工作中存在不足和改進(jìn)措施
工作中存在不足和改進(jìn)措施篇一
通過(guò)近一段時(shí)間的工作，反省自身，還存在許多不足和缺點(diǎn)，現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習(xí)中存在的不足和缺點(diǎn)簡(jiǎn)要 總結(jié) 如下：
1、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。雖然通過(guò)學(xué)習(xí)和工作 經(jīng)驗(yàn) 的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與 其它 老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。
2、工作上滿足于正常化，缺乏開(kāi)拓和主動(dòng)精神，有時(shí)心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到，心中想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開(kāi)拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)公司政策理論鉆研的不深、不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
3、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā)，對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽(tīng)到、想到但還沒(méi)做到的情況，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識(shí)面，加強(qiáng)自己對(duì)理論知識(shí)的應(yīng)用，在日常工作中，遇問(wèn)題多查閱文獻(xiàn)，熟悉相關(guān)知識(shí)，從而提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
2、在思想工作方面，深化學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想理論水平，加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)以致用。
3、在實(shí)際工作中，要更加積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教遇到的問(wèn)題，并多與同事們進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問(wèn)題的 方法 及工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)多學(xué)、多問(wèn)、多想來(lái)不斷提高自己的實(shí)際工作能力。
工作中存在不足和改進(jìn)措施篇二
一、存在問(wèn)題：項(xiàng)目部黨支部成立時(shí)間較短，黨員人數(shù)較少，各項(xiàng)制度還不是特別完善，黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性還不夠高，各項(xiàng)黨建工作開(kāi)展還不是特別完整，黨建宣傳力度還不夠強(qiáng)，項(xiàng)目部職工主動(dòng)入黨的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈。
二、改進(jìn)措施：項(xiàng)目部黨建工作將在以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)
1、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。完善各項(xiàng)工作制度，通過(guò)強(qiáng)化“第一責(zé)任人”建設(shè)加強(qiáng)黨建工作責(zé)任制，確保“三會(huì)一課”，黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評(píng)議、黨員 教育 。
2、繼續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)宣傳力度，做好新黨員發(fā)展工作，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，確保發(fā)展質(zhì)量。
3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照胡錦濤在中紀(jì)委其次全會(huì)上的重要講話精神，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，引導(dǎo)黨員勵(lì)精圖治、埋頭苦干、大膽創(chuàng)新、狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，積極推廣廠務(wù)公開(kāi)、內(nèi)部審計(jì)，加強(qiáng)法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督;開(kāi)好 黨員民主生活會(huì)，對(duì)照《黨章》進(jìn)一步查找自身不足，開(kāi)展黨內(nèi)批評(píng)和自我批評(píng)，不斷警示每個(gè)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政、勤政。增強(qiáng)黨員開(kāi)拓進(jìn)取，努力拼搏，積極干好本職工作的責(zé)任感。
4、建立精神文明建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，深化《公民道德實(shí)施綱要》精神，圍繞環(huán)衛(wèi)各項(xiàng)工作著力抓好以誠(chéng)信為重點(diǎn)的職業(yè)道德建設(shè)。繼續(xù)深入開(kāi)展“講文明，樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，全面提高公司干部職工的文明素質(zhì)。
5、工會(huì)、共青團(tuán)工作：繼續(xù)充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，開(kāi)展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)，巾幗文明示范崗活動(dòng)，年底前準(zhǔn)備搞2~3次文體活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全休職工的工作積極性。
6、認(rèn)真貫徹建委黨建工作安排，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及時(shí)與分局黨委進(jìn)行反饋，推動(dòng)黨建工作不斷取得新成效。
工作中存在不足和改進(jìn)措施篇三
一、個(gè)人及工作中存在的不足：
1、個(gè)人存在懶惰思想，心浮氣躁，不善開(kāi)動(dòng)腦筋，貫徹上級(jí)精神照抄照搬，不會(huì)舉一反三;
2、工作思路不對(duì)，缺乏創(chuàng)新意識(shí);
3、走動(dòng)式管理存在走馬觀花，水過(guò)地皮濕，未能做到舉一反三的解決問(wèn)題，從根本上解決問(wèn)題;
