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    人際關(guān)系四大功能

    人際關(guān)系四大功能

    1. 產(chǎn)生合作力。我們常說人多力量大、人心齊、泰山移、團(tuán)結(jié)就是力量,現(xiàn)代社會(huì)分工細(xì)化,競(jìng)爭(zhēng)殘酷,單憑一個(gè)人的努力根本無(wú)法獲得事業(yè)上的成就,只有借助眾人之力,才有可能抓牢機(jī)會(huì),創(chuàng)造輝煌的人生。而要想獲得機(jī)遇,改寫人生,就必須學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)人際關(guān)系。 2. 形成互補(bǔ)。一個(gè)人,即便是天才,也不能樣樣精通。所以,他要完成自己的事業(yè),就必須善于利用別人的智力、能力和才干。然而,用人并不僅僅是一種雇傭與被雇傭的關(guān)系,要想鼓舞下屬的積極性,就必須掌握一定的人際技巧。每個(gè)人開創(chuàng)自己的事業(yè)時(shí),總希望有好的機(jī)遇降臨到自己頭上,良好的人際關(guān)系能夠助你一臂之力,為你掃清障礙,締造難得的人生機(jī)會(huì)。 3. 聯(lián)絡(luò)感情。在邁向成功的道路上,要想堅(jiān)持到底,僅僅依靠信念是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須有友誼的滋潤(rùn)。良好的人際關(guān)系會(huì)使你獲得強(qiáng)大的熱情力量,在成功時(shí)得到分享和提醒,在失敗時(shí)得到傾訴和鼓勵(lì)。這必將有助于保持良好的心態(tài),在成功時(shí)看到更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的機(jī)會(huì),在失敗時(shí)也會(huì)做好心理準(zhǔn)備,耐心等待機(jī)會(huì)的來臨。 4. 交流資訊。想要抓住機(jī)會(huì),資訊無(wú)疑是至關(guān)重要的,掌握的資訊越多,獲得的機(jī)遇也就越多。掌握了資訊也就把握了成功,把握了命運(yùn)。一條珍貴的資訊,足以使人功成名就,腰纏萬(wàn)貫;而資訊閉塞可能使人貽誤機(jī)會(huì),遺憾終生。良好的關(guān)系網(wǎng)是獲取資訊的一條有效途徑,有了這個(gè)網(wǎng),你能夠在各種機(jī)會(huì)面前占有領(lǐng)先地位,捷足先登。

    簡(jiǎn)述人際關(guān)系的社會(huì)功能

    人與人之間基于二大類理由來互相信任,一是對(duì)人際關(guān)系有直接影響,是有關(guān)別人是否值得信任的證據(jù);二則對(duì)人際信任有間接影響,是屬于自身的人格傾向。一有認(rèn)知性前提因素、福利因素、能力因素、正直因素、社會(huì)相似性因素,情感前提性因素、憐憫心因素、情感相互因素、制度性前提因素、正非式法規(guī)制約因素、正非式機(jī)構(gòu)因素,二有風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知及善意認(rèn)知因素、信任者信任傾向因素。這些因素,在人群中人際交往關(guān)系都直接或間接地使每一件人與人的契約、商貿(mào)、起了不可分離的社會(huì)作用,這是其社會(huì)功能的先有存在。后來的各種制約、法規(guī)都是圍繞著這些社會(huì)功能作用而起作用。

    請(qǐng)問,人際關(guān)系的功能是什么?

    人際關(guān)系很重要,在這個(gè)社會(huì)上人與人的交流很頻繁。有良好的人際關(guān)系可以讓你的生活豐富多彩。朋友也可以在你的學(xué)習(xí)、生活、工作中給自己很多的幫助。如果自己傷心時(shí)有朋友在身邊可以安慰自己的話,就會(huì)很欣慰。。。。。。

