銀行最差的崗位
組工干部需要提高的幾種思維能力
首先是樹立學習是生存之本的理念,隨著干部人事制度改革的不斷深入,干部流動、競爭、淘汰機制不斷完善,公開選拔、競爭上崗、擇優(yōu)錄用,已成為選拔任用干部的必然趨勢,在激烈、無情的競爭面前,每個崗位都會選擇強者。其次是樹立學習是創(chuàng)新之源的理念。當今時代,學習與創(chuàng)新已經融為一體,密不可分、雙向強化、有機結合,我...
類鵬17826462690咨詢： 哪個銀行待遇最差 -
鹽城市力幅回復：
______ 銀行待遇基本都差不了多少,主要還是看你拉存款的額度,能拉進來存款,你的獎金會比工資高很多,所以選擇銀行上班,要選好拉存款的,比如這位哥們說的民生,待遇好一點,但是你拉不進來存款,到年終,你看一下,賺的比民生要高.(當然不排除你手頭有大客戶跟你走的)
類鵬17826462690咨詢： 在銀行里工作好么? -
鹽城市力幅回復：
______ 總行最好,其次是省分行,再是低市二級分行,最差的是支行.柜臺累些,其他崗位要好些.農行壓...
類鵬17826462690咨詢： 國郵政儲蓄銀行總行怎么?國郵政儲蓄銀行總行怎么樣
鹽城市力幅回復：
______ 總行的待遇我就不是很清楚了 其他人說郵政儲蓄銀行待遇最差是因為柜臺的營業(yè)員基本都是勞務工待遇是很差,但是后臺人員的待遇還是相對較好的.中國郵政儲蓄在全國有36000 個網點,是中國五大商業(yè)銀行之一,我個人對于郵政儲蓄銀行的前景比較看好,畢竟是08年剛成立為銀行的.關于管理混亂一說,我不知道該這么和你解釋.個人覺得郵政儲蓄銀行剛剛成立很多業(yè)務時從零開始,混亂可能是因為人員工作分配和業(yè)務熟練度的問題吧,這個就不是很好說了
類鵬17826462690咨詢： 郵政儲蓄銀行工資待遇 -
鹽城市力幅回復：
______ 如果是前臺的話,柜員工資一般,而且任務不少.信貸員的話,可以考慮一下,不過現(xiàn)在也不是很好干.如果是輔助部門的話,應該比較好一些,工資在1500左右,另外有獎金,每月在2000-3000元不等,任務的話是肯定少不了的.如果任務完成的好,獎金會更多,我們這有人平均每月在5000元以上.如有相關問題,我們可以深入交流.
類鵬17826462690咨詢： 農行待遇 - 我想問下你們誰知道農行待遇怎么樣?農行嘛~~~~~~~我的一個玩
鹽城市力幅回復：
______ 那就恐怖了一點.看來我是很幸福的了.有保底工資1000多塊,未扣三金. 加班沒有加班工資也不算加班,沒有補休, 其實如果是這樣加班的話,可以去勞動部門告它去 克扣獎金就到行長那里去告,反正都這樣了.
類鵬17826462690咨詢： 銀行的職位有哪些 -
鹽城市力幅回復：
______ 行長,我所在的支行規(guī)模不大,一共大概20多人,行長就是這20多人的領導.他一年 收入大概34萬左右,還不包括職務消費,比如吃飯、電話、汽油報銷等等.但這是效益不 錯的情況,如果效益差,沒有完成任務,那他就只能拿到10多萬....
類鵬17826462690咨詢： 民生銀行就業(yè)前景及待遇怎么樣? -
鹽城市力幅回復：
______ 我認為民生銀行還是一個很好的選擇, 只要你有能力,肯吃苦,愛學習,民生銀行的發(fā)展空間還是很大的,是一個很適合年輕人發(fā)展的平臺 待遇的話在銀行業(yè)中是數(shù)一數(shù)二的,具體的待遇看你做什么崗位了,客戶經理(A崗)的話,壓力最大,最能鍛煉人,行員等級上升最快,一年可以調四次,要是做的好的話,待遇最高,管理崗位的人(B崗)待遇其次,沒有壓力,做的都是中后臺的技術活,比如說風險控制,管理調控之類的,也是很有前景的,能學到很多東西,在民生銀行,最差的崗位就是C崗的了,后勤崗,一般都是柜員,辦公室的居多,待遇是相對比較低的,也學不到很多東西(個人認為,C崗的工作我剛畢業(yè)的時候也做過,很折磨人) 所以要是你有能力,民生銀行是一個很好的選擇
類鵬17826462690咨詢： 塔式起重機的主要性能參數(shù)誤差塔機安裝到設計規(guī)定的最大獨立高度...
鹽城市力幅回復：
______ 行行出狀元,是一個不錯的崗位.
類鵬17826462690咨詢： 剛剛提取成捆的現(xiàn)金少了3張我到工商銀行提取現(xiàn)金9萬多元,營業(yè)員指
鹽城市力幅回復：
______ 銀行的監(jiān)控錄像只能證明銀行把錢完好無損地交給你.不能證明其中哪一捆少了錢..所以這三百塊錢只能你自己承擔了.到哪里都說不清的. 工商銀行,是我最不信賴的銀行,無論是服務態(tài)度還是服務質量,都是所有銀行里最差的(個人意見).以后還是多注意吧!無論在哪家銀行存出來的錢,一定要清點一遍.點9萬塊錢不用花很長時間,有自動點鈔機,很快的.
