5本時(shí)間管理的好書(shū)
時(shí)間都去哪兒了? 如果你也有這樣的感慨，或者陷入忙亂如麻的生活狀態(tài)中，那我告訴你，你該學(xué)一點(diǎn)兒時(shí)間管理了。
01《時(shí)間管理——如何充分利用你的24小時(shí)》
吉姆·蘭德?tīng)?/p>
豆瓣評(píng)分：7.4 (1556人評(píng)價(jià))
時(shí)間的本質(zhì)是什么?
這個(gè)問(wèn)題我至今未找到答案，也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，哪個(gè)科學(xué)家給出了靠譜的解答。
但是，有一點(diǎn)我可以確定，時(shí)間讓我們區(qū)分過(guò)去和現(xiàn)在，將我們從無(wú)序的狀態(tài)拉入有序的狀態(tài)。
從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，時(shí)間真實(shí)地存在于人類世界，作用于每個(gè)人的日常生活。
你會(huì)被瑣事耽擱從而拖延了時(shí)間;
你會(huì)因注意力不集中而浪費(fèi)了時(shí)間;
你會(huì)在記憶力衰退之后，失去感知時(shí)間的能力。
這幾乎是困擾每個(gè)人的時(shí)間管理問(wèn)題。
那如何培養(yǎng)時(shí)間意識(shí)，有效支配時(shí)間呢?
這本133頁(yè)的小書(shū)里都解決了，給出的方法非常實(shí)用，而且用的是輕松好讀的圖文形式。
作者為時(shí)間和生命設(shè)置了一個(gè)方程式，拖延癥、注意力和記憶能力是其中的自變量。當(dāng)時(shí)間的掌控程度受到拖延癥和注意力等變量影響產(chǎn)生變化時(shí)，生命的厚度也會(huì)隨之變化。
簡(jiǎn)言之，對(duì)時(shí)間掌控得越精細(xì)，生命的質(zhì)感就越濃郁。
02《哪有沒(méi)時(shí)間這回事》
紀(jì)元
豆瓣評(píng)分：7.6 (488人評(píng)價(jià))
根本沒(méi)有“沒(méi)時(shí)間”這回事!
有人可能會(huì)反駁，在碎片化時(shí)代，根本無(wú)法按部就班地完成日程安排里的計(jì)劃。
我認(rèn)為，人們之所以會(huì)有這樣的困擾，是因?yàn)橄萑肓艘环N思維誤區(qū)，即時(shí)間以唯一的固化方式存在。
當(dāng)我們馬不停蹄地穿梭于一個(gè)又一個(gè)事項(xiàng)的時(shí)候，時(shí)間與時(shí)間便有了縫隙。于是，碎片化的`時(shí)間誕生了。
這本書(shū)讓我改變了傳統(tǒng)的時(shí)間觀念和思維方式，碎片化時(shí)代，我們也必須跟著一起“碎”。
拋開(kāi)舊式日程計(jì)劃表，個(gè)性化定制最符合自己身心舒適度的方案，嘗試多線程處理事物。
我認(rèn)為，這是一種深邃的自我反思方式。
每一次記錄都在培養(yǎng)我們優(yōu)化時(shí)間觀念的意識(shí)，而行為的改變正是以意識(shí)的轉(zhuǎn)移為前提。
03《時(shí)間的故事》
克里斯滕·利平科特 等
豆瓣評(píng)分：8.6 (203人評(píng)價(jià))
我起初在書(shū)店的貨架上發(fā)現(xiàn)這本書(shū)，頓時(shí)就被它具有質(zhì)感的封面吸引住了。
當(dāng)讀完這本經(jīng)典著作時(shí)，我仿佛已歷經(jīng)了千年。
這是一本博物館式的時(shí)間解讀，由新千年之初，在格林威治天文臺(tái)舉辦的一次展覽而來(lái)。
書(shū)中的每一篇圖文都是出自各領(lǐng)域的尖端學(xué)者，橫跨科學(xué)、哲學(xué)、天文學(xué)、藝術(shù)和宗教等多領(lǐng)域。
從創(chuàng)世以來(lái)人類對(duì)時(shí)間的感知，尋求測(cè)量時(shí)間劃分、流逝的方法，到生命終結(jié)之后時(shí)間的走向無(wú)一不包含在這本圖文集里。
既滿足了我對(duì)時(shí)間的所有遐想，又從視覺(jué)上牢牢抓住我的眼球。
這本書(shū)最大的特色，在于它從藝術(shù)角度解讀人們對(duì)時(shí)間的感知。太陽(yáng)，月亮，器物，鐘表，突兀的白發(fā)，眼角的皺紋，內(nèi)心深處難以抹去的傷痕，這些從宇宙大爆炸起就存在的事物，都是時(shí)間存在的有力證明。
