管培生崗位要不要去
蓋背19865808952咨詢： 聽說在成都浪起科技做管培生很辛苦,是真的嗎?真的我就不去了? -
海原縣成進(jìn)給回復(fù)：
______ 這個(gè)只能你自己去了才知道,現(xiàn)在的管培生你想有多好的待遇呢,有的公司打著管培生的旗號(hào),實(shí)際卻是在干嘛,工資低 、加班、對待職場新人,沒有正確的價(jià)值觀引導(dǎo),年輕人應(yīng)該得到更多的鍛煉,想著在舒適圈里安逸享樂建議去考公務(wù)員.
蓋背19865808952咨詢： 物業(yè)客服與管培生哪個(gè)好些 -
海原縣成進(jìn)給回復(fù)：
______ 當(dāng)然是管培生發(fā)展前景要好一些,首先管培生是一個(gè)不錯(cuò)的工作,就是讓你在物業(yè)的各個(gè)崗位輪崗,如:客服部、工程部、安防部這些業(yè)務(wù)部門去鍛煉,然后你可以找適合你的崗位或者你是適合的崗位開展工作. 如果是客服部的話,業(yè)務(wù)知識(shí)單一了點(diǎn),所以建議你選管培生. 不過每個(gè)公司對管培生的工作內(nèi)容都是不同的,所以你要問清楚人事部這個(gè)崗位具體的工作內(nèi)容以及回報(bào)對象是誰,這個(gè)一定要明確. 希望能夠幫到你.
蓋背19865808952咨詢： 管培生是一個(gè)什么樣的崗?管培生是一個(gè)什么樣的崗位
海原縣成進(jìn)給回復(fù)：
______ 正規(guī)公司管培生類似儲(chǔ)備干部,是企業(yè)為將來培訓(xùn)管理人員的一種人才培養(yǎng)方式.工資待遇較一般實(shí)習(xí)生要好,但同時(shí)考核要求也更高.但多數(shù)公司不過是照搬一個(gè)概念,所謂管培生和一般實(shí)習(xí)人員沒有什么區(qū)別,只是從事一些基本的簡單的工作.
蓋背19865808952咨詢： #上海財(cái)經(jīng)大學(xué)#已經(jīng)拿到平安人壽上海分公司管培生的offer,這個(gè)值得去嗎? -
海原縣成進(jìn)給回復(fù)：
______ 完全不值得,有條件做這個(gè)還不如去做私人銀行的業(yè)務(wù).底薪高幾倍不說..活動(dòng)也比保險(xiǎn)的好..雖然做的事情都一樣
蓋背19865808952咨詢： vivo步步高管培生的offer,我應(yīng)該去試試嗎 -
海原縣成進(jìn)給回復(fù)：
______ 我也是vivo管培生,什么說的特別好,但是還是要從銷售做起,感覺像是廉價(jià)勞動(dòng)力,過年都沒有假期的,但是工資給的確實(shí)比一般的實(shí)習(xí)生高,但是vivo管培生不成熟,很糾結(jié)
蓋背19865808952咨詢： 我是一名三本的即將畢業(yè)學(xué)生,去選擇一個(gè)專業(yè)不搭邊的管培生怎么樣? -
海原縣成進(jìn)給回復(fù)：
______ 管培生有好處,也有不好,好處是什么部門都能接觸等等,但是不精,看起來是高大上,做為未來企業(yè)的管理者培養(yǎng)的,往往爬出來的人,那個(gè)不是熬了5年,10年的,而且情商要高.所以,你一旦進(jìn)了這套,沒有堅(jiān)持住就離職了,那么你什么都沒有學(xué)到再走進(jìn)社會(huì),假如這個(gè)公司是一個(gè)小眾的行業(yè),你更加不好找工作.其實(shí)現(xiàn)在這個(gè)社會(huì),分配制度很合理了,你只要把一門學(xué)精了,工資都差不多.
蓋背19865808952咨詢： 管培生到底是個(gè)什么性質(zhì)的工作,了解的jr進(jìn)來說說 -
海原縣成進(jìn)給回復(fù)：
______ 管理培訓(xùn)生的起點(diǎn)比普通員工高,工資相應(yīng)較高,但是公司對管理培訓(xùn)生的要求、考核、淘汰機(jī)制都非常嚴(yán)格,高于普通員工;未來承擔(dān)的責(zé)任也有別于普通員工.一般公司都要求管理培訓(xùn)生輪崗一年甚至兩年,目的就是讓他們快速熟悉企業(yè)的...
蓋背19865808952咨詢： 恒大物業(yè)管培生這個(gè)職位好嗎?有發(fā)展前途嗎?薪資福利怎么樣? -
海原縣成進(jìn)給回復(fù)：
______ 管培生、儲(chǔ)備干部這些崗位,不是特別好特別有發(fā)展的公司別去.說穿了就是學(xué)徒實(shí)習(xí)生.薪水福利少不說,事情還多.美其名曰:培養(yǎng)綜合實(shí)力,儲(chǔ)備干部人才.大家一定要有概念,拿多少錢做多少事.對自己發(fā)展有利的事情多做.