4、工作形式化，如為了應(yīng)付一些檢查，如：安全標(biāo)準(zhǔn)化、無(wú)泄漏工廠、清潔文明工廠等，只是為了應(yīng)付而準(zhǔn)備一些資料，處理一些現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，未能真正的將工作常態(tài)化、持久化，未能真正的將其作為促進(jìn)工作的一種方法。
二、改進(jìn)措施：
1、從思想上清除懶的根源，強(qiáng)化自己的責(zé)任意識(shí)、強(qiáng)化“無(wú)功便是過(guò)，不進(jìn)就是退，平庸即是錯(cuò)”的責(zé)任意識(shí)，每天深入現(xiàn)場(chǎng)不少于4小時(shí)，每月堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不少于3000字;
2、通過(guò)理論學(xué)習(xí)，不斷開(kāi)拓工作思路，敢于打破舊模式，改變一些習(xí)以為常的東西，不僅自己要做，且要帶動(dòng)車間的每個(gè)人不斷創(chuàng)新，善于開(kāi)動(dòng)腦筋，把五小活動(dòng)落到實(shí)處;
3、堅(jiān)持走動(dòng)式管理，每天檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不少于4條，并督促落實(shí)解決，對(duì)未及時(shí)整改的問(wèn)題及責(zé)任人堅(jiān)決進(jìn)行考核;
4、做好三基工作，切實(shí)把安全標(biāo)準(zhǔn)化、無(wú)泄漏工廠、清潔文明工廠等 實(shí)施方案 落實(shí)并應(yīng)用到工作中。
銷售工作中存在的問(wèn)題和不足及改進(jìn)措施(兩篇)
銷售工作中存在的問(wèn)題和不足及改進(jìn)措施 篇一：一、不足之處 1. 學(xué)習(xí)積極性不足，通常只在遇到問(wèn)題時(shí)才會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)。對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的深入理解和把握需要進(jìn)一步加強(qiáng)。2. 日常工作中缺乏主動(dòng)性，盡管盡職盡責(zé)，但工作的主動(dòng)性和積極性有待提升。有時(shí)僅滿足于完成職責(zé)范圍內(nèi)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。3. 專業(yè)業(yè)務(wù)水平...
工作中存在的問(wèn)題和不足及改進(jìn)措施
工作中存在的問(wèn)題和不足的改進(jìn)措施如下：存在的問(wèn)題和不足：思想上松懈導(dǎo)致態(tài)度上不端正，上進(jìn)心不是很強(qiáng)，得過(guò)且過(guò)。我平時(shí)工作習(xí)慣和紀(jì)律上較為散漫，不能及時(shí)完成作業(yè)和任務(wù)是我常年形成的一個(gè)壞習(xí)慣，愛(ài)拖拖拉拉，丟三落四。沒(méi)有嚴(yán)格按照一個(gè)品德高尚的人民教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)。
工作不足與改進(jìn)之處
工作不足與改進(jìn)之處如下：1、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。工作中不足及改進(jìn)措施，雖然通過(guò)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是有差距。日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，忽視了自身思想素質(zhì)提高，工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先意識(shí)不強(qiáng)。2、工作...
工作中的不足及改進(jìn)方法和措施有哪些
3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題，不斷自我提高的習(xí)慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。以上就是由給大家分享的工作中的不足及改進(jìn)方法和措施的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助!在工作中，...
工作中存在的問(wèn)題和改正措施
工作中存在的問(wèn)題和改正措施3 (一)不足之處 1、工作上滿足于正常化，缺乏開(kāi)拓和主動(dòng)精神，2、有時(shí)心浮氣躁，急于求成，平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；3、工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、大膽開(kāi)拓的勇氣和魄力。（二）改進(jìn)措施 1、加強(qiáng)反復(fù)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓工作思路，敢于打破舊模式，改變一些習(xí)以為...
工作中的不足之處和短板
在工作中，我時(shí)常面臨時(shí)間管理的問(wèn)題。有時(shí)會(huì)因?yàn)橥涎踊蛘呷狈?yōu)先級(jí)意識(shí)，導(dǎo)致重要任務(wù)無(wú)法按時(shí)完成。同時(shí)，我也需要提高自己的工作效率，優(yōu)化工作流程，減少不必要的重復(fù)勞動(dòng)。這將有助于我更好地平衡工作和生活，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。為了改進(jìn)這些不足和短板，我將采取以下措施：1. 加強(qiáng)溝通能力的...
公司部門工作中存在的不足及改進(jìn)措施(兩篇)
工作中存在的不足及改進(jìn)措施 部門不足及改進(jìn)措施篇二 本人長(zhǎng)期從事教育培訓(xùn)工作,有時(shí)一帆風(fēng)順,有時(shí)煩惱多多,要想進(jìn)步,尤其是不斷進(jìn)步,有必要不斷總結(jié)與反思,通過(guò)近一段時(shí)間的工作,反省自身,還存在許多不足和缺點(diǎn),現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習(xí)中存在的不足和缺點(diǎn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下:1、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平高,但事故...
工作中存在的問(wèn)題和不足及改進(jìn)措施是什么?
3、整體意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)候做事情和做工作只是從自己的角度出發(fā)，公司和車間做出的一些重要決定并沒(méi)有完全理解，雖然也會(huì)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求去完成要做的工作，還有一些其他心理上的想法。在工作中，我們?nèi)匀豢梢钥吹健⒙?tīng)到和思考，但是我們還沒(méi)有做到。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。改進(jìn)措施 1、不斷拓寬...
