管理者的六大核心思維
后現(xiàn)代主義建筑的思想核心是什么?有哪幾大類型
后現(xiàn)代主義建筑的思想核心體現(xiàn)在所謂國際主義的設(shè)計(jì)風(fēng)格上，以美國在四十至六十年代的建築為代表，其中特點(diǎn)是功能性和擴(kuò)大建築物可用空間為首要理想，對於環(huán)境、人文境觀、美學(xué)的考慮只是次要的。到六十年代歐美普遍出現(xiàn)一批年青建築師，開始一些具人文思考、強(qiáng)烈裝飾性（甚至可稱後巴洛克式）及有深入空間思...
弘育13473539496咨詢： 企業(yè)如何管理才能有效?
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______ 有效管理六原則 一、注重成果 管理重在追求或取得成果.檢驗(yàn)管理的一個(gè)原則是:是否達(dá)到了目標(biāo),是否完成了任務(wù).當(dāng)然,這個(gè)原則并不是在所有情況下都適用,管理者應(yīng)該把精力和注意力放在“行得通”的事情上. 二、把握整體 管理者之...
弘育13473539496咨詢： 管理者思維與工程師思維的區(qū)別是什么?
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______ 管理者的思維,和工程師的思維有比較大的不同: 管理者面對的是全局或者局部的系統(tǒng)問題;工程師面對的往往是相對單一的技術(shù)問題; 管理者的思維是放射性的,工程師的思維是線性的; 面對問題,管理者會考慮,這個(gè)問題怎么進(jìn)行綜合分析,怎么進(jìn)行問題的化解;工程師面對問題,則會考慮用什么原理或公式可以解決這個(gè)問題. 從思維的廣度和深度來說,管理者的思維廣度足夠,但是專業(yè)深度不夠;工程師的思維,往往廣度缺乏,專業(yè)深度較好.
弘育13473539496咨詢： 一個(gè)優(yōu)秀的管理者應(yīng)具備那些基本素質(zhì)? -
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______ 第一,懂人,識人,用人,這是基礎(chǔ)! 第二,懂企業(yè)運(yùn)作理念; 第三,懂得目標(biāo)和實(shí)行之間的關(guān)系!
弘育13473539496咨詢： 如何理解管理者的管理素質(zhì) -
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______ 管理人員的素質(zhì)從兩方面體現(xiàn),一是責(zé)任,二是悟性或?yàn)閯?chuàng)新,具體表現(xiàn): 一、責(zé)任心:1、工作認(rèn)真、誠信.2、盯住流程,注意細(xì)節(jié).3、求勝欲望非常強(qiáng)烈,4、對工作投入,5、團(tuán)隊(duì)精神良好,6、樂于學(xué)習(xí)等. 二、悟性:1、有自動(dòng)、自發(fā)的能力.2、善于分析、判斷、推理和應(yīng)變的能力.3、 創(chuàng)新意識強(qiáng)等. 做到了他的管理能力一定會提高.
弘育13473539496咨詢： ERP的六大核心思想有哪些?
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______ ERP的六大核心思想是: 幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)體制創(chuàng)新^ “以人為本”的競爭機(jī)制. 把組織看做是一個(gè)社會系統(tǒng). 以“供應(yīng)鏈管理”為核心. 以“客戶關(guān)系管理”為前臺重要支撐. 實(shí)現(xiàn)電子商務(wù),全面整合企業(yè)內(nèi)外資源.
弘育13473539496咨詢： 如何成為一個(gè)好的管理者 -
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______ 轉(zhuǎn)載以下資料供參考 如何做好管理者 一、 過硬的專業(yè)能力 基層管理者即是管理者,同時(shí)又肩負(fù)了具體的工作和事務(wù),所以個(gè)人過硬的業(yè)務(wù)能力各素質(zhì)是在組織中“讓人心服口服”為前提.同時(shí),企業(yè)的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)一般也是通過基層管理者進(jìn)...
弘育13473539496咨詢： 如何做一個(gè)成功的管理人員 -
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______ 當(dāng)然一個(gè)企業(yè)常常規(guī)定了他的管理人員的管理原則,這是要使整個(gè)企業(yè)的各個(gè)部門有統(tǒng)一的管理風(fēng)格.7個(gè)最重要的管理方法一個(gè)管理人員深信集體工作:他把自己看作是他那個(gè)團(tuán)體的“第一號”,有意地將他的部分責(zé)任分給他的團(tuán)體成員.另...
弘育13473539496咨詢： 現(xiàn)代企業(yè)家應(yīng)該具備的核心能力包括哪些?現(xiàn)代企業(yè)家應(yīng)該具備的核心能
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______ 心胸寬則能容,能容則眾歸,眾歸則才聚,才聚則企業(yè)強(qiáng),這是企業(yè)制勝的基本之道... 相反,從企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略措施也可以看出企業(yè)經(jīng)營管理者的胸懷所在,心胸之中只有...
弘育13473539496咨詢： 做為一名管理者應(yīng)有的素質(zhì)和內(nèi)涵 -
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______ 1、思路敏捷.——思路敏捷是解決問題的必備要素.一個(gè)能成功處理繁雜事務(wù)的人,必須思維清晰,反應(yīng)敏捷,能夠很快抓住事務(wù)的本質(zhì),做出判斷,使問題迎刃而解. 2、談吐得當(dāng).——談吐應(yīng)對的能力能夠表現(xiàn)一個(gè)人的學(xué)識和修養(yǎng).個(gè)人...
