管培生是什么招聘套路
中信證券管培生離職率
中信證券管培生離職率比較高，中信證券管培生有十八個(gè)月保護(hù)期，沒(méi)有業(yè)績(jī)考核。三年離職率100%，兩年90%以上，一年的還在保護(hù)期，離職率三四十左右。
工作后,你經(jīng)歷過(guò)哪些職場(chǎng)套路?
如果你的同事，上司，老板在你的朋友圈中，那就別什么事都發(fā)一條朋友圈了。發(fā)日常生活照，難免被同事說(shuō)閑話（有些事傳著傳著就變樣了），而且也會(huì)讓老板覺(jué)得你平時(shí)很閑。或許有人會(huì)說(shuō)我分組可見(jiàn)就好了，可是有些時(shí)候分組可見(jiàn)也不是那么好用的。有些時(shí)候收起你的善心 在不了解一個(gè)人的情況下，請(qǐng)...
關(guān)于管培生,我想說(shuō)……
這兩年經(jīng)濟(jì)大環(huán)境與前幾年相比不可同日而語(yǔ)，畢業(yè)生就業(yè)也越來(lái)越難，企業(yè)為了招到更優(yōu)質(zhì)的畢業(yè)生，也是推出了各種花樣百出的輪崗項(xiàng)目，管培生項(xiàng)目，似乎是沒(méi)有項(xiàng)目的校園招聘就不是好公司。所有像我一樣，經(jīng)歷過(guò)畢業(yè)找工作的同學(xué)都知道，大部分企業(yè)的校招模式都大同小異，筆試的邏輯題，性格測(cè)試，其實(shí)...
總結(jié)經(jīng)典面試套路,附回答思路!
總結(jié)經(jīng)典面試套路，附回答思路！1、談?wù)勀愕暮?jiǎn)歷（自我介紹） ：可以根據(jù)以下三個(gè)步驟去回答問(wèn)題，而且用不超過(guò)3分鐘來(lái)闡述。簡(jiǎn)單開(kāi)場(chǎng)：包括基本的教育經(jīng)歷和一些基本信息，一到兩句就可以了。為什么要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)：比如說(shuō)做過(guò)什么實(shí)習(xí)，參加過(guò)什么比賽，有過(guò)什么特殊的經(jīng)歷。舉一個(gè)最有代表性的例子來(lái)...
海底撈為什么招本科生
2、信息不對(duì)稱(chēng)。首先是大學(xué)生，很多大學(xué)生大學(xué)四年根本沒(méi)有實(shí)習(xí)過(guò)，不了解職場(chǎng)和崗位設(shè)置，更不了解招聘過(guò)程中的一些套路，對(duì)職業(yè)認(rèn)識(shí)僅僅停留在職位名稱(chēng)而已。其次是一些企業(yè)單位除了真的想要招聘所謂管培生外，其實(shí)在變相招收廉價(jià)勞動(dòng)力，利用的就是應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)職場(chǎng)認(rèn)識(shí)的空白。
機(jī)械專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向是什么
生產(chǎn)管理還是一個(gè)挺不錯(cuò)的選擇，很多大公司在校招的時(shí)候都會(huì)設(shè)置有管培生這樣的招聘計(jì)劃，選擇一家企業(yè)文化還不錯(cuò)的，進(jìn)去學(xué)習(xí)兩年，增長(zhǎng)點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，就可以入行了。生產(chǎn)管理的主要工作任務(wù)是安排計(jì)劃，管理人員，保證產(chǎn)能，工作上會(huì)經(jīng)常遇到一些瑣碎的事情，很折磨人，不過(guò)如果自身在為人處事方面很在行的話...
...他們不簽合約沒(méi)有考核標(biāo)準(zhǔn)的讓你操盤(pán)是什么鬼??
