東臺(tái)科森拖欠工資
戢稈15763686133咨詢(xún)： 拖欠工資多久算違法
呼中區(qū)力學(xué)回復(fù)：
______ 公司只要拖欠工資就是違法的,不論時(shí)間長(zhǎng)短.用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資,超過(guò)30天即構(gòu)成拖欠工資.拖欠工資的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金.【法律依據(jù)】《勞動(dòng)法》第91條,用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金:(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的;(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;(四)解除勞動(dòng)合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?
戢稈15763686133咨詢(xún)： 7、勞動(dòng)者向用人單位追索勞動(dòng)報(bào)酬,可以申請(qǐng)先予執(zhí)行,但須要提供擔(dān)...
呼中區(qū)力學(xué)回復(fù)：
______ 1、神經(jīng)性耳鳴,因?yàn)閮?nèi)耳供血不足、微循環(huán)不好所導(dǎo)致的,可能伴有聽(tīng)力下降、耳悶堵感、眩暈等臨床表現(xiàn).2、分泌性中耳炎、急性中耳炎等伴有的耳鳴,有耳痛、耳朵流膿、耳悶堵感等臨床表現(xiàn).3、耳道異物,比如耳道有耵聹刺激鼓膜,可能就會(huì)導(dǎo)致耳朵嗡嗡響的感覺(jué).4、咽鼓管異常開(kāi)放癥,會(huì)出現(xiàn)與呼吸同頻率的耳鳴聲音.5、血管畸形所出現(xiàn)的客觀性耳鳴.6、聽(tīng)神經(jīng)瘤、腦供血不足等等,也可以出現(xiàn)耳鳴表現(xiàn).
戢稈15763686133咨詢(xún)： 個(gè)體老板惡意拖欠工資將近三個(gè)月,我有給他打電話的錄音和跟他當(dāng)面對(duì)話的錄音,應(yīng)該怎么辦能肯定要回來(lái)呢 -
呼中區(qū)力學(xué)回復(fù)：
______ 1、沒(méi)有欠條的拖欠工資問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益. 2、如果對(duì)勞動(dòng)仲裁不服,還可以向人民法院提起訴. 3、錄音是很有力的證據(jù),好好保存,仲裁時(shí)會(huì)用到.
戢稈15763686133咨詢(xún)： 江蘇東臺(tái)打工地方不給工資怎么辦? -
呼中區(qū)力學(xué)回復(fù)：
______ 找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴,要求解決. 按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放.當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要...
戢稈15763686133咨詢(xún)： 老板拖欠工資不給怎么辦啊 -
呼中區(qū)力學(xué)回復(fù)：
______ 協(xié)商不成,到 人力資源和社會(huì)保障局 申請(qǐng)仲裁. 法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金: (一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;
戢稈15763686133咨詢(xún)： 我是做鋁合金跟陽(yáng)光房的,給一東北老板做點(diǎn)工多少錢(qián)一天的,可是他現(xiàn)在欠我好幾個(gè)月工資不給,也沒(méi)簽什么 -
呼中區(qū)力學(xué)回復(fù)：
______ 拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話.也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴. 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.當(dāng)事人可以向當(dāng)...
