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    老板拖欠工人工資欠條

    杜浩19768143574咨詢:    老板欠工資,欠條應該怎么寫 -
    乳山市動錐齒回復: ______ 如果老板有公司,就寫公司名字蓋公章,如果是老板個人,就簽個人名字加蓋手印.反例:欠條 今欠某某某什么時間到什么時間工資多少錢,大小寫金額.

    杜浩19768143574咨詢:    老板拖欠工資,由我寫欠條,怎么寫才好 -
    乳山市動錐齒回復: ______ 寫清楚,拖欠哪幾個月的工資,總共多少,什么時候支付,以什么方式支付,利息等.最后寫清楚寫欠條日期,讓老板簽字,按手印.你也簽字.

    杜浩19768143574咨詢:    老板欠工資怎么打欠條 -
    乳山市動錐齒回復: ______ 欠條 某某公司某某人,身份證號碼,欠某某人多少元(大寫:萬千百拾元整). 欠款人(單位): 日期:年月日

    杜浩19768143574咨詢:    老板拖欠員工工資,員工在有欠條的情況下應該如何正確地維護自己的權?
    乳山市動錐齒回復: ______ 當工資被拖欠的時候,你要保留勞動合同、工資欠條、以前工資發(fā)放的名冊和流水、工資被拖欠的時間跨度、老板準確的個人信息等.當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門反映和投訴,并配合這樣的部門一起催討工資,現(xiàn)在國家對拖欠工資的情況都是嚴肅處理,一般會追回你的工資,老板無力支付的時候勞監(jiān)部門也會讓你先得到60%的工資,剩下的會法院強制執(zhí)行給你!拖欠工資的問題,你就要拿起法律武器,用以上具體的證據(jù)為依據(jù),維護自己的合法權益.

    杜浩19768143574咨詢:    老板拖欠工人工資,欠條怎么寫我于2015年,給老板當搬運工,到如今沒拿到工資 -
    乳山市動錐齒回復: ______ 如有這種情況發(fā)生,你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據(jù),派代表到當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察部門反映和投訴,請他們幫助你們催討被拖欠的工資.如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話,就向法院起訴處理.要注意保持冷靜和克制,不要以過激的行為和對方發(fā)生其他沖突事件.

    杜浩19768143574咨詢:    老板拖欠工資,有欠條,可以直接起訴嗎 -
    乳山市動錐齒回復: ______ 1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁.首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司...

    杜浩19768143574咨詢:    私人老板拖欠工資 有欠條怎么辦 -
    乳山市動錐齒回復: ______ 可持欠條,直接向人民法院起訴,要求用人單位支付工資. 法律依據(jù):《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二) 》 第三條 勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理.

    杜浩19768143574咨詢:    老板拖欠工資已打欠條,老板一直不給該怎么辦? -
    乳山市動錐齒回復: ______ 勞動者有3個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資.如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資.如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金.3、有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條里的工資數(shù)額.

    杜浩19768143574咨詢:    老板拖欠工資不給,他打了欠條,該怎么辦 -
    乳山市動錐齒回復: ______ 遇到老板拖欠工資的事情,要搜集和保留好真實的證據(jù),比如勞動合同、工資欠條、工資被拖欠的時間跨度、完成了多少工作量、老板準確的個人信息等,寫成表達準確的書面材料,向當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察部門投訴、舉報,并配合這樣的機構一起催討工資.如果還是無效的話,就向法院起訴處理.

    杜浩19768143574咨詢:    老板欠工資打欠條了不給錢怎么辦 -
    乳山市動錐齒回復: ______ 如果是幫老板打工的工資被拖欠,只是寫給工資欠條而不給錢的問題,當事人要保留好工資欠條原件作為重要證據(jù).同時,還要收集好其他的材料包括勞動合同或協(xié)議、已經(jīng)完成了實際的工作量、以前老板發(fā)放工資的名冊和流水、老板的個人信息等,寫成表達準確的書面材料,然后到有管轄權的勞動監(jiān)察部門投訴和舉報,并配合勞動監(jiān)察大隊一起催討被拖欠的工資.如果還是得不到工資的時候,應該在訴訟時效內(nèi)(即從老板寫工資欠條的日期起三年以內(nèi))向法院起訴解決.

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