根本不能過(guò)，也過(guò)不了，他們制定的規(guī)則就是錯(cuò)誤的，到后期還會(huì)限制你的交易手法，不允許你加倉(cāng)，每天還規(guī)定交易手?jǐn)?shù)，限制持倉(cāng)時(shí)間，這么做在趨勢(shì)中可以，單邊的情況下是可以賺到錢(qián)的，但在震蕩下行，或者上行的時(shí)候根本賺不到錢(qián)，我才開(kāi)始按照他們的規(guī)定去交易就是虧，看到虧了你的持倉(cāng)時(shí)間不夠，不...
在平安易貸做業(yè)務(wù)會(huì)有前途嗎?
確實(shí)有月入過(guò)萬(wàn)的人，但是又有幾個(gè)呢，大多數(shù)還是掙扎在溫飽線的小白，這個(gè)行業(yè)講究自然淘汰，因?yàn)樗仔降停?600還是在上海，房租都不夠你交，你沒(méi)業(yè)績(jī)自然會(huì)走，就喜歡招哪些實(shí)習(xí)生應(yīng)屆畢業(yè)生之類(lèi)的，寫(xiě)著什么管培生，客戶(hù)經(jīng)理之類(lèi)的招聘信息，我就怕他知道整個(gè)公司幾千人都是經(jīng)理后怎么想 總之給我...
銀行秋招和春招有什么不同嗎?
招聘崗位：銀行秋招的招聘類(lèi)型、招聘崗位一般會(huì)比較多、比較重要一點(diǎn)，會(huì)包括管理培訓(xùn)生、通用崗位(如客戶(hù)經(jīng)理崗、柜員崗、銷(xiāo)售崗等)。而對(duì)于春招，他其實(shí)就是對(duì)秋招的一個(gè)補(bǔ)招，既然是補(bǔ)招，一般就是缺什么招什么，所以春招的招聘崗位會(huì)較少一點(diǎn)，但是大家也不用擔(dān)心，雖然會(huì)少一點(diǎn)，但是各大行的春季...
應(yīng)屆生必看 || 誰(shuí)都逃不過(guò)的寶潔八大問(wèn)(附回答技巧及模板)
對(duì)于有志于加入快消行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，寶潔的管培生計(jì)劃無(wú)疑是一個(gè)極具吸引力的目標(biāo)。然而，寶潔在篩選人才時(shí)極為嚴(yán)格，每年有超過(guò)十萬(wàn)人投遞簡(jiǎn)歷，最終錄取人數(shù)不足百人，錄取率不足2%。因此，要想成功入列，必須付出十二分的努力。為了幫助大家做好準(zhǔn)備，我們整理了寶潔面試中常常出現(xiàn)的“八大問(wèn)”...
經(jīng)英18062942569咨詢(xún)： 我在智聯(lián)招聘上一個(gè)大公司招聘管培生聯(lián)系了我,我已經(jīng)畢業(yè)近5年,進(jìn)去有意義嗎? -
奎屯市份圓周回復(fù)：
______ 沒(méi)有意義!這個(gè)操作估計(jì)是辦事人員沒(méi)詳細(xì)看你的簡(jiǎn)歷…… 一般大公司設(shè)立管培生的目的,都是為了培養(yǎng)有潛力的新生力量,簡(jiǎn)單地說(shuō)就是在一張白紙上畫(huà)出恢弘畫(huà)卷.你已經(jīng)畢業(yè)5年,按行內(nèi)話說(shuō)就是已經(jīng)有一些固定思維,比較難以改變.已經(jīng)參加工作的人員是不可能進(jìn)入一個(gè)企業(yè)當(dāng)年的管培生計(jì)劃的.你即使去面試,可能的結(jié)局是HR簡(jiǎn)單聊一下,就沒(méi)下文.
