鏈家為何不停的招人
輕喜到家為啥一直招人
人們生活水平提高，導致需求量大。深圳輕喜到家科技有限公司是互聯(lián)網(wǎng)到家服務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，聚焦日式居家保潔、家電深度清潔、家居除塵除螨；延展家務(wù)、家修、延保、保姆等全方位到家服務(wù)，以‘家’為中心，為用戶提供專業(yè)、健康、安全、便捷的到家服務(wù)。人們生活水平、文化水平都在大幅度地提升，隨之而來的...
為什么海瀾之家經(jīng)常招人
員工辭職，服裝店又不能缺少營業(yè)員售賣商品，只能再招聘員工，所以海瀾之家經(jīng)常招聘。2002年年初，海瀾集團總裁周建平前往日本進行市場考察。在日本期間，日本服裝品牌豐富的品種、大眾化的價格、量販式的自選購買方式給他留下了深刻的印象。回國后，周建平將這種面向大眾消費的服裝銷售模式在中國推出，成立了...
美克美家為什么一直招人
尋找更優(yōu)秀的人。公司其實不缺人，但想提起找找有沒有更優(yōu)秀的人，以便隨時做好淘汰替換。作為人才儲備長期招聘，新手上手都需要時間，尤其是技術(shù)類，需要長時間的培訓才能適合崗位，創(chuàng)造價值。美家美客裝飾是一家專業(yè)從事別墅、大宅裝飾裝修服務(wù)的新型家裝企業(yè)，其業(yè)務(wù)涵蓋家裝、工裝，是一家綜合性企業(yè)...
為什么靚家居一直招人
員工不足。靚家居在全國銷量好，制作速度跟不上銷售速度，員工不夠所以一直在招人。“靚家居，創(chuàng)立于2001年，總部位于中國廣州，旗下直營店分布于華南地區(qū)大型購物中心，為消費者提供“整裝、建材、家私、家電、智能”五大核心服務(wù)。
喜家德為什么一直招人
業(yè)務(wù)需求，人員流動。1、業(yè)務(wù)需求：喜家德是一家快速發(fā)展的企業(yè)，招人可以滿足業(yè)務(wù)的擴張需求，保證公司的正常運營，隨著市場的變化和企業(yè)的發(fā)展，不斷招聘新員工能夠帶來新的思路和創(chuàng)新，推動企業(yè)的發(fā)展。2、人員流動：企業(yè)中員工流動是一個常態(tài)，員工離職或調(diào)崗這就需要進行補充招聘，以確保企業(yè)各崗位的...
廣東鴻聯(lián)九五為什么不停招人
原因如下：1、業(yè)務(wù)拓展和發(fā)展需求：鴻聯(lián)九五是一家專業(yè)的企業(yè)綜合信息服務(wù)解決方案提供商，擁有國家工信部頒發(fā)的增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證，可在全國范圍內(nèi)從事呼叫中心業(yè)務(wù)和信息服務(wù)業(yè)務(wù)。隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，廣東鴻聯(lián)九五需要更多的員工來支持其業(yè)務(wù)的擴展。2、員工福利待遇：根據(jù)一位求職者的分享，廣東鴻聯(lián)九五...
深圳市新凱來技術(shù)有限公司為什么大量招人
這家公司大量招人原因有業(yè)務(wù)擴張、擴大團隊規(guī)模、填補崗位空缺。1、業(yè)務(wù)擴張：新凱來計劃在不久的將來擴大業(yè)務(wù)規(guī)模，開設(shè)新的分支機構(gòu)或生產(chǎn)線。招聘更多員工是為了滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。2、擴大團隊規(guī)模：新凱來希望通過招聘更多員工來擴大團隊規(guī)模，提高公司的整體競爭力。3、填補崗位空缺：公司有一些崗位出現(xiàn)...
請問如果一個公司總是頻繁招人,這個公司怎么樣?
總體而言，頻繁招聘的公司可能為有能力的人提供機會，但也可能帶來較高的工作壓力和競爭激烈的工作環(huán)境。選擇這樣的公司，你需要權(quán)衡利弊，考慮自己的能力和職業(yè)規(guī)劃，以便做出明智的決定。值得注意的是，頻繁招聘的公司可能需要不斷更新其團隊，以保持競爭力。這可能意味著你有機會與更多的人合作，學習不同...
巧奪天工怎么一直招人
人流量大。巧奪天工是山東的一家家具有限公司。這家公司內(nèi)的工作量大，很多員工工作之后，都受不了，也就相應(yīng)的辭職，導致這家公司一直在招人。這家公司招的人還都是一些擁有技術(shù)含量的技術(shù)活，平常人是根本做不了的。
發(fā)到家為什么一直擺著招聘的信息呢?真的招人嗎?
