǐng)書(shū)中的辭職原因怎么寫(xiě) -
陽(yáng)谷縣角回復(fù)：
______ 您好,很高興為您解答: 個(gè)人離職的原因都有很多,下面引用馬云的話(huà): 員工的離職原因林林總總,只有兩點(diǎn)最真實(shí):1、錢(qián),沒(méi)給到位;2、心,委屈了.這些歸根到底就一條:干得不爽.員工臨走還費(fèi)盡心思找靠譜的理由,就是為給你留面...
汗將13050037795咨詢(xún)： 個(gè)人原因的辭職信怎樣寫(xiě)最簡(jiǎn)潔 -
陽(yáng)谷縣角回復(fù)：
______ 辭職信可以按照《勞動(dòng)法》第31條、《勞動(dòng)合同法》第37條的具體規(guī)定內(nèi)容來(lái)書(shū)寫(xiě)最簡(jiǎn)潔.范文可以通過(guò)、百度文庫(kù)或者搜索“辭職信、離職信、辭職報(bào)告、離職報(bào)告、辭職通知書(shū)、離職通知書(shū)、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)(勞動(dòng)者對(duì)用人單位)”范文來(lái)閱看參考. 《勞動(dòng)法》第31條 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位. 《勞動(dòng)合同法》第37條 勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同.
