職工檔案工齡認(rèn)定
宗店15285374813咨詢： 工齡認(rèn)定怎么認(rèn)定?工齡認(rèn)定怎么認(rèn)定?
南開區(qū)動輪回復(fù)：
______ 一直在事業(yè)單位干臨時工或有聘任合同,屬事實勞動關(guān)系,在本單位轉(zhuǎn)為正式人員后應(yīng)計算為連續(xù)工齡.政策依據(jù): 中華人民共和國勞動保險條例實施細(xì)則修正草案 第十...
宗店15285374813咨詢： 檔案里需要什么材料認(rèn)定連續(xù)工齡 -
南開區(qū)動輪回復(fù)：
______ 不作工齡計算的情況1.凡經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)動工作、安排下崗者,調(diào)動、下崗(與企業(yè)保持勞動關(guān)系)前后的工齡應(yīng)連續(xù)計算;2.經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)派國內(nèi)外學(xué)習(xí)者,其學(xué)習(xí)期間以及調(diào)派前后的工齡應(yīng)連續(xù)計算;3.因企業(yè)停工歇業(yè)或者破產(chǎn),職工經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)調(diào)派到其他企業(yè)工作者,調(diào)派前后的工齡應(yīng)連續(xù)計算;4.企業(yè)經(jīng)轉(zhuǎn)讓、改組或者合并,原有職工仍留企業(yè)工作者,其轉(zhuǎn)讓、改組或者合并前后的工齡應(yīng)連續(xù)計算;5.職工在疾病或者非因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療期間,在6個月以內(nèi)者,連續(xù)計算為本企業(yè)工齡;超過6個月病愈后,仍回原企業(yè)工作者,除超過6個月的期間不算工齡以外,其前后工齡應(yīng)合并計算為連續(xù)工齡;6.因工負(fù)傷
宗店15285374813咨詢： 職工檔案年齡認(rèn)定?
南開區(qū)動輪回復(fù)：
______ 職工檔案年齡認(rèn)定?職工檔案年齡認(rèn)定職工的身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以職工檔案最先記載的出生時間為準(zhǔn).《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工...
宗店15285374813咨詢： 檔案工齡怎么算起? -
南開區(qū)動輪回復(fù)：
______ 看你單位人事怎么給你算了,一般是從單位給你交保險的時間開始算,或者從你與單位簽訂正式合同開始算.這兩個時間很可能差很多.
宗店15285374813咨詢： 畢業(yè)生剛畢業(yè)如何才能計算工齡 -
南開區(qū)動輪回復(fù)：
______ 應(yīng)屆畢業(yè)生工齡以實際參加工作并繳納社保的起始時間開始計算工齡,即累計工作時間相加則為工齡,期間的間隔期不計入其中.這里分為檔案工齡和工作工齡. 1)檔案工齡一般適用于國家企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)單位,其以辦理人事代理的時間開始計算,一直到退出代理或退休為止,可以累計. 2)工作工齡一般適用于普通企業(yè)、私營單位,其以辦理社保的時間進(jìn)行計算,中途停止繳納保險(停止工作)則會相應(yīng)停止,待再次工作后工齡再繼續(xù)累加. 補充:工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間.工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時間的長短,也反映了它對社會和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識、經(jīng)驗、技術(shù)熟練程度的高低.
宗店15285374813咨詢： 國家93年以前工齡視同繳費年限文件?
南開區(qū)動輪回復(fù)：
______ 1992年以前參加工作有視同繳費,1992年以后就必須交養(yǎng)老保險了.1、文件:國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定國發(fā)[1997]26號1997年7月16日“...
宗店15285374813咨詢： 應(yīng)屆畢業(yè)生的檔案在人才交流中心免費保存的兩年期間,有沒有算工齡? -
南開區(qū)動輪回復(fù)：
______ 一、工齡.是指職工以工資收入為其生活資料全部或主要生活來源的工作時間.二、連續(xù)工齡.是指職工在各個單位連續(xù)工作并以工資收入作為其生活資料全部或主要生活來源的時間.如包括職工在兩個或兩個以上單位可以合并或連續(xù)計算的工作時間,以及知識青年上山下鄉(xiāng)的時間,當(dāng)民辦教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生直接被招收、錄用為國家正式職工的或直接參軍復(fù)轉(zhuǎn)到地方工作等.(職工調(diào)動前后按規(guī)定可計算工齡的工作時間相加叫工齡連續(xù)計算;職工間斷工作時間按規(guī)定可計算工齡的工作時間合并計算叫工齡合并計算) 所以根據(jù)以上兩點,應(yīng)屆畢業(yè)生的檔案在人才交流中心免費保存的兩年期間不算工齡,工齡應(yīng)該從你參加工作時算起,如檔案在人才交流中心免費保存的兩年期間你參加工作了,應(yīng)該算.
宗店15285374813咨詢： 蘇州企業(yè)工齡是怎么認(rèn)定?
南開區(qū)動輪回復(fù)：
______ 工人要有招工表,干部要有招干表. 假設(shè)1:如招工表、招干表丟失,勞動部門認(rèn)定該職工要以轉(zhuǎn)正定級表作為參照依據(jù),普工一年轉(zhuǎn)正定級,特殊工種三年轉(zhuǎn)正定級,企...
宗店15285374813咨詢： 工齡認(rèn)定需要什么資料 -
南開區(qū)動輪回復(fù)：
______ 工齡認(rèn)定很復(fù)雜,牽扯到工齡的因素很多,主要是需要本人檔案記載,招工手續(xù)尤為重要,從招工正式職工開始計算,第二,就是繳納養(yǎng)老保險有關(guān)憑證,如果檔案里有中斷,比如勞教,入獄服刑等,領(lǐng)取疾病救濟(jì)費等不計算工齡的時間,扣除,
宗店15285374813咨詢： 人事檔案算工齡是怎么回事?(答得好可以考慮加分) -
南開區(qū)動輪回復(fù)：
______ 1、人事檔案的工齡,應(yīng)該是對公務(wù)員、在國企工作的這類才有用,可以提高工資,評定職稱等.如果你是在私企,沒什么用處的.2、一般公司沒有權(quán)管理檔案的;平時不用...