    和諧人際關(guān)系的功能有哪些

    人際關(guān)系,是指人們?cè)诮煌^程中產(chǎn)生和發(fā)展起來的、以情感為基礎(chǔ)的、人與人之間的相互關(guān)系。下面是學(xué)習(xí)啦我給大家蒐集整理的和諧人際關(guān)系的特點(diǎn)和功能。
    和諧人際關(guān)系的特點(diǎn)
    1.心理健康。心理健康是生活滿意度和幸福指數(shù)的重要內(nèi)容。有位心理學(xué)家說過,心理健康在貧困時(shí)代是奢侈品,在發(fā)展中國(guó)家是點(diǎn)綴品,在發(fā)達(dá)國(guó)家是必需品。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活水平的提高,心理健康必將成為人們的必需品。和諧的人際關(guān)系,要求交際雙方在心理上應(yīng)該是健康的,具有高尚的交際品德,能夠互相理解、互相信任、互相關(guān)心、互相愛護(hù)、以誠(chéng)相待。人是富有感情的,其豐富的內(nèi)心世界需要他人理解并與之共鳴。如果交際的雙方缺乏感情基礎(chǔ),沒有健康的心理,互相猜疑、互不信任、互不尊重,那么交際雙方就無(wú)法融洽,和諧的人際關(guān)系也就無(wú)從建立。有的人心理健康,生活愉快,工作順利,家庭幸福美滿;有的人遭遇了挫折,不能正確對(duì)待和處理,造成了心理障礙,心情抑郁、冷漠、焦慮,在各種心理困境中不能解脫,最終迷失自我,喪失了事業(yè)追求和人生樂趣[1]1,有的甚至走上了自殺的道路。
    2.語(yǔ)言健康。語(yǔ)言是人類最重要的交際工具,在人際關(guān)系中有著重要的地位和作用。美國(guó)人把“舌頭”、美元、計(jì)算機(jī)稱為當(dāng)代社會(huì)賴以生存和競(jìng)爭(zhēng)的三大武器,并且把“舌頭”排在首位,可見語(yǔ)言的重要。人們通過使用健康的語(yǔ)言來交流思想和感情,從而引起交際雙方心靈的共鳴。在日常生活中,如果你會(huì)說話,言語(yǔ)得當(dāng),對(duì)人誠(chéng)懇,人際關(guān)系可以和諧相處。如果對(duì)人冷漠,使用尖刻訓(xùn)斥的口氣,冷嘲熱諷的語(yǔ)言,必定傷害對(duì)方的感情,使之反感,從而引起矛盾,使關(guān)系緊張、不和諧。有的人有時(shí)就是幾句話,造成了悲劇。如東南大學(xué)一位教授、博導(dǎo)因停車時(shí)發(fā)生口角,引發(fā)打架身亡。該教授生前獲得過國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng),還不到50歲就死了,實(shí)在可惜。古人說得好:“良言一句三冬暖,惡語(yǔ)一句六月寒”,這說明在人們的交往過程中,語(yǔ)言的好壞會(huì)得到截然不同的兩種效果。因此,人們一定要注意語(yǔ)言要健康、要美,不能使用帶有“暴力”的語(yǔ)言,因?yàn)樗茌p而易舉地劃破人的心靈;“語(yǔ)言暴力”發(fā)于口,卻源于心,它折射出道德修養(yǎng)的缺失。只有飽含深情、真摯親切的話語(yǔ)才能讓人感到和藹可親,才能和諧相處。
    3.行為健康。和諧的人際關(guān)系,要求人們的行為是健康的,也是美的;只有健康的、美的行為,才是人際關(guān)系建立過程中最能表現(xiàn)個(gè)性特征的東西,這也是和諧的人際關(guān)系的實(shí)質(zhì)所在。和諧的人際關(guān)系對(duì)人們行為的要求是:誠(chéng)信友愛、相互理解、相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助。如果交際雙方缺乏信任和理解,爾虞我詐、互相攻擊、互相拆臺(tái),則只能惡化人們之間的關(guān)系。人們的相處,是門學(xué)問也是門藝術(shù),只要保持友善、互助、寬容、和諧的交際心態(tài),就能處理好人際關(guān)系,團(tuán)結(jié)同志,做好工作。
    和諧的人際關(guān)系的功能
    所謂功能,是指人們?cè)诨顒?dòng)過程中所顯示出來的作用或影響。在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中,和諧的人際關(guān)系具有重要的功能。
    1.和諧的人際關(guān)系有利于增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、產(chǎn)生合力。合力是力學(xué)上的一個(gè)名詞,它指的是若干個(gè)力同時(shí)作用于一個(gè)物體所產(chǎn)生的總的作用。人們常說的“團(tuán)結(jié)就是力量”、“人多力量大”、“人心齊,泰山移”,講的就是這個(gè)道理。人們之間的關(guān)系健康和諧,就會(huì)團(tuán)結(jié)一條心,彼此協(xié)作,智慧就會(huì)多,力量就會(huì)大。可以說,和諧的人際關(guān)系是形成集體力量的黏合劑,領(lǐng)導(dǎo)、組織、群體的效能寓于和諧的人際關(guān)系之中。構(gòu)建和諧社會(huì),需要建立和諧的人際關(guān)系,有利于充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的積極性,使建設(shè)者在不同的崗位上團(tuán)結(jié)合作,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。
    2.和諧的人際關(guān)系有助于人的身心健康。人的身心健康,包括生理健康和心理健康,這兩者是相互聯(lián)絡(luò)、相互影響的。一個(gè)人如果在交往中與他人關(guān)系不和諧,矛盾重重,心情就會(huì)郁悶,從而影響身心健康,嚴(yán)重的甚至造成心理失常和機(jī)體功能的失調(diào)。和諧的人際關(guān)系能夠?qū)θ藗兊男睦砑扒榫w產(chǎn)生積極的影響,讓人心情舒暢,熱愛學(xué)習(xí)、工作順利和生活愉快。我們知道,人生活在現(xiàn)實(shí)的社會(huì)中,為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,需要有一個(gè)和諧的人際關(guān)系環(huán)境,得到別人的信任、鼓勵(lì)和支援,感受到愛的溫暖,感受到人格的尊重。這樣,心情就會(huì)舒暢,身心就會(huì)健康。
    3.和諧的人際關(guān)系有助于人們形成互補(bǔ)。互補(bǔ),是指人們之間互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。互補(bǔ),有知識(shí)互補(bǔ)和性格互補(bǔ)兩種。知識(shí)互補(bǔ)主要是指不同學(xué)科、不同知識(shí)的互相補(bǔ)充。在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天,個(gè)人所掌握的知識(shí)就顯得太有限了。因而,在和諧的人際關(guān)系中,每個(gè)人都希望依靠集體的智慧和力量,合眾家之長(zhǎng),使各有專長(zhǎng)的人之間產(chǎn)生知識(shí)互補(bǔ)行為,這樣,就能大大提高知識(shí)的利用率,充分實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值。性格互補(bǔ)在現(xiàn)實(shí)生活中較為普遍,它能使人們和睦相處,關(guān)系密切。
    4.和諧的人際關(guān)系有利于提高人們的工作效率。和諧的人際關(guān)系有助于人們之間感情和思想的交流,增進(jìn)友誼,提高人的活動(dòng)能力和工作效率。一個(gè)單位如果存在著拉山頭、鬧糾紛、“窩里斗”、互相推諉、互相猜疑、互相拆臺(tái)的不良現(xiàn)象,就會(huì)內(nèi)耗嚴(yán)重,人心渙散,這種不和諧的人際關(guān)系,不僅嚴(yán)重地影響了工作效率,而且也損害了集體利益。因此,必須建立和諧的人際關(guān)系,促成群體內(nèi)部的團(tuán)結(jié),大家互相關(guān)心、互相幫助,就能增強(qiáng)集體的凝聚力,提高工作效率。

