事業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位級別工資標(biāo)準(zhǔn)
法律分析：專業(yè)技術(shù)崗位：一級2800，二級1900，三級1630，四級1420，五級1180，六級1040，七級930，八級780，九級730，十級680，十一級620，十二級590，十三級550。其中一到四級是正高，五到七級是副高，八到十級是中級，十一級到十三級是初級。職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號，是對專業(yè)技術(shù)人員的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。 事業(yè)單位人員工資制度以及構(gòu)成，需嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)部門的統(tǒng)一政策與規(guī)定。事業(yè)單位人員工資水平，需要與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會發(fā)展保持一致。國家需要創(chuàng)建一套完善的事業(yè)單位人員利得財富社會保險制度。
法律依據(jù)：《事業(yè)單位人事管理條例》
第五條 國家建立事業(yè)單位崗位管理制度，明確崗位類別和等級。
第六條 事業(yè)單位根據(jù)職責(zé)任務(wù)和工作需要，按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置崗位。 崗位應(yīng)當(dāng)具有明確的名稱、職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和任職條件。
事業(yè)單位中級職稱最低薪級
如果你成功考取了經(jīng)濟(jì)師職稱，那么就需要根據(jù)你所在單位的崗位設(shè)置來確定具體的崗位級別。通常，新的崗位級別會與你的原崗位級別有所調(diào)整，工資也會相應(yīng)增加。新聘用的崗位工資與原崗位工資之間的差額，以及你因考取中級職稱而獲得的增資額，都會被計入你的工資調(diào)整中。值得注意的是，事業(yè)單位的崗位工資標(biāo)...
事業(yè)單位薪級工資套改表
請注意，以上薪級工資對照表僅適用于2006年至2014年間的工資套改標(biāo)準(zhǔn)。由于2014年、2016年、2018年的工資套改，薪級工資標(biāo)準(zhǔn)有所變化。具體的套改方法、標(biāo)準(zhǔn)和計算方式將在后續(xù)文章中詳細(xì)講解。案例說明：以馬鵬為例，他2007年7月畢業(yè)后進(jìn)入事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)崗位。轉(zhuǎn)正定級時，若為專業(yè)技術(shù)崗位，則崗位...
事業(yè)單位工資級別檔次表 現(xiàn)行事業(yè)單位各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)
現(xiàn)行的事業(yè)單位工資是由：崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼(主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。)四部分組成。各專業(yè)技術(shù)崗位的起點薪級分別為：一級崗位39級，二至四級崗位25級，五至七級崗位工資16級，八至十級崗位9級，十一至十二...
事業(yè)單位年薪有10萬嗎
一般情況下事業(yè)單位年薪有10萬的，具體年薪根據(jù)實際地區(qū)決定。1、崗位工資體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)、工勤技能崗位(設(shè)5個等級)，每個崗位等級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。2、薪級工資主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65...
事業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位無職稱能執(zhí)行崗位十級工資嗎
事業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位沒有職稱不能執(zhí)行10級工資。10級工資是中級職稱執(zhí)行的工資，根據(jù)工齡長短，中級職稱執(zhí)行10、9、8級工資，工齡短的10，工齡長的最高8級。
專業(yè)技術(shù)五級和六級區(qū)別
然而，專業(yè)技術(shù)五級與專業(yè)技術(shù)六級之間還是存在一些區(qū)別的。專業(yè)技術(shù)五級是通過專業(yè)技術(shù)六級晉升而來的，這意味著它具有更豐富的資歷。在實際應(yīng)用中，這些區(qū)別的主要體現(xiàn)在工資收入上。根據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)五級的月工資通常比專業(yè)技術(shù)六級高出大約400元。除了工資差異，專業(yè)技術(shù)五級和專業(yè)技術(shù)六級在職業(yè)發(fā)展...
事業(yè)單位管理崗位和技術(shù)崗位待遇有什么區(qū)別啊?
其中一到四級是正高，五到七級是副高，八到十級是中級，十一級到十三級是初級。工勤技能崗位：技術(shù)工一級830，二級690，三級615，四級575，五級545。普通工540。事業(yè)單位新舊崗位工資對照 專業(yè)技術(shù)人員。聘為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，執(zhí)行四級崗位工資標(biāo)準(zhǔn);聘為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，執(zhí)行七級崗位...
2022工資調(diào)整對照表
專業(yè)技術(shù)崗的級別通常分為高級、中級和初級，具體是劃分為13個等級，共65個薪級。專業(yè)技術(shù)人員的崗位工資從由現(xiàn)在的11503810\/月提高到了13904850元\/月。薪級工資從現(xiàn)在的每月1705795元提高到了2156355元\/月。專業(yè)技術(shù)崗位的起點薪級為崗位一級是39級，崗位二至四級是25級，崗位五至七級是16級，崗位八至...
