工作中你是如何應(yīng)對心機很深的同事的？ 在職場，遇到心機深的同事該怎么辦？
第一點：話說三分，避免被抓住把柄；
在職場中，同事難當朋友，主要原因就是同事之間存在利益競爭關(guān)系，有心機的同事幾乎人人身邊都存在。如果你遇到心機重的同事，做到三個字“少說話”，就是最為正確的相處方式。面對心機重的同事，你是摸不清對方心里的真實想法的，你不知道他們哪一句話是真，哪一句話是假，甚至有的時候是故意在套你話。因此，在和他們交流時，切忌交淺言深，不要說別人的是非，不管你知道多少不為人知的秘密，更別說太多自己的私事，容易過度自我暴露，有的時候，說者無心聽者有意，可能你無心說出的一句話，就成了有心人手中的把柄。職場上，做到謹言慎行，管住自己的表達欲，記住言多必失，往往會禍從口出。
第二點：保留工作證據(jù)，避免吃啞巴虧；
職場上，有很多復雜的工作都是需要同事之間相互合作完成的，而在合作的過程中，難免會遇到困難的環(huán)節(jié)，處理好了，相安無事，但要是某些環(huán)節(jié)出現(xiàn)了嚴重失誤，又無法明確是誰的責任，那很有可能，你就會成為那個被推出去背黑鍋的人。
因此，為了避免在領(lǐng)導問責時，掉進心機重的同事給你埋下的坑，扛別人犯的錯，就要在工作過程中保留記錄作為證據(jù)，越詳細越好，這樣才能不出啞巴虧。否則，心機重的同事早已為自己鋪好后路，而你卻只能幫他背黑鍋。所以，“防人之心不可無”，在和同事合作完成工作項目時，只有自己事先做好準備，把負責的環(huán)節(jié)都保留好工作證據(jù)，才能避免自己吃啞巴虧。
第三點：專注工作，避免被替代；作為職場人，能夠完成自己的本職工作是最基本，也是最重要的。俗話說：“真金不怕火煉。”如果你連本職工作都無法好好完成，那么這就很容易被心機重的同事當作抹黑你的點。因此，當你專注于自己的工作，做出實實在在的成績時，心機重的同事再怎么在領(lǐng)導身邊吹“耳邊風”，你也很難受到影響，畢竟你的本領(lǐng)和業(yè)績是領(lǐng)導能看得見的，提高自己的不可替代性，這也是你最大的底牌。并且當你專注工作時，也能夠適當和心機重的同事保持距離，很自然地就和他們劃清了界限，避免了硬碰硬的局面。
所以，專注工作，提升自己的工作能力，獲得領(lǐng)導的賞識和重用，當你自身強大時，心機重的同事自然不敢輕易招惹你，領(lǐng)導也不會因為他們的幾句話而讓別人替代你。
1.保持理性并證明自己的實力
當您的能力值得領(lǐng)導者分配的任務(wù)時，其他人自然無能為力來搶功勞。所謂的詭計多端的心機人，只是因為能力和我們差不多，用一些下流的手段來假裝完成幾乎相同的工作。當您的能力已經(jīng)可以勝任這種人時，就很難被這種人搶去了屬于自己的功勞。
2.保持距離并遠離這種有心機的人
盡可能明確分工，明確職責范圍。除非必要，否則請盡量避免和這種很有心機的人合作。距離產(chǎn)生美麗，離開了不好的人，自然沒有那么多麻煩事情發(fā)生。
3.嚴禁辦公室談?wù)摴净蛲碌呢撁嫦?/strong>
如果自己在辦公室里，因為抒發(fā)自己的郁悶而說了領(lǐng)導的壞話，而不小心被那些有心機的人聽去了，那么這個就是插到自己身上的刀子。那些心機深的人就會把這個當作把柄，如果把這些話說給老板聽了，那么慘的可是自己了，所以不要逞一時的口舌之快。
第一點：話說三分，避免被抓住把柄；
在職場中，同事難當朋友，主要原因就是同事之間存在利益競爭關(guān)系，有心機的同事幾乎人人身邊都存在。如果你遇到心機重的同事，做到三個字“少說話”，就是最為正確的相處方式。面對心機重的同事，你是摸不清對方心里的真實想法的，你不知道他們哪一句話是真，哪一句話是假，甚至有的時候是故意在套你話。因此，在和他們交流時，切忌交淺言深，不要說別人的是非，不管你知道多少不為人知的秘密，更別說太多自己的私事，容易過度自我暴露，有的時候，說者無心聽者有意，可能你無心說出的一句話，就成了有心人手中的把柄。職場上，做到謹言慎行，管住自己的表達欲，記住言多必失，往往會禍從口出。
第二點：保留工作證據(jù)，避免吃啞巴虧；
職場上，有很多復雜的工作都是需要同事之間相互合作完成的，而在合作的過程中，難免會遇到困難的環(huán)節(jié)，處理好了，相安無事，但要是某些環(huán)節(jié)出現(xiàn)了嚴重失誤，又無法明確是誰的責任，那很有可能，你就會成為那個被推出去背黑鍋的人。
