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    行政機關(guān)公務(wù)員處分條例朔及力 如何理解《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的溯及力問題

    《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》是經(jīng)2007年4月4日中華人民共和國國務(wù)院第173次常務(wù)會議通過并于2007年4月22日中華人民共和國國務(wù)院令第495號公布的文件。該《條例》分總則、處分的種類和適用、違法違紀(jì)行為及其適用的處分、處分的權(quán)限、處分的程序、不服處分的申訴、附則7章55條,自2007年6月1日起施行。施行后,1988年9月13日國務(wù)院發(fā)布的《國家行政機關(guān)工作人員貪污賄賂行政處分暫行規(guī)定》予以廢止;

    行政紀(jì)律懲戒工作是政府行政管理工作的重要組成部分,是督促國家行政機關(guān)公務(wù)員遵紀(jì)守法、依法行政、廉政勤政,保證政府政令暢通,提高政府效能,維護正常行政管理秩序的重要措施。
    黨中央、國務(wù)院歷來高度重視行政紀(jì)律懲戒工作,相繼制定了一系列有關(guān)行政紀(jì)律懲戒工作的法律、行政法規(guī)和方針政策。1957年,經(jīng)全國人大常委會批準(zhǔn),國務(wù)院發(fā)布了《國務(wù)院關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》;1988年國務(wù)院發(fā)布了《國家行政機關(guān)工作人員貪污賄賂行政處分暫行規(guī)定》;1993年國務(wù)院發(fā)布了《國家公務(wù)員暫行條例》,對公務(wù)員紀(jì)律懲戒作了原則規(guī)定;2005年發(fā)布的《公務(wù)員法》,也對公務(wù)員的紀(jì)律和懲戒作了規(guī)定。這些法律、行政法規(guī)的公布施行,對于規(guī)范行政機關(guān)公務(wù)員的從政行為,嚴(yán)肅行政機關(guān)紀(jì)律,保證行政機關(guān)及其公務(wù)員依法、廉潔、高效履行職責(zé)發(fā)揮了重要作用。隨著改革開放的不斷深化,特別是隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部人事制度改革的不斷深化,實踐中出現(xiàn)了一些新的情況和問題,由于缺乏相應(yīng)的行政紀(jì)律懲戒規(guī)定,使得一些違背公務(wù)員職責(zé)的行為沒有受到應(yīng)有的懲處,嚴(yán)重影響了行政紀(jì)律懲戒作用的發(fā)揮。因此,很有必要制定一部全面、系統(tǒng)的規(guī)范行政紀(jì)律懲戒工作的行政法規(guī)。根據(jù)黨中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求,在總結(jié)行政紀(jì)律懲戒實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,經(jīng)反復(fù)調(diào)查研究和論證修改,形成了《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例(草案)》,并經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議審議通過。

    1、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第二條第一款規(guī)定:“行政機關(guān)公務(wù)員違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及行政機關(guān)的決定和命令,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的,依法本條例給予處分。”根據(jù)這一規(guī)定,本《處分條例》的適用主體是行政機關(guān)和行政機關(guān)公務(wù)員。   
    2、行政機關(guān)公務(wù)員是指行政機關(guān)中除工勤人員以外的工作人員。黨的機關(guān)、權(quán)力機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、政協(xié)機關(guān)以及群眾團體、企事業(yè)單位的工作人員,不屬于“行政機關(guān)公務(wù)員”的范圍。   
    3、同時,《處分條例》第五十四條還規(guī)定了參照適用主體:對法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員給予處分,參照《處分條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。

    如何理解《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的溯及力問題
    這一問題主要涉及對《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》溯及力如何理解的問題。根據(jù)《中華人民共和國立法法》的有關(guān)規(guī)定,法律、行政法規(guī)如無特別規(guī)定,均沒有溯及力。這一規(guī)定同樣適用于《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》。據(jù)此,根據(jù)《條例》第十七條的規(guī)定,凡在2007年6月1日后被依法判處刑罰的,包括被判處有期徒刑...

