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    管理崗9級晉升8級條件

    韋寶15119174311咨詢:    崗位層級設(shè)置(崗位層級劃分及層級描述)
    碾子山區(qū)步帶回復(fù): ______ 1. 崗位層級劃分及層級描述事業(yè)單位管理崗位七級相當(dāng)于公務(wù)員的科級正職,也就是... 根據(jù)《意見》,職級晉升具體條件為:晉升科員須任辦事員滿8年,級別達到25級晉...

    韋寶15119174311咨詢:    機關(guān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員怎樣晉升 -
    碾子山區(qū)步帶回復(fù): ______ 事業(yè)單位分為管理崗、專技崗和工勤崗,專業(yè)技術(shù)崗的人員晉升主要通過評聘職稱.專業(yè)技術(shù)崗分為13個等級,其中1-7級為高級職稱,8-10級為中級職稱,11-13級為初級職稱.事業(yè)單位試用期為專技13級,轉(zhuǎn)正定級后一般為12級,然后工作...

    韋寶15119174311咨詢:    深圳事業(yè)單位職員工資 -
    碾子山區(qū)步帶回復(fù): ______ 您好,深圳華圖為你解答: 深圳事業(yè)單位職員核定工資檔次、標(biāo)準(zhǔn): 一、崗位變動工資核準(zhǔn) 聘用崗位變動的,用人單位在事業(yè)單位人事業(yè)務(wù)系統(tǒng)填報信息,按管理權(quán)限在信息系統(tǒng)經(jīng)市委組織部或市人力資源和社會保障局職員主管部門核準(zhǔn)后...

    韋寶15119174311咨詢:    碩士學(xué)位在事業(yè)單位里 可以晉升嗎? -
    碾子山區(qū)步帶回復(fù): ______ 可以正常晉升.事業(yè)單位有管理崗,也有專業(yè)技術(shù)崗.管理崗位是由組織任命的,一般進單位在管理崗為管理九級(既科員級別),副科為管理八級、正科為管理七級……專業(yè)技術(shù)崗則是根據(jù)取得職稱和相應(yīng)崗位是否有空缺崗位而定,如果你在單位是專業(yè)技術(shù)崗,則定在專業(yè)技術(shù)十一級(初級),想聘到中級或高級,必須經(jīng)過評審取得相應(yīng)職稱或者考取相應(yīng)職稱.

    韋寶15119174311咨詢:    公務(wù)員一級主任科員與事業(yè)編六級的差別 -
    碾子山區(qū)步帶回復(fù): ______ 公務(wù)員的職級晉升制度面向全體公務(wù)員,不管是中央還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員都可以享受到.事業(yè)管理崗職員的等級晉升制度僅在縣以下事業(yè)單位實行.而且,這里的“縣以下”是按行政區(qū)劃來劃分的,指縣、縣級市、市轄區(qū)內(nèi)的事業(yè)單位,不包括市...

    韋寶15119174311咨詢:    企業(yè)中層管理人員崗位職級晉升評定標(biāo)準(zhǔn) -
    碾子山區(qū)步帶回復(fù): ______ 去百度文庫,查看完整內(nèi)容> 內(nèi)容來自用戶:蘭花的世界 企業(yè)中層管理人員崗位職級晉升評定標(biāo)準(zhǔn) 等級|知識背景(5%)|專業(yè)技能(25%)|人才育成(20%)|綜合能力及業(yè)績(50%)|減分項|降級指標(biāo)| 得分| 副部級1級|專科及以上學(xué)歷,1年以...

    韋寶15119174311咨詢:    中級以上職稱可以轉(zhuǎn)管理崗
    碾子山區(qū)步帶回復(fù): ______ 可以.對于中級職稱的專業(yè)技術(shù)崗來講,平行轉(zhuǎn)管理崗,在職數(shù)夠的情況下,理論上原先任職滿三年可以晉升管理六級,滿兩年可轉(zhuǎn)管理七級,不滿兩年可轉(zhuǎn)管理八級.但是在縣以下事業(yè)單位中,因為級別的限制,中級轉(zhuǎn)崗在縣一級單位大概率只能轉(zhuǎn)管理九級.這樣,即便是有職員等級晉升制度,晉升后的待遇也不會比之前高.因為相同工齡的中級8級是要比正科待遇高很多了.從這個角度講,轉(zhuǎn)崗雖然可能會有空間,但是待遇方面并不會提升多少,而且本身非領(lǐng)導(dǎo)職員等級也是“非領(lǐng)導(dǎo)職員”,明白這一點你就會對轉(zhuǎn)崗有更明晰的認(rèn)識.

    韋寶15119174311咨詢:    中級十級晉升九級規(guī)定
    碾子山區(qū)步帶回復(fù): ______ 中級職稱十進九需要在十級崗從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上方可評聘,單位崗位設(shè)置有專技9級的空崗.如沒有空崗,就算任10級再多年也聘不上.事業(yè)單位十級職員晉升九級職員的條件:1、晉升九級職員必須單位要有空缺崗位.2、晉升九級職員必須在十級職員崗位工作3年以上.3、 年度考核等級連續(xù)3年合格以上,能勝任本職工作,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)可升為九級.必須要滿足當(dāng)?shù)芈毞Q評審部門規(guī)定的相關(guān)條件,還要本單位有名額,缺一不可,做好你本職工作 ,你就有機會了.考試,評審,等待通過.考試加實際技能鑒定.

    韋寶15119174311咨詢:    事業(yè)單位專技11級可以轉(zhuǎn)管理幾級
    碾子山區(qū)步帶回復(fù): ______ 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)11級如果轉(zhuǎn)管理崗位,可以定為8級管理崗,相當(dāng)于副科級.但是提醒一點,最好不要轉(zhuǎn),技術(shù)職務(wù)晉升容易一點,管理崗位晉級難一些. 事業(yè)單位專技11級可以轉(zhuǎn)管理幾級 這是2個序列,不具備關(guān)聯(lián)性,專技11級應(yīng)該是初級職稱,而管理崗位的級別是由聘任任職崗位決定的,如:在一個正縣級的單位,即便是初級職稱,如果聘任為單位中層,中層屬于科級干部,那么管理級別即為七級,若聘任在副縣級的崗位,那么管理級別為六級.

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