小拇指斷了一節(jié)算幾級傷殘怎么賠償

工傷小拇指斷了傷殘在10級，賠6個月的工資。手指斷了一小節(jié)的，應當賠償包括有醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。

傷殘賠償標準
1、殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。
2、但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
3、受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。
4、十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。擴展資料十級傷殘保險計算：1、一次性傷殘補助金：7個月負傷前的本人月工資。2、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫(yī)療補助金（標準各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）。3、停工留薪期內(nèi)，每天有住院伙食補助費（標準各地不一樣，上海是20元天）。4、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，還有外省市就醫(yī)交通、食宿費（標準各地不一樣，上海是150元天）。
5、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用。
6、勞動能力鑒定費。
7、安裝配置傷殘輔助器具所需費用。
8、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。

工傷認定的流程是：
(一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應及時保全，對一些流動性強或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。
(二)制作《工傷認定申請書》，并填寫《工傷認定申請表》。
(三)向工傷事故發(fā)生地部門提交申請書及申請表，并提供以下材料：
1、受傷職工的身份證復印件及用人單位工商登記材料；
2、勞動合同復印件或可證明存在勞動關系或事實勞動關系的材料；
3、事故發(fā)生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料；
4、如系機動車事故傷亡的，應扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。
(四)及時與勞動部門聯(lián)系，看是否需補充材料。
(五)領取工傷認定書或不予受理通知書。

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【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：比如
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；
(二)住院伙食補助費；
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利；
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

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