為什么有的單位男的很少有做文員的？
文員的工作一般是收發(fā)文、文件的文字處理、檔案整理歸檔、來(lái)電接聽、接待來(lái)訪客人等。這些工作為什么是女同志干，男同志幾乎都不干呢？
1.這些工作都比較繁瑣，男的沒(méi)有那么耐心，女同志更合適干。
2.這些工作看起來(lái)都是小活兒，但是事關(guān)重大，不容出錯(cuò)，男通知大多心粗，相對(duì)來(lái)說(shuō)女同志更心細(xì)些。
3.這個(gè)崗位薪資水平較低，傳統(tǒng)上男同志掙錢養(yǎng)家，他們?cè)敢鈷旮嗟腻X。而女同志對(duì)掙錢沒(méi)那么強(qiáng)的愿望。
4.接待客人，端茶送水，接聽電話，聲音甜美，這些工作女孩子更有優(yōu)勢(shì)，也會(huì)讓對(duì)方舒服些，給人心情愉快的感覺(jué)。
基于上述幾點(diǎn)，一般單位男的很少做文員的，至少我是沒(méi)見過(guò)。我們單位招聘文員也都是招女的，這可不是性別歧視，而是由男女自身優(yōu)勢(shì)決定的。
其實(shí)核心就是兩點(diǎn)
第一，男性的生理特點(diǎn)本性決定，
男性在 社會(huì) 上從事的職業(yè)要么就是女性從事不了的體力活，要么就是各種需要闖需要挑戰(zhàn)的工作，那些能夠?yàn)槟行誀?zhēng)取來(lái)更高金錢 社會(huì) 地位等等的工作，自然是男性更愿意去做的事情，哪怕成功概率不高。
但是這些風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)值得去冒險(xiǎn)，想象一下年輕的猴子去挑戰(zhàn)猴王，這是一個(gè)道理，即使一開始有很大可能被打的頭破血流，但是想一下萬(wàn)一成功后自己能獲得的東西，怎么樣也得試一試了。
很顯然，文員這個(gè)崗位怎么樣？輕松沒(méi)有挑戰(zhàn)，基本上正常人都可以去這個(gè)工作，收入相對(duì)低，也沒(méi)有上升通道。
簡(jiǎn)直就是男性理想工作的反面，那你想讓哪個(gè)男的愿意去做這樣的工作呢？
第二，就是長(zhǎng)期來(lái)的 社會(huì) 觀念養(yǎng)成。
隨便路上拉個(gè)人問(wèn)一下，文員應(yīng)該是什么樣的人去做，或許大家腦海中的形象會(huì)有一些差異，但是我想沒(méi)人腦子里會(huì)浮現(xiàn)出一個(gè)男性文員的形象的。這種超級(jí)反差，大概也就電影里會(huì)有吧。
大男人主義啊，每個(gè)男人都覺(jué)得世界是自己的，做文員多跌面子
海口瓊山婦聯(lián)招聘文員男性優(yōu)先,為何婦聯(lián)不歡迎女性?
我們都知道文員的崗位，可能更適合女性一點(diǎn)。三、這條招聘信息已經(jīng)被撤下。這件事在網(wǎng)上引起了討論之后，相關(guān)部門已經(jīng)在第一時(shí)間內(nèi)撤下了這則招聘信息。根據(jù)我國(guó)的法律規(guī)定，任何用人單位都不能在招聘的整個(gè)流程中，存在性別歧視，我們提倡男女平定的用工，也希望社會(huì)能多給女性一些機(jī)會(huì)。
男生做文員就業(yè)難嗎,奔著輕松去的
差不多吧, 男的做文員很少, 一般都是女的, 相對(duì)來(lái)說(shuō)比其它行業(yè)輕松很多.
為什么現(xiàn)在的單位大部分都要招收女文員不要男的?
在現(xiàn)代社會(huì)中，許多單位傾向于招聘女文員而非男性員工，這背后的原因其實(shí)相當(dāng)多元。首先，女文員通常被賦予細(xì)膩的工作特質(zhì)，這體現(xiàn)在她們對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注和處理能力上。這種細(xì)致的工作態(tài)度對(duì)于文書工作、文件整理等任務(wù)尤為關(guān)鍵，可以大大提升工作效率和準(zhǔn)確度。此外，現(xiàn)代職場(chǎng)對(duì)員工的外貌有著一定的期待。女文員...
為什么求文員\/人事\/行政,男的基本沒(méi)有人要,也沒(méi)有什么辦法!急急急急...
文員的工作待遇低，男人養(yǎng)不活自己。
男人適合做文員嗎,這職位有前途嗎
探索文員職位的前景與性別匹配性 文員職位在各行各業(yè)中廣泛存在，無(wú)論是企業(yè)還是公司都離不開這類崗位。這一角色通常要求員工具備細(xì)致、認(rèn)真的工作態(tài)度，同時(shí)面對(duì)的工作內(nèi)容往往重復(fù)性較高。這種工作特性，讓許多人認(rèn)為，相較于男性，女性在擔(dān)任此類職務(wù)上更具備優(yōu)勢(shì)。然而，這是否意味著男性不適合從事文員...
男生可以干物業(yè)文員嗎
在職場(chǎng)中，性別平等原則應(yīng)當(dāng)?shù)玫匠浞肿鹬亍o(wú)論是男生還是女生，只要具備相應(yīng)的知識(shí)、技能和能力，都有機(jī)會(huì)在文員或其他任何職位上發(fā)揮出色。不斷學(xué)習(xí)、積極適應(yīng)變化，是每個(gè)人在職場(chǎng)中取得成功的重要途徑。總之，性別不應(yīng)成為選擇職業(yè)的限制。男生做文員不僅可行，而且能夠發(fā)揮其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和潛力。通過(guò)不斷...
做文員真的沒(méi)前途嗎?
文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分職員的級(jí)別，有些公司對(duì)文員的要求很高。也有可能是踏入管理階層的第一步。男生如果是剛畢業(yè)出來(lái)，可以先做文員，積累一下社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，如果只是做些文字處理、文檔整理、復(fù)印文件、接聽電話及處理辦公室日常事務(wù)之類的工作，總之都比較...
為什么大多數(shù)的廠都只招女文員不招男文員呢?
女性做文員相對(duì)來(lái)說(shuō)要比男性細(xì)心一點(diǎn)，有耐心一點(diǎn)，因?yàn)橐话闫髽I(yè)的文員只需要整理資料或者記錄會(huì)議，安排老總時(shí)間等能力比較輕的工作。其實(shí)，論實(shí)力跟能力，做文員的女性不一定比得上男性，你看，一般性政府機(jī)關(guān)里的文員大多數(shù)都是男性啊！因?yàn)樗麄兯龅奈穆毠ぷ骶筒槐绕髽I(yè)文職了。明確點(diǎn)說(shuō)，企業(yè)的文員...
...知道男孩子可不可以做文員!聽說(shuō)只有女孩子才可以 做文員是嗎...
可以做的，但是因?yàn)樾愿竦年P(guān)系，一般上司都喜歡用女生做文員，一個(gè)是脾氣，一個(gè)是性格，因?yàn)槲膯T每天都要整好很多的表格和數(shù)據(jù)，每天都有很多，男生恐怕是沒(méi)這個(gè)耐性去完成工作了。
男生在公立醫(yī)院當(dāng)文員合適嗎
應(yīng)該是合適的。文員的工作崗位應(yīng)該不分男女，只要你干的開心，然后，等退休之后能有一個(gè)好的保障就很好。
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