由此，時(shí)間不再變幻莫測(cè)、難以捉摸，它終于有了具象化表述。一幅幅觸手可及的畫(huà)面清楚地描繪時(shí)間的流逝，悄無(wú)聲息卻深入骨髓。
我置身于這些定格的畫(huà)面中，作為其中的一名親歷者和見(jiàn)證人，仿佛和時(shí)間一同成為永恒。
04《把時(shí)間當(dāng)做朋友》
李笑來(lái)
豆瓣評(píng)分：8.5 (23853人評(píng)價(jià))
我當(dāng)初看這本書(shū)，是因?yàn)樗拿郑詾檫@是一本教我們?nèi)绾闻c時(shí)間相處的故事。
看完才知道，與其說(shuō)是把時(shí)間當(dāng)作朋友，不如直接說(shuō)把自己當(dāng)成敵人。
李笑來(lái)老師根據(jù)自己幾十年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，列舉了大部分人都存在的思維誤區(qū)。
為什么有些人可以毫不費(fèi)力地成功?為什么有些人天生自信、不怯場(chǎng)?為什么長(zhǎng)久的努力會(huì)付諸東流?
我們慣常將這些失敗的原因歸結(jié)于時(shí)機(jī)不成熟，還沒(méi)有掌握時(shí)間管理的精髓，卻忽略了時(shí)間的存在是為了我們自己服務(wù)，時(shí)間的背后永遠(yuǎn)站著個(gè)體本身。
自身修煉尚且不足，我們卻妄想去管理時(shí)間。
事實(shí)是，時(shí)間從來(lái)不會(huì)重新來(lái)過(guò)，也不會(huì)隨人類意識(shí)放緩或者加緊速度。
而我們所謂的“管理時(shí)間”其實(shí)是在管理自己，從情緒的控制，耐心的磨練，直到心智的成熟。
這本書(shū)給我的沖擊力無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)形容，它從頭至尾都在推翻我的思維慣性。
時(shí)間是每個(gè)人都享有的玩伴，它與人為善，同我們一起在循序漸進(jìn)中感受生命帶來(lái)的水到渠成的質(zhì)變。
05《奇特的一生》
格列寧
豆瓣評(píng)分：8.3 (5603人評(píng)價(jià))
你相信會(huì)有人用時(shí)間來(lái)計(jì)劃一生嗎?
柳比歇夫就是這樣一個(gè)存在。
他的一生被無(wú)數(shù)的科研獎(jiǎng)項(xiàng)堆砌，但震驚我的卻是他自成一家的時(shí)間管理辦法，這也是他最奇特之處。
精確地記錄每天工作，喝茶，看報(bào)，散步的時(shí)間，1小時(shí)35分鐘，1小時(shí)40分鐘，誤差總是控制在15分鐘之內(nèi)。
一周回顧，月末小結(jié)，年終總結(jié)，他通過(guò)計(jì)算時(shí)間成本的方式不斷督促自己提高辦事效率。
日復(fù)一日，他逐漸形成了一種特殊的時(shí)間感，借助一種內(nèi)在的注意力來(lái)感知時(shí)針在表面移動(dòng)。
當(dāng)所有人在為時(shí)間帶上枷鎖，嘗試馴服它時(shí)，柳比歇夫卻用他另類的時(shí)間觀撼動(dòng)了我。他將自己內(nèi)化為時(shí)間的測(cè)量單位，在機(jī)體深處，培植一個(gè)擁有感覺(jué)兼知覺(jué)的生物表。
有了天然的時(shí)間感，他可以清楚地知道自己活著是為了什么，生存的意義在哪里。
我認(rèn)為，柳比歇夫的一生是超越物理概念的偉大存在，他靈魂最高貴之處就在于身體與時(shí)間的完美融合。
效能分享01《從時(shí)間管理到效能管理》
于是我過(guò)去幾年一直比較關(guān)注效能的提升，雖買了一些這方面的書(shū)籍，但也都斷斷續(xù)續(xù)，沒(méi)有系統(tǒng)性學(xué)習(xí)過(guò)，更別說(shuō)系統(tǒng)性實(shí)踐了。但隨著在工作及女兒升學(xué)等各種壓力與日俱增，去年我學(xué)習(xí)了時(shí)間管理及效能管理的理論，同時(shí)也通過(guò)得到、熊貓書(shū)院等知識(shí)平臺(tái)系統(tǒng)性提升了效能管理方面的認(rèn)知。隨著學(xué)習(xí)的成體系化，我...
