管理崗職稱級(jí)別一覽表
謝敬18165308255咨詢： 管理崗和專業(yè)技術(shù)崗如何選 -
仁化縣子回復(fù)：
______ 1、事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)崗位都為管理崗而不是專技崗,當(dāng)然也有普通級別的管理崗(管理九級、十級). 2、管理崗的工資待遇略低于同等資歷的專技人員,一般管理九級(科員級)與助理級專技崗工資待遇相當(dāng),但管理崗受單位級別限制較多,...
謝敬18165308255咨詢： 公務(wù)員職務(wù)職級并行表 -
仁化縣子回復(fù)：
______ 職務(wù)層次 1.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次的設(shè)置.根據(jù)本法的規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職. 2.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次的設(shè)置.職務(wù)層...
謝敬18165308255咨詢： 事業(yè)單位 專技和管理崗 工勤崗位 哪個高 有什么區(qū)別 -
仁化縣子回復(fù)：
______ 一般是專技崗最高,管理崗次之,工勤崗位最低.專技是對應(yīng)職稱的,比如工程師、會計師、經(jīng)濟師.管理崗是對應(yīng)處級、科級干部.工勤崗位就是工人編制了,沒學(xué)歷的一般都是工勤崗.
謝敬18165308255咨詢： 什么是管理崗位?管理崗位包括多少個等級的崗位? -
仁化縣子回復(fù)：
______ 管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位.管理崗位的最高等級和結(jié)構(gòu)比 例根據(jù)事業(yè)單位的規(guī)格、規(guī)模、人員編制和隸屬關(guān)系,按照干部人事管理有關(guān)規(guī)定和權(quán)限確定.管理崗位分為10個等級.省以下事業(yè)單位管理崗位分為8個等級,初次設(shè)置按現(xiàn)有廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應(yīng)三至十級職員崗位.
謝敬18165308255咨詢： 中學(xué)的管理崗位屬于九級職員相當(dāng)于專業(yè)技術(shù)人員的哪個級別? -
仁化縣子回復(fù)：
______ 1、管理崗位分為9個等級,即二級至十級職員. 2、管理崗位分為高級職員崗位、中級職員崗位和初級職員崗位. 3、高級職員崗位分為5個等級,分別對應(yīng)二至六級職員崗位.四級及以上擔(dān)任校級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職員職數(shù),按照上級主管部門配備的校級領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)確定.高級職員崗位數(shù)量占管理崗位總量的比例控制在35%左右. 4、中級職員崗位分為2個等級,分別對應(yīng)七級、八級職員崗位.七級、八級職員崗位數(shù)量占管理崗位總量的比例控制在50%左右. 5、初級職員崗位分為2個等級,分別對應(yīng)九級、十級職員崗位.九級、十級職員崗位數(shù)量占管理崗位總量的比例為15%左右.九級就相當(dāng)于老師的初十一級.
謝敬18165308255咨詢： 事業(yè)單位管理崗位有什么職稱考試啊? -
仁化縣子回復(fù)：
______ 事業(yè)單位管理崗位建議考人力資源管理經(jīng)濟師,有初級和中級. 另外,人力資源管理工作者可以去考人力資源管理師三級,二級,高級等.但是這兩個考試的區(qū)別就是人力資源管理經(jīng)濟師是人事部頒發(fā)的證書,屬于職稱類別,而人力資源管理師都是勞動部頒發(fā)證書,不屬于職稱類,而是相于當(dāng)技能鑒定類別. 參考:“經(jīng)濟師”是我國職稱之一.要取得“經(jīng)濟師”職稱,需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”. 由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書. 經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格實行全國統(tǒng)一考試制度,由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn).資格考試設(shè)置兩個級別:經(jīng)濟專業(yè)初級資格、經(jīng)濟專業(yè)中級資格.參加考試并成績合格者,獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書.
謝敬18165308255咨詢： 事業(yè)單位管理崗的工資待遇和職稱有關(guān)系嗎? -
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______ 可以參加專業(yè)技術(shù)人員的職稱考試,但事業(yè)單位技術(shù)人員的職稱是評聘結(jié)合,管理崗人員一般不按技術(shù)崗聘任. 中級計算機職稱以考代評的話,那就要參加:1、職稱計算機考試(模塊);2、職稱外語考試,發(fā)表論文.
謝敬18165308255咨詢： 事業(yè)單位崗位類別是什么 -
仁化縣子回復(fù)：
______ 管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位 拓展資料: 根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》,事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別,對應(yīng)三類崗位又分別劃分了通用的崗位等級,共28個級別.此外,事業(yè)單位...
謝敬18165308255咨詢： 中級職稱相當(dāng)于正科嗎?
仁化縣子回復(fù)：
______ 事業(yè)編中級職稱原則上相當(dāng)于公務(wù)員的正科級別的工資.若不考慮公務(wù)員的車補,中級職稱的工資一般要略高于公務(wù)員正科級別的工資. 在事業(yè)單位中存在三種編制崗位,分別是:管理崗、技術(shù)崗、工勤崗.那么中級職稱是技術(shù)崗中的級別劃分.中級職稱和管理崗位沒有對應(yīng)關(guān)系,雖然兩者都屬于事業(yè)單位編制統(tǒng)一管理,而且都屬干部職務(wù),但兩者之間的待遇差距還真不小. 管理崗從低到高分為十到一級,管理十級為實習(xí)期職工,管理九級是轉(zhuǎn)正職工,而管理八級就相當(dāng)于副科級公務(wù)員職務(wù),從管理八級開始就步入管理者之列.而專業(yè)技術(shù)職工在晉升為中級職稱后,其薪資待遇就相當(dāng)于管理七級崗位,相當(dāng)于正科級公務(wù)員待遇.
謝敬18165308255咨詢： 妖姬之類的等級職位表 -
仁化縣子回復(fù)：
______ ,崗位等級,單位按照家規(guī)定崗位員進行劃技術(shù)等級,與職稱關(guān). 崗位類別屬于工技術(shù)崗干部管理崗;工技術(shù)崗位應(yīng)崗位等級: 初級技工,級技工,高級技工,技師,高級技師 干部管理崗應(yīng)崗位等級: 助理工程師,工程師,高級工程師等職稱名稱.