因此，為了避免在領(lǐng)導問責時，掉進心機重的同事給你埋下的坑，扛別人犯的錯，就要在工作過程中保留記錄作為證據(jù)，越詳細越好，這樣才能不出啞巴虧。否則，心機重的同事早已為自己鋪好后路，而你卻只能幫他背黑鍋。所以，“防人之心不可無”，在和同事合作完成工作項目時，只有自己事先做好準備，把負責的環(huán)節(jié)都保留好工作證據(jù)，才能避免自己吃啞巴虧。
第三點：專注工作，避免被替代；作為職場人，能夠完成自己的本職工作是最基本，也是最重要的。俗話說：“真金不怕火煉。”如果你連本職工作都無法好好完成，那么這就很容易被心機重的同事當作抹黑你的點。因此，當你專注于自己的工作，做出實實在在的成績時，心機重的同事再怎么在領(lǐng)導身邊吹“耳邊風”，你也很難受到影響，畢竟你的本領(lǐng)和業(yè)績是領(lǐng)導能看得見的，提高自己的不可替代性，這也是你最大的底牌。并且當你專注工作時，也能夠適當和心機重的同事保持距離，很自然地就和他們劃清了界限，避免了硬碰硬的局面。
所以，專注工作，提升自己的工作能力，獲得領(lǐng)導的賞識和重用，當你自身強大時，心機重的同事自然不敢輕易招惹你，領(lǐng)導也不會因為他們的幾句話而讓別人替代你。
要公事公辦在工作上面，遇到事情要公事公辦。擺出你一副工作很嚴謹，容不得馬虎的樣子。當然實際上的你，就是這么認真的工作，讓他找不到漏洞。
不做生活的朋友關(guān)系好的同事，還會把關(guān)系延伸到生活中。心機很深的同事，就不太適合做生活中朋友，因此除了工作，不要和他走太近。
不閑聊私話和這樣的同事聊天時，要把握住話題，不要聊私生活的事。不曉得你的那句話會被同事聽了進去，然后想著怎么算計你。
不要表現(xiàn)出抵觸情緒像這類人是非常敏感的，你的一個不友好的眼神，都會讓對方察覺出來。因此一定不可以表露出，對他不滿的抵觸情緒。
做好自己的本職工作工作上你只要不出錯，同事愛怎么樣是他的事。我們不去管，也沒資格管。做好自己就可以了。
工作能力超越他努力的工作，爭取讓自己的職位超越他。當你比他高一個臺階的時候，他就算再有心機，也只敢耍點小聰明。要知道你是有大智慧的，不懼他的小聰明。
講10點，三個原則：
1.如果你想要當個管理者，你最好也多多長心眼爭取心眼比他還多。管理者不事生產(chǎn)，無非就是玩玩人心那么點事。
2.心眼多代表利益敏感性強，考慮問題細致周密不代表一定要多吃多占。前者是智商情商范疇，后者是道德情操范疇。簡單說，有心眼，不代表一定要算計你。
3.有的人，心眼也多，但為人還算厚道，看破不說破，雖然也爭取自身利益，但還考慮到長遠合作，也會照顧到你的利益。有的人，缺心眼，但還要多吃多占，不會算計，但會哭鬧唱戲，還是會搶走你的資源
4.心眼多+厚道=能人，心眼多＋不厚道=雞賊；缺心眼＋厚道=蠢人，缺心眼＋不厚道=流氓。
5.跟能人合作，把后背交給他們。帶蠢人干活，后背你得自己留個心眼。盡量遠離雞賊，也可以合作，但信任成本很高。有時候，流氓都比雞賊是更好的合作對象，因為可控。
6.跟心眼多同事相處的第一原則：城府。以城府應(yīng)對心眼。
7你可以沒有城府，但要表現(xiàn)的好像很有城府。最簡單的操作方法：不說話，不表態(tài)；少說話，少表態(tài)，慢說話，慢決策。你越少透露信息給對方，他的心眼就越派不上用場。態(tài)度越鮮明，立場越堅定，雞賊越好算計你。態(tài)度越暖昧，立場越搖擺，你就越安全，越主動。
8.跟心眼多同事相處的第二原則：利益綁定。你跟他利益一致的情況下，心眼多就是優(yōu)點。你下屬心眼多，如果你自己發(fā)展夠快，很快能給他騰位置，那么他就會形成你的助力，至少不至于犯低級錯誤坑了你。你上司心眼多，如果你有他倚重的地方，他就可能幫你爭取更多資源。盡量少跟這些人精進入到零和博弈的局面
9.跟心眼多同事相處的第三原則：把一切盡可能擺到臺面上來。跟他玩兒，最好是用明規(guī)則，因為潛規(guī)則是他擅長的領(lǐng)域。比如你兩合作談個單子，最好是公司有明確制度確定分配比例的。如果沒有，你可以選擇不跟他合作。
10.沒有制度的地方，怎么事先說清呢？會上公開說，領(lǐng)導見證說，郵件文件白字黑字說。
職場中如何應(yīng)付心眼多心機重的同事?
