藍(lán)源資本拖欠工資
空譚19654384347咨詢： 拖欠工資怎么賠償 -
洪湖市動(dòng)周期回復(fù)：
______ 你好! 勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決,首先和解,和解不成的向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁,還是無(wú)法解決的到法院起訴,注意:必須要先仲裁不服氣才可以去起訴. 用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,視為已簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同. 《勞動(dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資. 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資. 因此,可以請(qǐng)求老板支付拖欠工資,且是雙倍工資,同時(shí)還可以請(qǐng)求其支付一定得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.
空譚19654384347咨詢： 老板拖欠工資找無(wú)數(shù)理由不發(fā)怎么辦?急 -
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______ 法律規(guī)定,用人單位不得拖欠克扣勞動(dòng)者工資,且每月至少支付一次.用人單位拖欠勞動(dòng)者工資,在雙方無(wú)法協(xié)商的情況下,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)收集證據(jù),到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁. 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》 第七...
空譚19654384347咨詢： 老板拖欠員工工資,怎么辦 -
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______ 可以先通過(guò)下面的方法解決: 1.到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)). 2.也可以直接申請(qǐng)仲裁. 3.如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴. 4.根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候,你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金. 希望能幫到您,望采納
空譚19654384347咨詢： 沒(méi)跟單位簽合同 單位拖欠工資怎么辦 -
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______ 公司拖欠員工工資,員工可以員工可以先和單位進(jìn)行協(xié)商;在協(xié)商不成的情況下,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,由勞動(dòng)部門進(jìn)行調(diào)節(jié);在調(diào)節(jié)不成的情況下還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行裁決.員工可撥打12333針對(duì)投訴相關(guān)事務(wù)進(jìn)行咨詢.依...
空譚19654384347咨詢： 沒(méi)有合同老板拖欠工資怎么辦 -
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______ 《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放.當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金. 《勞動(dòng)法》第五十條:工...
空譚19654384347咨詢： 老板拖欠工資幾個(gè)月了怎么辦?小廠只有幾個(gè)人,簽的勞動(dòng)合同又沒(méi)有給副本. -
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______ 工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法.拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話.也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴. 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者...
空譚19654384347咨詢： 欠工資怎么辦 -
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______ 用人單位存在拖欠工資的行為,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴、舉報(bào);或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁. 法律依據(jù):《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人.不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的...
空譚19654384347咨詢： 工廠打工老板一直拖欠工資一直說(shuō)沒(méi)有錢也沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么辦 -
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______ 即使沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,但與用人單位之間已經(jīng)有事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系,老板拖欠工資不給,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局監(jiān)察部門舉報(bào),也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁.
空譚19654384347咨詢： 老板故拖欠工資怎么辦?去要還不給.有什么辦法嗎在浙江寧波余姚 -
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______ 《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放.當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金. 《勞動(dòng)法》第...
空譚19654384347咨詢： 公司一直拖欠工資該怎么辦啊,一月的工資一直拖著不發(fā),打電話老說(shuō)現(xiàn)在沒(méi)時(shí)間辦理我應(yīng)該怎么辦? -
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______ 向豵單位所在地的勞動(dòng)仲裁部門提起勞動(dòng)仲裁.但須提供有關(guān)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系(或者勞動(dòng)事實(shí))的證明材料.