請問:事業(yè)單位的技術(shù)職稱及工資級別是如何劃分的?
技術(shù)職稱系列的劃分依據(jù)是個人的專業(yè)技術(shù)能力，一般分為初級、中級、副高級和正高級四個級別。初級職稱通常對應(yīng)的是助理工程師或助理經(jīng)濟(jì)師等，中級職稱則包括工程師或經(jīng)濟(jì)師等，副高級職稱包括高級工程師或高級經(jīng)濟(jì)師，而正高級職稱則包括正高級工程師或正高級經(jīng)濟(jì)師等。不同級別的職稱對應(yīng)不同的工資級別...
事業(yè)單位1991年參加工作薪級工資
在事業(yè)單位中，中級職稱分為三個等級，包括第八級、第九級和第十級。如果從第十級晉升到第八級，實際上相當(dāng)于升了兩個等級，意味著每月增加大約500至600元的費用。專業(yè)技術(shù)十一崗是事業(yè)單位中初級職稱的最高崗位，而十級崗位則是中級職稱的最低級別。這兩者的待遇差異主要體現(xiàn)在崗位工資和教學(xué)工作方面...
相關(guān)評說：
甘德縣基圓： ______ 專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級.專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級,包括高級崗位、中級崗位和初級崗位.其中:高級崗位分7個等級,即一至七級;中級崗位分3個等級,即八至十級;初級崗位分3個等級,即十一至十三級.高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級的...
甘德縣基圓： ______ 事業(yè)單位薪級工資是根據(jù)工作年限和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職年限作為標(biāo)準(zhǔn)的,提供事業(yè)單位薪級工資的核算表,
甘德縣基圓： ______ 沒有必要.原因主要有以下幾點:第一、工資待遇立馬下降很多.技術(shù)崗人員和晉升等級的人員,都沒有領(lǐng)導(dǎo)職權(quán),只享受相應(yīng)的工資待遇.那么轉(zhuǎn)崗劃不劃算,主要就要...
甘德縣基圓： ______ 薪級工資和職稱是有關(guān)系的,隨著職稱的增加,薪級工資也會相應(yīng)的增加.如下圖所示,事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)崗位的起點薪級和崗位職稱的關(guān)系是:一級崗位...
甘德縣基圓： ______ 事業(yè)單位工資構(gòu)成:一、基本工資:1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求.分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個等級),每個崗位等級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn).2、薪級工資:主要體...
甘德縣基圓： ______ 事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼. 一、基本工資:崗位工資+薪級工資,這部分全國統(tǒng)一. 1、體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求.分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)和工勤技能崗位(...
甘德縣基圓： ______ ①教育、科研、衛(wèi)生等事業(yè)單位,根據(jù)其專業(yè)技術(shù)人員比較集中,工作人員的水平、能力、責(zé)任和貢獻(xiàn)主要通過其專業(yè)技術(shù)職務(wù)來體現(xiàn)的特點,實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資制.②地質(zhì)、測繪和交通、海洋、水產(chǎn)等事業(yè)單位,由于從事野外或水上作業(yè),具有條件艱苦、流動性大和崗位責(zé)任明確的特點,實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工資制.③文化藝術(shù)表演團(tuán)體,根據(jù)藝術(shù)表演人員成才早、舞臺青春期短、新陳代謝快的特點一,實行藝術(shù)結(jié)構(gòu)工資制.④體育運動員,根據(jù)其技術(shù)要求高、競爭性強(qiáng)、成才早、交替快的特點,實行體育津貼和獎金制.⑤金融單位,根據(jù)其擔(dān)負(fù)著貫徹執(zhí)行國家金融政策和參予調(diào)控國民經(jīng)濟(jì)的特殊任務(wù)的特點,實行行員等級工資制.
甘德縣基圓： ______ 事業(yè)單位的基本工資分為:崗位工資和薪級工資,其中崗位工資是由職稱或職級決定的,而薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的. 可計算工齡的在校時間是指全日制專科以上學(xué)歷的,從入學(xué)的那一年起計算工齡....
甘德縣基圓： ______ 這里有所有的標(biāo)準(zhǔn),希望能幫助你:各類崗位工資及薪級工資對照表:專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工資及薪級工資對照表崗位工資 薪級工資崗位 工資標(biāo)準(zhǔn) 薪級 工資標(biāo)準(zhǔn) 薪級 工資標(biāo)準(zhǔn) 薪級...
甘德縣基圓： ______ 11級. 1、各類崗位薪級工資套改政策和計算方法,基本政策事業(yè)單位實行崗位績效工資制度.崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼四部分組成,其中崗位工資和薪級工資為基本工資. 2、崗位工資.主要體現(xiàn)工作人員所...