    知識(shí) + 人際關(guān)系 = 成功

    不一定要有知識(shí),知識(shí)固然重要,但你么有朋友,不能與公司里的同事交往,經(jīng)常發(fā)生矛盾,雖然你文憑很高,但一個(gè)公司,員工不團(tuán)結(jié),公司開的下去么?老板遲早把你開除,比你文憑高的很多,老板當(dāng)然舍你保公司。所以忽忽說 人際交往比知識(shí)重要。忽忽上

    人際關(guān)系

    有句話說:一個(gè)人能否成功,不在于你知道什么,而在于你認(rèn)識(shí)誰(shuí)。對(duì)于現(xiàn)在我們所生存的社會(huì)來說,人際關(guān)系的好壞往往能決定你的成敗。當(dāng)然,龐大的人際關(guān)系不是一天兩天就可以建立的,我覺得不論和家人、同學(xué)還是朋友、老板在一起,給人留下一個(gè)好印象是十分重要的。你說你的人際關(guān)系不好,我覺得這可能和你說話做事有很大關(guān)系。也許你不善于與人交流,但是,要想和他人搞好人際關(guān)系,與他人的交流是不可避免的。我們要想和他人套近乎,首先最好要大概了解對(duì)方,知道對(duì)方對(duì)什么感興趣,從他們感興趣的地方入手,然后慢慢的深入了解對(duì)方(但是也不要隨便與人亂套近乎,不會(huì)說話就不要亂說,禍從口出就是這個(gè)道理)。至于做事,首先你要做到言而有信,做事有頭有尾,認(rèn)真負(fù)責(zé),不要胡亂吹牛,敢作敢當(dāng),不要與朋友計(jì)較瑣事等。