經(jīng)英18062942569咨詢(xún)： 上海區(qū)蘇寧管培生到底怎么樣?網(wǎng)上評(píng)價(jià)超級(jí)差,無(wú)事可做也要加班到9點(diǎn),人文關(guān)懷不好,沒(méi)有加班費(fèi),這些 -
奎屯市份圓周回復(fù)：
______ 所謂的管培生就是提前人員(所需人才或某個(gè)店或某個(gè)崗位流動(dòng)大或某店氛圍不好留不住人的地方或原因、或有新店)儲(chǔ)備、培訓(xùn)將由一名老員工言傳身教(工作流程、氛圍《人為、企業(yè)等》)一段時(shí)間后(一般一年左右,也有快的《很少有出...
經(jīng)英18062942569咨詢(xún)： 農(nóng)信社考試管培生是什么意思呢? -
奎屯市份圓周回復(fù)：
______ 管培生就是指管理培訓(xùn)生,是一些大企業(yè)自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃.通常是在公司各個(gè)不同部門(mén)實(shí)習(xí),了解整個(gè)公司運(yùn)作流程后,再根據(jù)其個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)安排.最后通常可以勝任部門(mén)、分公司負(fù)責(zé)人.訓(xùn)練對(duì)象一般是畢業(yè)三年之內(nèi)的大學(xué)生,主要是應(yīng)屆畢業(yè)生. 希望能幫到你.
經(jīng)英18062942569咨詢(xún)： 58招聘管培生是否可信 -
奎屯市份圓周回復(fù)：
______ 不可信,58和趕集上都是騙子這是其一,其二管培生只有大公司才會(huì)招,大公司不會(huì)在58上招聘.
經(jīng)英18062942569咨詢(xún)： 管培生到底是個(gè)什么性質(zhì)的工作,了解的jr進(jìn)來(lái)說(shuō)說(shuō) -
奎屯市份圓周回復(fù)：
______ 管理培訓(xùn)生的起點(diǎn)比普通員工高,工資相應(yīng)較高,但是公司對(duì)管理培訓(xùn)生的要求、考核、淘汰機(jī)制都非常嚴(yán)格,高于普通員工;未來(lái)承擔(dān)的責(zé)任也有別于普通員工.一般公司都要求管理培訓(xùn)生輪崗一年甚至兩年,目的就是讓他們快速熟悉企業(yè)的...
經(jīng)英18062942569咨詢(xún)： 什么是管培生 -
奎屯市份圓周回復(fù)：
______ 管培生是管理培訓(xùn)生的簡(jiǎn)稱(chēng). 一般新召錄的大學(xué)生, 先作為管培生, 到各崗位上鍛煉一段時(shí)間, 再根據(jù)其具體表現(xiàn)和能力安排到管理崗位上.
經(jīng)英18062942569咨詢(xún)： 銀行校園招聘招考崗位都有什?銀行校園招聘招考崗位都有什么
奎屯市份圓周回復(fù)：
______ 管培生,大多是招進(jìn)去培訓(xùn),再分配到各支行,從柜員開(kāi)始做起,然后轉(zhuǎn)崗對(duì)客業(yè)務(wù)(銷(xiāo)售、理財(cái))、風(fēng)控或其他.
經(jīng)英18062942569咨詢(xún)： 銀行管培生是什么 -
奎屯市份圓周回復(fù)：
______ 就是管理培訓(xùn)生,具體就是負(fù)責(zé)給部門(mén)寫(xiě)報(bào)告、做分析、做PPT之類(lèi)的.也是培養(yǎng)未來(lái)干部的起點(diǎn).
經(jīng)英18062942569咨詢(xún)： 營(yíng)銷(xiāo)管培生是干什么的?
奎屯市份圓周回復(fù)：
______ 營(yíng)銷(xiāo)管培生的工作是建立、維護(hù)、擴(kuò)大終端客戶(hù)群體,完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)與客戶(hù)建立良好關(guān)系,完善企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò).所謂管理培訓(xùn)生,就是從應(yīng)屆畢業(yè)生中挑選出來(lái)...
經(jīng)英18062942569咨詢(xún)： 管招聘是什么職位 -
奎屯市份圓周回復(fù)：
______ HR 就是人力資源部的人力主管.這個(gè)職位是專(zhuān)門(mén)管招聘的.