相處有心眼多、心機重的同事可能是一項挑戰(zhàn)，但是以下幾點可以幫助您更好地應(yīng)對這種情況：1. 保持冷靜和理智：不要被同事的心機所影響，保持冷靜和理智的思考，不要參與到他們的陰謀中去。2. 保持距離：盡量避免與心機重的同事過度接觸，以免被卷入他們的游戲中。盡量保持一個職業(yè)上的交往距離，不要透露...
在辦公室如何應(yīng)對心機重的人?
7. 保持積極心態(tài)：保持積極的心態(tài)是應(yīng)對職場挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。不要讓心機同事的行為影響你的情緒和態(tài)度。保持專注于自己的目標，積極面對挑戰(zhàn)，并尋找解決問題的辦法。要記住，在職場中遇到各種類型的人是很正常的，關(guān)鍵是如何與他們相處。保持專業(yè)、冷靜和自我保護是應(yīng)對心眼多、心機重的同事的關(guān)鍵。與其他同事...
工作中你是如何應(yīng)對心機很深的同事的?
專注于本職工作，不斷提升自己的專業(yè)技能和業(yè)績，這樣即使心機同事在領(lǐng)導面前說三道四，你的實力和成績也是明擺著的。此外，專注于工作還能讓你與心機同事保持距離，自然劃清界限，避免不必要的沖突。總之，提升自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，是確保自己在職場中不可替代的關(guān)鍵。
職場中,遇到心眼多、心機重的同事,該怎么相處?
在職場中遇到心眼多、心機重的同事可能是一種挑戰(zhàn)，但以下幾點策略可以幫助你更好地相處：1. 保持專業(yè)：與心眼多、心機重的同事相處時，最重要的是保持專業(yè)和冷靜。不要卷入他們的心機游戲或爭斗中，保持自己的原則和職業(yè)操守。保持良好的職業(yè)形象，做到公正、坦誠、積極。2. 建立明確的界限：與這樣的...
職場中,遇到心眼多、心機重的同事,該怎么相處?
6. **尋求上級或人力資源的支持：** 如果心機同事的行為對你的工作造成了實質(zhì)性的困擾或影響，尋求上級或人力資源部門的支持和指導。他們可以提供專業(yè)的建議和幫助來應(yīng)對和解決這樣的問題。最重要的是要保護自己的利益，并盡量保持正能量和專業(yè)性。遇到心機同事可能是一種挑戰(zhàn)，但通過保持職業(yè)和謹慎，可以...
遇到心眼多、心機重的同事該怎么辦呢?
1. 保持冷靜：不要被同事的心機行為所激怒或困擾。保持冷靜有助于思考如何應(yīng)對，避免情緒沖動導致更大的問題。2. 建立坦誠的溝通：與同事建立起坦誠和直接的溝通渠道，通過交流了解彼此的立場、意圖和期望，有助于減少誤解和猜疑。3. 確定個人邊界：明確自己的底線和原則，不被同事的心機行為所動搖。堅守...
如何應(yīng)對心機重的同事?