    你自己大方一點(diǎn),有時(shí)候也許是你心理自己太注重不能和他們接軌,或許他們并沒有太敵對(duì)你!我敢肯定有這方面的原因!也沒有必要一定要和他們又一樣的愛好。朋友,有時(shí)候不是什么都一樣,但是,你要學(xué)習(xí)的是為人處世知道。既然你喜歡讀書,你可以多看哈這方面的書籍!推薦卡耐基《溝通的藝術(shù)》。
    不是天天和他們玩在一起就能打好關(guān)系,也許你可以哪天給他們買點(diǎn)什么小吃啊,花不了多少錢,能幫忙的時(shí)候就幫忙,畢竟要相信“拿人手短,吃人嘴軟”的道理,有些時(shí)候不是巴結(jié),也不是阿諛奉承,而是一種處世的小智慧!沒有人會(huì)拒絕或者討厭熱情的人!
    我覺得你肯定是那種性格很強(qiáng)的人吧?但是內(nèi)心又很弱。可以大方一點(diǎn),多和他們開開玩笑,不要一直很死的保持你自己的本性,還有不要心理始終覺得和他們無(wú)話可說,這樣的話,你會(huì)總是覺得和他們說話就是委屈自己!最重要的是開啟自己心理這一步!

    這是很常見的問題,關(guān)鍵是評(píng)估自己真實(shí)的能力,然后看現(xiàn)有工作是否與自己能力相匹配,如果嚴(yán)重不匹配或者前途暗淡,委婉感謝親戚后離開,事業(yè)最重要,但是你要考慮清楚,如果你離開了做別的又都沒做好,你在親戚里的印象就是什么都做不好還好吃懶做不想干,要考慮清楚

    人與人之間的關(guān)系,叫做人際關(guān)系。
    這“人”字一撇一捺就兩筆,看上去簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的;可它的“四周”空洞洞的,讓你猜不透摸不著......所以就覺得很復(fù)雜。
    但是從“人”的本身出發(fā)而言,這兩筆是緊緊地粘在一起的;相互依賴的......所以你必須好好地去適應(yīng)他。
    ——認(rèn)識(shí)自我,了解自已!才能找到理解你的人。



    處理人際關(guān)系的六種方法
    除此之外,處理人際關(guān)系的四大原則也值得我們遵循:1. 真誠(chéng):真誠(chéng)的態(tài)度能夠打開他人心扉,降低彼此的防備心理。與人交往時(shí),展現(xiàn)真實(shí)的自己,雖然可能存在一定的風(fēng)險(xiǎn),但比起過度包裝,真誠(chéng)更能贏得他人的信任和尊重。2. 主動(dòng):在人際交往中,主動(dòng)友好是建立良好關(guān)系的關(guān)鍵。通過主動(dòng)的態(tài)度,我們能夠讓他人...

    現(xiàn)代交往中,學(xué)習(xí)社交禮儀有什么作用
    社交禮儀有以下功能:1、增進(jìn)感情 在社交上投入的時(shí)間將帶來感情上的收獲,如我們與親戚朋友在一起休閑娛樂。2、建立關(guān)系 社交在很多情況下是建立諸如商業(yè)合作、感情姻緣等關(guān)系的紐帶。在建立關(guān)系的過程中,記得要學(xué)會(huì)跟進(jìn)關(guān)系,避免忘記。3、充實(shí)自我豐富的人生閱歷和人性情感。社交禮儀的直接目的是表示對(duì)...