工作總結(jié)中的不足怎么寫(xiě)
針對(duì)以上不足，建議采取以下措施：1. 從思想層面上，應(yīng)根除懶惰的根源，增強(qiáng)責(zé)任感，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。反思是否有工作觀念上的問(wèn)題，是否存在混日子的想法，并杜絕“當(dāng)一天和尚，撞一天鐘”的心態(tài)。2. 持續(xù)學(xué)習(xí)，拓寬工作思路，勇于打破舊模式，改變習(xí)以為常的工作方式。不僅要自身踐行，還要鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)...
個(gè)人存在的不足及改進(jìn)措施
在工作中,對(duì)自身存在的問(wèn)題做深刻的 反思 ,查找出現(xiàn)問(wèn)題的根源,并將原因分析透徹,制定出詳實(shí)的可操作的整改 措施 。下面是我整理個(gè)人存在的不足及改進(jìn)措施的 范文 ,歡迎閱讀! 個(gè)人存在的不足及改進(jìn)措施篇一 一,工作中的不足: 1.在工作中只是注重自己業(yè)務(wù)能力的提高。在平時(shí)的工作中,只是想著要盡快提高自己的...
相關(guān)評(píng)說(shuō)：
江陵縣推程： ______ 中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行浙江省分行公司業(yè)務(wù)整改報(bào)告書(shū) 根據(jù) 2011 年9月差錯(cuò)登記簿,針對(duì)存在的問(wèn)題我們已認(rèn)真進(jìn)行了整改,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下: 報(bào)告人(簽字): 會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人(簽字): 公章: 整改報(bào)告 根據(jù)支行近期下發(fā)的業(yè)務(wù)...
江陵縣推程： ______ 寫(xiě)出總體的特點(diǎn),之后再介紹不足和改進(jìn)措施.第一句:成長(zhǎng)心態(tài)講問(wèn)題,客觀描述問(wèn)題,坦誠(chéng)面對(duì)結(jié)果,突出積極作用(學(xué)習(xí),教訓(xùn),轉(zhuǎn)化).第二句:展望未來(lái)要資源...
江陵縣推程： ______ 作為一名士官,結(jié)合尊干愛(ài)兵教育,查找自身在尊干愛(ài)兵方面存在的不足,可以使用以下對(duì)照檢查格式:1. 尊干愛(ài)兵意識(shí)不足:在工作中,可能會(huì)將重心放在任務(wù)完成和上級(jí)交代的任務(wù)上,而忽略了對(duì)干部的尊重和關(guān)心.2. 與干部溝通不足:在...
江陵縣推程： ______ 理論學(xué)方面存在的問(wèn)題和不足如下:1、學(xué)習(xí)態(tài)度不夠重視:理論學(xué)習(xí)浮在面上,對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”、“一掠而過(guò)”,不能結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行思考,缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,以理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的成效不明...
江陵縣推程： ______ 一般來(lái)說(shuō),工作經(jīng)歷包含工作年限、工作單位、擔(dān)任職務(wù)、主要業(yè)績(jī)等幾點(diǎn).下面是針對(duì)每一小項(xiàng)進(jìn)行的描述: 1、時(shí)間段 工作時(shí)間段,即在一家公司工作的開(kāi)始與結(jié)束時(shí)間,企業(yè)不太認(rèn)可頻繁跳槽的求職者,因此,工作時(shí)間段如果在2年以上...
江陵縣推程： ______ 科室護(hù)理質(zhì)量分析及整改拍裂散措施 科室護(hù)理質(zhì)量分析及整改措施,每個(gè)工作崗位每個(gè)月都會(huì)對(duì)自己做一個(gè)總結(jié),總結(jié)自己在工作中的不足以及需要加強(qiáng)和改正的問(wèn)題.科室護(hù)理質(zhì)量分析及整改措施,希望以下內(nèi)容對(duì)你有所幫助. 科室護(hù)理質(zhì)...
江陵縣推程： ______ 現(xiàn)狀-原因分析-問(wèn)題解決方法-可行性測(cè)驗(yàn)
江陵縣推程： ______ 存在的問(wèn)題: 1、整體素質(zhì)還不能滿足新時(shí)期組織工作的要求. 2、開(kāi)拓創(chuàng)新還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要. 3、工作作風(fēng)還不能契合高效快捷的標(biāo)準(zhǔn). 改進(jìn)的措施: 1、更新觀念,不斷增強(qiáng)組工干部駕馭新形勢(shì)的能力. 2、端正學(xué)風(fēng),全面提高組工干部整體素質(zhì). 3、深入調(diào)研,努力開(kāi)創(chuàng)組織工作的新局面. 4、勤政廉政,樹(shù)立公道正派新形象.
