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    為什么不建議走管理崗

    衛(wèi)蓓18923397999咨詢:    事業(yè)單位崗位設置 走管理好還是專業(yè)技術(shù)好 -
    同仁縣圖片回復: ______ 如果你是技術(shù)型的走技術(shù)好些,在走技術(shù)路的時候把搞管理的關(guān)系走好就會更好!

    衛(wèi)蓓18923397999咨詢:    事業(yè)單位管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位哪個好 -
    同仁縣圖片回復: ______ 首先事業(yè)單位的話,管理崗位更好的,因為管理晉升的幾率更大,技術(shù)崗位,相對來說只有做技術(shù)!

    衛(wèi)蓓18923397999咨詢:    工科本科生進去國企后被分到了管理崗,這樣就不能走專業(yè)路線了,這樣好嗎 -
    同仁縣圖片回復: ______ 看你個人追求吧,如果是想走技術(shù)崗以后當高工總工什么的這樣就很不好,可以說把你走專業(yè)的路堵死了;如果想往管理層爬的話管理崗就是一條捷徑,單純搞技術(shù)能爬到高層的人很少,除非技術(shù)很突出而且需要熬很多年,國企搞技術(shù)的人太多了.

    衛(wèi)蓓18923397999咨詢:    管理崗好還是專業(yè)技術(shù)崗? -
    同仁縣圖片回復: ______ 管理崗會比較好的吧 雖然技術(shù)崗的工資會稍微的高一點點 但是管理崗位會比較好,如果是女生的話

    衛(wèi)蓓18923397999咨詢:    從一個普通員工走上管理崗位,該如何提升? -
    同仁縣圖片回復: ______ 公司因發(fā)展需要,通過對銷售員的銷售業(yè)績、綜合能力等方面的考核提升了一批銷售員為銷售主管.公司的發(fā)展,離不開大家的共同努力,但每個員工努力的多與少不能用百分比來衡量,部分員工某些方面表現(xiàn)突出、優(yōu)秀,在經(jīng)過考核后確實符...

    衛(wèi)蓓18923397999咨詢:    員工過早走向管理崗位好不好
    同仁縣圖片回復: ______ 主要看這個人的訴求點和自己的把握.早點走上管理崗位,如果本著學習鍛煉的出發(fā)點,那就太好了.如果本著想要有什么實際結(jié)果的出發(fā)點,不會有好的效果,對當事人也有很大的殺傷力.管理涉及的事情太多了,沒有一定的沉淀是做不好的.祝好運

    衛(wèi)蓓18923397999咨詢:    工商管理專業(yè)畢業(yè),會直接讓你從事管理的崗位么?
    同仁縣圖片回復: ______ 不能的,基本都會先去輪崗,一個新人不可能一上來就帶領(lǐng)團隊啊.剛畢業(yè)的學生總... 說實在的,工商管理這個專業(yè)確實挺讓人尷尬.誰也不可能讓一個沒有任何經(jīng)驗的年...

    衛(wèi)蓓18923397999咨詢:    崗位測評 - 如何測評自己能否勝任管理工作我準備參加一個管理崗位的競聘,可是,
    同仁縣圖片回復: ______ 提幾個建議: 1、不斷的充實自己的專業(yè)知識; 2、處理好里面的人際關(guān)系; 3、學會關(guān)懷他人; 4、剛進入崗位的時候會顯得沒有自信,所以做事風格上會比較“妥協(xié)”,但是在不影響大部分人員利益的情況下,該雷厲風行的時候就該雷厲風行,樹立權(quán)威.

    衛(wèi)蓓18923397999咨詢:    事業(yè)單位轉(zhuǎn)技術(shù)崗需要多長時間
    同仁縣圖片回復: ______ 事業(yè)單位轉(zhuǎn)專技崗不受時間限制.事業(yè)單位管理崗人員轉(zhuǎn)專業(yè)技術(shù)崗位,只要不在試用期內(nèi),在取得專業(yè)技術(shù)職稱后,如果單位有對應的專業(yè)技術(shù)空崗,不受時間限制,是可以轉(zhuǎn)崗的.轉(zhuǎn)崗需要幾個條件,一是要取得專業(yè)技術(shù)職稱,二是單位有空崗,三是單位同意轉(zhuǎn)崗,這幾個條件具備就可以轉(zhuǎn)崗了.

    衛(wèi)蓓18923397999咨詢:    現(xiàn)事業(yè)編但專業(yè)不對口職稱上不去,現(xiàn)有機會去信用社,去嗎?在一個小
    同仁縣圖片回復: ______ 你是在編人員嗎?如果不是,建議去,畢竟從薪資水平來說,信用卡的待遇目前肯定要比事業(yè)單位高.在縣城的事業(yè)單位,算上績效獎,一年頂天八九萬,信用社(現(xiàn)在應...

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