    簡(jiǎn)述人際關(guān)系建立與發(fā)展的四個(gè)階段。
    【答案】:(1)定向階段。包括對(duì)交往對(duì)象的注意、選擇及初步溝通等方面的心理活動(dòng)。(2)情感探索階段。在此階段,雙方探索彼此在哪些方面可建立感情聯(lián)系。隨著雙方共同的情感領(lǐng)域的發(fā)現(xiàn),彼此溝通越來越廣泛,有一定程度的情感卷入。(3)情感交流階段。人際關(guān)系發(fā)展到這一階段,雙方關(guān)系的性質(zhì)發(fā)生重要的變化。

    人際關(guān)系發(fā)展的四個(gè)階段是指哪些階段?
    人際關(guān)系的發(fā)展可以分為四個(gè)階段,每個(gè)階段都標(biāo)志著個(gè)體與他人之間心理和情感上的不同層次的互動(dòng)。1. 定向階段:這是人際關(guān)系起初的階段,個(gè)體開始注意到并選擇與其他人交往。在這個(gè)階段,人們通過初步的溝通來建立聯(lián)系,這是認(rèn)識(shí)和了解他人的起點(diǎn)。2. 情感探索階段:隨著對(duì)交往對(duì)象的初步了解,個(gè)體進(jìn)入...

    人際關(guān)系發(fā)展的四個(gè)階段是什么?
    奧爾特曼和泰勒提出,建立和維持和諧的人際關(guān)系需要經(jīng)歷四個(gè)發(fā)展階段。這些階段分別是:1. 定向階段:此階段涉及對(duì)交往對(duì)象的初步注意、選擇和溝通。雙方開始了解對(duì)方,并探索建立聯(lián)系的可能性。2. 情感探索階段:隨著雙方共同情感領(lǐng)域的發(fā)現(xiàn),溝通變得更加廣泛。在這個(gè)階段,雙方會(huì)逐漸增加自我暴露的深度和...

    會(huì)處理人際關(guān)系的人,都有這四個(gè)特質(zhì)
    我們都不信的,因?yàn)槲覀兏嗵庍@么久,是知道她真的不會(huì)在他人背后講他人壞話的。她從小到大的人際關(guān)系都不差。好啦,與大家總結(jié)一下,這是我們今天與大家聊到的,會(huì)處理人際關(guān)系的人,都有這四個(gè)特質(zhì):1.愿意付出、樂于分享。2.善于看到他人優(yōu)點(diǎn)。3.會(huì)考慮他人感受。4.不在背后說別人壞話。

    人際關(guān)系建立與發(fā)展的四個(gè)階段
    1. 定向階段:此階段涉及對(duì)交往對(duì)象的注意、選擇和初步溝通等心理活動(dòng)。2. 情感探索階段:在這個(gè)階段,個(gè)體開始探索與對(duì)方建立情感聯(lián)系的可能性。3. 感情交流階段:在這個(gè)階段,交往雙方開始更深入地分享彼此的思想、感情,并建立起更為緊密的聯(lián)系。4. 穩(wěn)定交往階段:此階段標(biāo)志著人際關(guān)系的發(fā)展達(dá)到一定...

    情感情緒四大功能
    1、信號(hào)功能:情緒的信號(hào)功能表現(xiàn)在個(gè)體將自己的愿望、要求、觀點(diǎn)、態(tài)度通過情感表達(dá)的方式傳遞給別人以影響他們,它是非言語(yǔ)溝通的重要組成部分,在人際溝通中具有信號(hào)意義。2、組織功能:情緒作為腦內(nèi)的一個(gè)檢測(cè)系統(tǒng),對(duì)其它心理活動(dòng)具有組織的作用。這種作用表現(xiàn)為積極情緒的協(xié)調(diào)作用和消極情緒的破壞、瓦解...

    人際關(guān)系發(fā)展包括哪四個(gè)階段
    在人際關(guān)系發(fā)展的階段中,較少有人能發(fā)展到第四階段——穩(wěn)定交往階段。人際發(fā)展包括四個(gè)階段:定向階段,情感探索階段,情感交流階段,穩(wěn)定交往階段。1、定向階段:這是最表層的也是最先發(fā)展的階段,在這個(gè)階段,人們會(huì)選擇交往對(duì)象,有選擇性地注意到某些人并與其交流,這時(shí)談?wù)摰脑掝}是淺顯基礎(chǔ)的。2、...

    怎樣處理好人際關(guān)系?
    處理好人際關(guān)系是生活中非常重要的技能。以下是一些處理好人際關(guān)系的建議:1. 尊重他人:尊重他人是建立良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。請(qǐng)尊重他們的觀點(diǎn)、文化、背景和個(gè)人空間。2. 善于溝通:溝通是建立良好人際關(guān)系的關(guān)鍵。請(qǐng)善于傾聽和表達(dá)觀點(diǎn),理解別人的想法和需求,與他人建立良好的溝通和合作關(guān)系。3. 建立...

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