目標(biāo)管理是分權(quán)(quán)的結(jié)(jié)果
運(yùn)融13510942452咨詢： 如何推動(dòng)目標(biāo)管理 -
磴口縣轉(zhuǎn)體平回復(fù)：
______ 目標(biāo)管理是指圍繞企業(yè)確定的目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的開展及一系列的管理活動(dòng),是企業(yè)運(yùn)用“激勵(lì)理論”和系統(tǒng)工程原理,充分調(diào)動(dòng)和依靠全體職工的積極性和創(chuàng)造性,對(duì)確定和實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的計(jì)劃、實(shí)施、檢查和處理等四個(gè)階段的全部活動(dòng)的管...
運(yùn)融13510942452咨詢： 基層業(yè)務(wù)人員如何考核?
磴口縣轉(zhuǎn)體平回復(fù)：
______ 考核標(biāo)準(zhǔn)基層工作人員績效考核基礎(chǔ)分為100分,從目標(biāo)管理任務(wù)、工作態(tài)度、工作能力、工作紀(jì)律、廉政建設(shè)五個(gè)方面進(jìn)行具體量化計(jì)分1、目標(biāo)管理任務(wù)(60分)分局...
運(yùn)融13510942452咨詢： 幾要幾不要管理方法 -
磴口縣轉(zhuǎn)體平回復(fù)：
______ 一、分權(quán)管理 分權(quán)就是轉(zhuǎn)交責(zé)任,二、漫步管理 漫步管理的意思是:(尤其是)最高領(lǐng)導(dǎo)不埋頭在辦公室里而盡可能經(jīng)常地讓下屬看見他:就像“漫步”那樣在企業(yè)轉(zhuǎn)悠. 三、結(jié)果管理 上...
