雇主責(zé)(zé)任險(xiǎn)一年多少錢
乘曼19496701879咨詢： 雇主責(zé)任保險保障雇主對雇員在受雇期間發(fā)生意外而造成人身傷亡時依法承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任.因此該保險的被 -
淮陽縣星輪系回復(fù)：
______ 中華人民共和國境內(nèi)的各類機關(guān)、企事業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織以及其他組織均可成為本保險的被保險人.因此是D
乘曼19496701879咨詢： 雇主責(zé)任險可以保高空作業(yè)嗎 -
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______ 你好!這是高危職業(yè),保費較高,保險公司不一定承保. 可以單獨購買個人商業(yè)意外險.
乘曼19496701879咨詢： 雇主責(zé)任保險賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么規(guī)定 -
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______ 雇主責(zé)任險保障的是員工在工作過程中遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病,所致傷、殘或死亡等事故,應(yīng)該由雇主依法對雇員承擔(dān)的損害賠償責(zé)任;雇主責(zé)任險的賠償依據(jù)是國家的法律或雇傭合同;在雇主責(zé)任險中,保險人的賠償是代替雇主履行了應(yīng)盡...
乘曼19496701879咨詢： 買了工傷險,還用買雇主責(zé)任險嗎? -
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______ 、工傷保險無法轉(zhuǎn)嫁企業(yè)的全部風(fēng)險,尤其是5-10級傷殘情況下,用人單位仍然需要承擔(dān)一次性傷殘就業(yè)補助金等賠償; B、特殊人員(例如臨時工、實習(xí)生、退休返聘、外籍員工等)實務(wù)中往往無法參加工作保險,一旦發(fā)生工作相關(guān)的身故或殘疾,企業(yè)需要承擔(dān)高額賠償; C、大型事故下導(dǎo)致群死群傷(如突然性爆炸,公司墻體轟然坍塌、公司團體活動中發(fā)生意外),企業(yè)往往面臨巨額賠償,直接影響公司資金運轉(zhuǎn),實力單薄的小企業(yè)頻臨倒閉的可能; D、雇主責(zé)任險直接賠償給用人單位,更好地保護雇主(用人單位)的利益,將損失降低.
乘曼19496701879咨詢： 雇主責(zé)任保險的受益人是( ). [A]雇主 [B]與雇主有雇傭關(guān)系的雇員 [C]投保人 [D]被保險人 -
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______ 被保險人.
乘曼19496701879咨詢： 如何理解雇主責(zé)任保險保險事故由第三者造成 -
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______ 雇主責(zé)任保險 是以被保險人即雇主的雇員在受雇期間從事業(yè)務(wù)時因遭受意外導(dǎo)致傷、殘、死亡或患有與職業(yè)有關(guān)的職業(yè)性疾病而依法或根據(jù)雇傭合同應(yīng)由被保險人承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任為承保風(fēng)險的一種責(zé)任保險.概念 保險人所承擔(dān)的責(zé)任風(fēng)險...
乘曼19496701879咨詢： 中國人壽財產(chǎn)保險公司有雇主責(zé)任險嗎 -
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______ 中國平安有雇主責(zé)任險.雇主責(zé)任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病,所致傷殘或死亡,被保險人根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)藥費用及經(jīng)濟賠償責(zé)任,包括應(yīng)支出的訴訟費用,由保險人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負責(zé)賠償?shù)囊环N保險.構(gòu)成雇主責(zé)任的前提條件是雇主與雇員之間存在著直接的雇傭合同關(guān)系.
乘曼19496701879咨詢： 工傷保險賠付后雇主責(zé)任保險還賠嗎 -
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______ 工傷保險是社會保險,雇主責(zé)任險是商業(yè)保險,二者是不同的法律關(guān)系,按照不同的規(guī)定賠付,二者互不影響. 《社會保險法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇. 工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便. 《保險法》 第二條 本法所稱保險,是指投保人根據(jù)合同約定,向保險人支付保險費,保險人對于合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險金責(zé)任,或者當(dāng)被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限等條件時承擔(dān)給付保險金責(zé)任的商業(yè)保險行為.
乘曼19496701879咨詢： 雇主責(zé)任險對16周歲的員工生效嗎 -
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______ 有效. 雇員: 是指與被保險人簽訂有勞動合同或存在事實勞動合同關(guān)系,接受被保險人給付薪金、工資,年滿十六周歲的人員及其他按國家規(guī)定審批的未滿十六周歲的特殊人員, 包括正式在冊職工、短期工、臨時工、季節(jié)工和徒工等.但因委托代理、行紀(jì)、居間等其他合同為被保險人提供服務(wù)或工作的人員不屬于本保險合同所稱雇員.
乘曼19496701879咨詢： 團體人身意外傷害險 與 雇主責(zé)任險 有啥區(qū)別? -
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______ 雇主責(zé)任險與工傷責(zé)任險同屬責(zé)任保險范疇,與團體意外險在本質(zhì)上有所不同,責(zé)任保險只能由財產(chǎn)保險公司經(jīng)營,而團體意外險只能由人壽保險公司經(jīng)營,雇主責(zé)任險和工傷責(zé)任險所保障的是雇主,即企業(yè)、公司根據(jù)中國現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)...