防止有人離職又要重新發(fā)招聘。公司HR習慣性掛一些職位在上面，即使招到了也會長期掛著，以防短時間內(nèi)離職又要重新發(fā)布招聘職位。
戢爐18499507657咨詢： 南京鏈家地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司怎么樣 -
高唐縣車外圓回復：
______ 培訓模式類似傳銷,銷售模式和一般銷售一樣,不停地給你打電話!鏈家每天都在招人,你來廉價的為他們做幾個月就要換下一批,只有年輕人,新人才有ji情每天早八點到晚十一點這么干
戢爐18499507657咨詢： 我是12年的畢業(yè)生,本科,鏈家來我們學校招聘,我已經(jīng)拿到offer了,現(xiàn)在有些憂郁 想多了解下 -
高唐縣車外圓回復：
______ 鏈家沒有強制加班,但你需要業(yè)績才能不扣工資不扣提成,所以大家都自覺自愿的留下了,因為晚上5,6點才是高峰(大部分人下班后才有空來看房). 不管是不是專業(yè),喜歡銷售就沒問題,大部分成功的都經(jīng)歷過一段營銷史,畢業(yè)后總需要出來闖闖,這行見的人多為以后能打下好基礎(chǔ). 祝你好運
戢爐18499507657咨詢： 為什么途徑房產(chǎn)中介的時候常年在招人? -
高唐縣車外圓回復：
______ 一幫情況下,人才難遇,只要好的人才就不怕多,尤其是房產(chǎn)中介這種不需要自己備實際貨物的行業(yè),完全靠業(yè)績,因為業(yè)績能帶來利潤,他賣一套房老板就多賺幾千甚至幾萬塊,所以人才不怕多,一般也會經(jīng)常淘汰業(yè)績不行,濫竽充數(shù)的人.還有一種情況是給客戶暗示我們這公司大,是您選擇的好地方.
戢爐18499507657咨詢： 天津鏈家房產(chǎn)員工工作情況怎么樣? -
高唐縣車外圓回復：
______ 1)前三個月做不夠12000的人不多,所以因為業(yè)績不夠離職的人很少,大多是因為后來才發(fā)現(xiàn)自己不適合.2)12000業(yè)績并不難完成.3)春節(jié)假期10天左右,去年是8天,據(jù)說今年會多些,這事公司說了算.3)能拿多少錢關(guān)鍵在個人,銷售就是這樣,反正大家級別相同,保底也相同!4)招人原因每組情況不太相同,大部分是因為新組太多,因為天津鏈家地產(chǎn)這兩年在大力擴張,店經(jīng)理人數(shù)今年增加了100多人! 總之鏈家地產(chǎn)是最值得當事業(yè)做的房地產(chǎn)公司!祝你好運!
戢爐18499507657咨詢： 北京房產(chǎn)公司不斷招聘招的人都干什么呢? -
高唐縣車外圓回復：
______ 中介很辛苦的,沒有休息日的,沒有固定工作時間,有客源,有房源,能成交就行了 底薪又很低,一般都是800塊(上海),也沒有保險和四金,如果一個月沒業(yè)績就直接滾蛋走人 中介提成20%指,每個中介都有中介費標準,比如上海就是百分之一 如果一套房子30萬,百分之一的中介費就是3000元 然后你的提成就是這3000元的20%,也就是600元,其他的2400元上交給公司 所以你看,公司多劃算啊,只要800塊錢的成本就可以帶來很高的收益,你帶來的成交越多他就越開心 所以報紙廣告上都是招中介的人,他們招人成本低啊,只要你有利用價值可以帶來房源客源就留下你,只要你不行就直接開除,所以他們永遠都在招人
戢爐18499507657咨詢： 我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)濟有限公司為什么大量招人 -
高唐縣車外圓回復：
______ 切,只是正常的,現(xiàn)在房產(chǎn)市場不好,大量的老業(yè)務(wù)員辭職,導致人手短缺,招惹是正常的,不僅是我愛我家,漢宇、中原都在招人,門檻低是肯定的.
戢爐18499507657咨詢： 人們在北京購買自住房時需要注意什么?
高唐縣車外圓回復：
______ 1、買小不如買大 初次購房者年齡大多在20-30歲,受限于經(jīng)濟情況,對未來收入有... 那么選鏈家是對的? 不是.鏈家規(guī)模化擴展,不停招新,帶來的一個問題是員工培訓...
戢爐18499507657咨詢： 貝殼網(wǎng)可以報買的展位有哪些() - 上學吧
高唐縣車外圓回復：
______ 有能力當然就好做了.不過這行業(yè)競爭比較大,要做得好也不是一個簡單的事. 房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)的業(yè)務(wù)員流動性比較大,所以全國各地的房產(chǎn)只是一直都會不斷的招人.