    紀(jì)律處分條例溯及力原則
    法律在一般情況下不溯及既往,但為了更好地保護公民、法人或者其他組織的權(quán)利和利益而作的特別規(guī)定除外。法律溯及力也稱法律溯及既往的效力,是指法律對其生效以前的事件和行為是否適用。如果適用就具有溯及力;如果不適用,就沒有溯及力。

    黨紀(jì)處分條例的溯及力實行什么原則
    黨紀(jì)處分條例的溯及力是借鑒《中華人民共和國刑法》第12條“從舊兼從輕”的原則。《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百七十八條對溯及力具體規(guī)定:“本條例自發(fā)布之日起施行。本條例發(fā)布前,已結(jié)案的案件如需進行復(fù)查復(fù)議,適用當(dāng)時的規(guī)定或者政策。尚未結(jié)案的案件,如果行為發(fā)生時的規(guī)定或者政策不認(rèn)為是違紀(jì)...

    紀(jì)律處分條例溯及力采取什么原則
    法律分析:從舊兼從輕”的原則。黨紀(jì)處分條例的溯及?采取“從舊兼從輕”原則,即除有利于?為?的規(guī)定之外,不得有溯及即往的效?,也就是?般情況下適?違紀(jì)?為發(fā)?時的規(guī)定處理,只有新修訂條例不認(rèn)為是違紀(jì)或者處理較輕的。法律依據(jù):《中華人民共和國刑法》 第十二條 中華人民共和國成立以后本法施行...

    黨紀(jì)處分條例的溯及力實行什么原則
    不溯及既往原則。

    被單位開除能領(lǐng)退休金嗎?
    2、公務(wù)員被開除公職后是沒有領(lǐng)取退休金資格的,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就公務(wù)員被采取強制措施和受行政、刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問題通知如下:一、公務(wù)員被采取強制措施和受行政、刑事處罰的工資待遇處理:(1)公務(wù)員被取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住、刑事拘留、...

    《國有企業(yè)管理人員處分條例》解讀(附53類違法行為匯總)
    有關(guān)機關(guān)、單位、組織或者人員等三類主體的法律責(zé)任。第七章為附則,共3條,主要規(guī)定了金融、文化國有企業(yè)管理人員特別規(guī)定適用、溯及力和生效時間等內(nèi)容。此外,文章還介紹了國有企業(yè)合規(guī)管理與合規(guī)內(nèi)控體系建設(shè)及風(fēng)險管理實務(wù)專題培訓(xùn)班、人力資源合規(guī)管理與法律風(fēng)險防控”高級培訓(xùn)班等相關(guān)培訓(xùn)課程信息。

    超計劃生育行為該怎么給予黨紀(jì)處分
    《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡稱“黨紀(jì)處分條例”)第一百三十三條對條例的溯及力的問題作出了規(guī)定,采用了“從舊兼從輕”原則,即按照新舊黨紀(jì)處分條例分別對違紀(jì)行為進行定性量紀(jì)以后適用處分較輕黨紀(jì)處分條例;如果新舊黨紀(jì)處分條例處分沒有變化的情況下,則適用舊的黨紀(jì)處分條例。對違紀(jì)行為進行定性量紀(jì)前首先需要...

    建議收藏!《國有企業(yè)管理人員處分條例》53類違法行為匯總
    都可能受到相應(yīng)處分。條例的第四至六章涉及處分程序、復(fù)核申訴和法律責(zé)任,明確了相關(guān)主體在執(zhí)行過程中可能面臨的處理。最后,第七章附則規(guī)定了金融、文化等領(lǐng)域特別適用的規(guī)定,以及溯及力和生效時間。這一條例的出臺,為國有企業(yè)管理人員的行為規(guī)范提供了清晰的指導(dǎo),強化了對違法行為的懲治和預(yù)防。

    被公司除名后算不算工齡
    的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]104號)違紀(jì)規(guī)定,“由于違犯勞動紀(jì)律受到除名處理的職工,除名前的連續(xù)工齡與重新就業(yè)后的工作時間,可以合并計算為連續(xù)工齡”,但除名職工連續(xù)工齡計算時效的溯及力,應(yīng)從各地實行職工個人繳納養(yǎng)老保險費的時間,作為除名職工計算連續(xù)工齡的起始時間。

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    保德縣有效: ______ 根據(jù)我國《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第十二條的規(guī) 定,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從重處分:(1)在二人以上的共 同違法違紀(jì)行為中起主要作用的;(2)隱匿、偽造、銷毀證據(jù) 的;(3)串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的;(4) 包庇同案人員的;(5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他從重情 節(jié).
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    保德縣有效: ______ 根據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的規(guī)定, 應(yīng)給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予 降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分.
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