尋求支持：如果感到無法處理同事的心機行為，可以向上級、同事或人力資源部門尋求幫助。他們可能能提供指導或介入調(diào)解。提升自我防衛(wèi)能力：了解職場防衛(wèi)技巧，增強自我防衛(wèi)能力。這包括學習如何處理復雜的職場關(guān)系、識別并避免潛在的陷阱等。保持距離：如果與同事的關(guān)系過于緊張，或者發(fā)現(xiàn)無法應(yīng)對他們的心機行為，...
遇到心機的同事應(yīng)該怎么辦?
在職場中，遇到心眼多、心機重的同事可能是一種挑戰(zhàn)。然而，為了和諧相處和保持自己的職業(yè)形象，以下是一些應(yīng)對心機同事的建議：1. 保持冷靜：遇到心機同事時，保持冷靜是非常重要的。不要被他們的心機和算計所影響，保持理智和客觀。2. 維持專業(yè)：無論心機同事如何挑釁或激怒你，始終保持專業(yè)。不要陷入...
在職場中應(yīng)該如何應(yīng)對耍心機的同事呢?
作為職場人得一員，我有權(quán)利發(fā)聲，我也遇到了心眼多，心機重的同事，我會怎么怎么做，非必要少接觸，多做事。1.少說話在職場上遇到耍心眼心機重的人，能躲多遠就躲多遠。見面時客氣，嘴巴可以甜一點，但千萬不要得罪。尤其，是人品不好的人，盡量少打交道，減少沖突。常言道：寧可得罪君子，也不要...
如何和心機重的同事相處
3.明確界限：設(shè)立明確的界限，不容忍心機行為對自己和他人造成的傷害。堅持原則，表達自己的立場和意見。4.尋求支持：如果心機重的同事對你造成了困擾或傷害，尋求上級或人力資源部門的支持和幫助。總之，與同事相處時，要以友善、尊重和合作為原則，處理心機重的同事時，要保持冷靜、保持距離、明確界限，...
相關(guān)評說：
米易縣矩形： ______ 俗話說 寧可得罪君子不得罪小人.你大可不要理會她 把自己東西看好 日久見人心 她什么人久了大家都能看出來 犯不著為她壞心情. 讓狗咬了你還能去咬她,嗎
米易縣矩形： ______ 要么你就一直裝作不知道,以最簡單的方法反攻,以不變應(yīng)萬變.要么你就要處處留心,抓住她的關(guān)鍵之處,即她最在乎的地方,運用你能想到的方法吧!但是第二種方法會很累.如果你想成大事,就要心思正,方法精確,使人誠信接受你.要想心理面好受一些就用第一種方法吧!
米易縣矩形： ______ 多做事少說話,大家都在看
米易縣矩形： ______ 說明你的同事很聰明,你也應(yīng)該學習他的聰明做法,凡事都應(yīng)該多想,多看,多聽,不要輕易或草率的做事情.
米易縣矩形： ______ 防人之心不可無,害人之心不可有. 和有心計的人相處 其實也沒什么難的. 你照樣是以前的你,不管他有多為難你.只要你的心地善良,不記仇.相信通過時間的改良會把和你相處有心計的人慢慢改善.(近朱者赤,近墨者黑) 用你那顆真誠,善良的心感化你身邊那些小人.
米易縣矩形： ______ 忍,想開點,她以后說什么你都說沒意見,其他話一句不要多說.在領(lǐng)導和同事面前樹立正直忠厚苦干的形象,一句話,請繞道和她相處,讓領(lǐng)導覺得她說你壞話根本站不住腳.
米易縣矩形： ______ 適當?shù)谋３志嚯x,有心機的同事心眼也會比較小.當你發(fā)現(xiàn)一個同事有心機的時候就不要跟她走太近了,平曰里也不要隨便開別人玩笑,萬一人家真的記仇了就不好了.
米易縣矩形： ______ 他就是看中你不敢反擊··· 這種人你不直接一次給他看看··· 他就永遠覺得你好欺負··· 你可以就說沒有錢了··· 也可以說你自己請了那么多次客,該他了··· 也可以直接一點說你怎么不請? 這些都是處理這些的方法··· 最重要的·· 是你一定要說出來··· 柿子捏軟的···· 這種人就是把你當軟柿子了···
米易縣矩形： ______ 對于這種人,還是保持距離吧.
米易縣矩形： ______ 小人切記不可硬碰硬,虎生猶可近,人毒不堪親.教你怎樣逃脫暗算!在職場中要學會潛伏,小人當然要對付,找準機會了來個明修暗道,和小人對著斗,不如順著小人斗.身在職場就要學會與小人演戲.職場潛規(guī)則第四條:工作不會害你,只...
