老板叫女下屬到辦公室談心
掌兔13336665601咨詢： 為什么領(lǐng)導(dǎo)會(huì)特別關(guān)照一個(gè)女下屬? -
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______ 一、看下屬的眼神不一樣在正常的情況下,任何一個(gè)男領(lǐng)導(dǎo),對(duì)自己女下屬,都是同樣的眼神,以工作能力為準(zhǔn)則;可是一個(gè)男領(lǐng)導(dǎo)的心中,寵一個(gè)女下屬的情況下,那么男領(lǐng)導(dǎo)看女下屬的眼神,那就是不一樣的;眼神之中,一定會(huì)帶著一種關(guān)...
掌兔13336665601咨詢： 蜂王綜合癥有哪些癥狀表現(xiàn)?
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______ 1、這種女老板對(duì)培養(yǎng)那些以她們?yōu)榘駱拥呐院翢o興趣,甚至可能會(huì)想盡辦法阻斷后者的路.這樣一來其他女性的晉升夢(mèng)極可能就此破滅.女老板們不會(huì)鼓勵(lì)那些野心勃...
掌兔13336665601咨詢： 為什么老板要睡自己女員工呢 -
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______ 提起在廠里睡了很多女工,大家都知道,有人問為什么老板喜歡睡自己的女員工,另外,還有人想問我開了個(gè)廠,可是我和廠里的一名流水線女工發(fā)生了關(guān)系,她現(xiàn)在跟我說她懷孕了要我負(fù)責(zé),可是我不能對(duì)她負(fù),你知道這是怎么回事?其實(shí)老...
掌兔13336665601咨詢： 男上司為什么喜歡騷擾女下屬
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______ 這個(gè)問題之所以普遍存在,有幾個(gè)原因: 1.既然敢騷擾自然會(huì)考慮后果,自己是上司,只要不太過分估計(jì)下屬不敢怎么樣,確切說就是仗勢(shì)欺人.另外男上司和女下屬天...
掌兔13336665601咨詢： 當(dāng)女上司遭遇男下屬怎么應(yīng)對(duì)?
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______ 女上級(jí)同男性員工會(huì)有一種很奇特的關(guān)系,這并不是說他們之間的關(guān)系一定有什么不正常. 而是說從男人的心理角度來說,本來就有些大男人主義傾向的男下屬如果遇到了...
掌兔13336665601咨詢： 急!怎樣擺脫上級(jí)性騷擾?一個(gè)單位一把手酒后給我打電話,叫我來單位
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______ 沒什么好辦法,現(xiàn)在失業(yè)率太高了,企業(yè)老板和高管就如皇帝.又加上整個(gè)社會(huì)色情泛濫,在一些企業(yè)老板高管簡(jiǎn)直就是把女性員工當(dāng)成待招的侍女,掌權(quán)者更同情這些身居高位者發(fā)泄性欲的欲望,這是個(gè)好人難活的時(shí)代.如果他怕老婆或者在乎在兒女面前的形象,就爭(zhēng)取拿到確鑿的他騷擾你的證據(jù),威脅他把他的丑態(tài)展示給他的家人,若能有效則萬幸了.如果想在企業(yè)內(nèi)投訴,那可要掂量一下會(huì)得到什么樣的結(jié)果.萬不得已,就跳槽吧.
掌兔13336665601咨詢： 男老板對(duì)女下屬的熱心關(guān)懷和幫助有哪幾個(gè)方面的制約?
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______ 男老板對(duì)女下屬的熱心關(guān)懷和幫助,必須嚴(yán)格受到以下四個(gè)因素的制約: 其一,時(shí)間因素——在此時(shí)此刻,給予女職員以某種方式的熱心表示,是否合適. 其二,地點(diǎn)因素——在某一地點(diǎn)、某一場(chǎng)合,對(duì)女職員表示某種方式的熱心,是否合適. 其三,人際因素——女下屬本人,以及她的_友,包括客觀輿論,對(duì)這種熱心方式是否接受. 其四,行為因素——采取這種熱心行為是否必要.或者說,這種熱心行為是否必須由我來采取.
掌兔13336665601咨詢： 男老板為何要對(duì)女下屬不要過分熱心?
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______ 所謂過分熱心,是指超越兩人之間現(xiàn)有關(guān)系的一種反常的熱心行為.尤其是在與女下屬相處時(shí),過分冷淡當(dāng)然不好;但是過分熱也容易引起女職員的不安和她的親人的猜疑,甚至招惹是非,誘發(fā)矛盾.因此,可以說,男老板對(duì)女下屬過分熱心,無論是出于什么動(dòng)機(jī),其行為方式都是不妥的.
掌兔13336665601咨詢： 老總 - 老總用盡心思要女下屬“就范”?公司的老總在一次招聘時(shí)喜歡上了一個(gè)
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______ 女人看到可愛的baby總要上前逗弄一番; 天性使然; 同理,男人看到賞心悅目的女人, 表達(dá)一下愛慕之心,也是可以理解的; 作為一個(gè)老總,他欣賞一個(gè)女人, 做出一些幼稚的舉動(dòng),也是人性, 他并沒有太過分, 適當(dāng)?shù)男{吧! 女下屬既然有才華,如果對(duì)方預(yù)謀不軌,可以跳槽啊!