推薦一本好書(shū),關(guān)于管理的
1.《有效的管理者》在這本薄薄的書(shū)里，現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得 德魯克提出一個(gè)重要的定律：管理者的效率，往往是決定組織工作效率的最關(guān)鍵因素。因此，在管理別人之前，你必須學(xué)會(huì)管理自己。德魯克也給出了有效管理者必須養(yǎng)成的五種習(xí)慣：正確統(tǒng)籌時(shí)間；致力于對(duì)外界的貢獻(xiàn)；重視發(fā)揮長(zhǎng)處，把工作建立在優(yōu)勢(shì)上...
【書(shū)評(píng)018】讀《時(shí)間管理》
這位奮進(jìn)青年也成為了我關(guān)注的對(duì)象，像優(yōu)秀人士學(xué)習(xí)。他推薦了三本有關(guān)時(shí)間管理的書(shū)籍，我都入手了。這本《時(shí)間管理》是最薄的，也是最后才到的。拿到手上時(shí)，拆開(kāi)快遞包裝紙，先去洗了個(gè)手，再撕開(kāi)書(shū)表面的透明薄膜，大拇指像印鈔機(jī)數(shù)錢一樣用很快的速度從封皮呼啦啦啦翻到最后一頁(yè)。嗯？怎么這么多...
10本整理類書(shū)籍,你都讀過(guò)了嗎?
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推薦幾本管理類的書(shū)籍
集中論述了一個(gè)管理者如何才能做到卓有成效。認(rèn)為卓有成效的管理者一般要具有6個(gè)特征：（1）重視目標(biāo)和績(jī)效；只做正確的事情。（2）一次只做一件事情，并只做最重要的事情；審慎設(shè)定自己的優(yōu)先順序，隨時(shí)進(jìn)行必要的檢討，拋棄過(guò)時(shí)的任務(wù)，或者推遲做次要的任務(wù)；恰當(dāng)利用寶貴時(shí)間。（3）創(chuàng)造新思想、遠(yuǎn)景...
推薦閱讀書(shū)籍:(《搞定》平衡工作和生活的藝術(shù))
自從一位好友推薦這本書(shū)《搞定》，我就覺(jué)得對(duì)我的生活和工作有了不小的幫助，現(xiàn)在我已經(jīng)在向“工作和生活平衡”努力邁步了”，清華的管理學(xué)教授、也是中國(guó)著名管理學(xué)者： “寧向東”老師 所說(shuō)的：要給書(shū)籍進(jìn)行分類，“好書(shū)”需要慢速，不僅要去體會(huì)書(shū)中所寫(xiě)文字的意思，還要學(xué)習(xí)怎么在實(shí)際中應(yīng)用，我...
好書(shū)推薦| 14大類共154本經(jīng)典書(shū)籍
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寒假讀一本好書(shū)推薦書(shū)目
寒假讀一本好書(shū)推薦書(shū)目有：《卓有成效的管理者》、《人類簡(jiǎn)史》、《看見(jiàn)》、《海錯(cuò)圖筆記》、《平凡的世界》、《撒哈拉的故事》、《你當(dāng)像鳥(niǎo)飛往你的山》。1.《卓有成效的管理者》：作為“管理者”，如何養(yǎng)成一種“有效性”呢？美國(guó)管理學(xué)家彼得·德魯克在書(shū)中通過(guò)豐富的實(shí)際案例闡述了作為管理者的...
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如何擁有旺盛的精力?效率提升和精力管理的好書(shū),推薦給職場(chǎng)的你
后臺(tái)戳我，我發(fā)你有助于工作提效的反思目標(biāo)和人生九宮格計(jì)劃表。有計(jì)劃的工作，好過(guò)于無(wú)效的忙碌！職場(chǎng)打工人都有一樣的困惑吧——如何擁有旺盛的精力？為什么優(yōu)秀的人精力總是那么旺盛？我總結(jié)了5類精力問(wèn)題，并推薦了5本好書(shū)：1、生理和身體上困頓，破局書(shū)籍推薦《精力管理》；2、要做的事情太多太...
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