人力資源管理師3級(jí) 考試的內(nèi)容 人力資源管理師3級(jí)都考哪些內(nèi)容？
企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))考試分為理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考試，主要內(nèi)容如下。
(1)基礎(chǔ)知識(shí)：職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。
(2)專業(yè)知識(shí)：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理。
六大專業(yè)知識(shí)在理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考試中所占的比例如表1所示。
表1各部分考試中所占比例分布表：
其中，基礎(chǔ)知識(shí)考試作為理論知識(shí)考試的一部分，采用閉卷考試的方式。基礎(chǔ)知識(shí)分為“勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)”“勞動(dòng)法”“現(xiàn)代企業(yè)管理”“管理心理與組織行為”“人力
資源開發(fā)與管理”五個(gè)章節(jié)。五個(gè)章節(jié)共20分，平均每章4分。在企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))考試中，基礎(chǔ)知識(shí)在考試中所占的比重為20%。
<人力資源管理師>屬于國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部組織全國(guó)統(tǒng)考發(fā)證的.目前分為1-4級(jí).由4向1級(jí)由易漸難.其在全國(guó)范圍內(nèi)通用.其考試時(shí)間為5月和11月最后一個(gè)星期.考試內(nèi)容分為理論和技能兩部分.兩部分各為60分為及格標(biāo)準(zhǔn)發(fā)證.可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(行政中心勞動(dòng)窗口或人才市場(chǎng)窗口)直接報(bào)名, 只要看<企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)>和<企業(yè)人力資源管理師教程三級(jí)>兩本，必須熟記．另外的＜法律手冊(cè)＞和＜職業(yè)道德＞不需要花費(fèi)精力去看，基本不影響考試效果．以三級(jí)作比較：＜三級(jí)考試指南＞說真的基本上從０８年上半年開始，題型已經(jīng)從指南上轉(zhuǎn)移，不需要死記指南上的題目．還是要把精力放在前兩本上仔細(xì)復(fù)習(xí)．就拿０８下半年三級(jí)試卷，指南上考了兩個(gè)簡(jiǎn)答題和幾個(gè)選擇題，期于全在課本上．另提示：理論（選擇題）題目，相對(duì)三級(jí)考試較難，主要就是分散在三級(jí)課本上每個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)（三級(jí)考試指南上根本就沒有）．技能還是比較容易的
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相關(guān)評(píng)說：
興文縣頂升： ______ 考試內(nèi)容 人力資源管理師考試內(nèi)容——理論知識(shí) 人力資源管理師根據(jù)不同的等級(jí)設(shè)有不同的考試科目,三級(jí)和四級(jí)的考試科目有理論知識(shí)和技能操作,一級(jí)和二級(jí)的考試科目有理論知識(shí)、技能操作和論文答辯,主要考察考生的職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí).人力資源管理師考試內(nèi)容——專業(yè)能力 作為專業(yè)人力資源管理師,需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能,人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理能力.
興文縣頂升： ______ 三級(jí)考試主要考兩科,分別是理論知識(shí),技能操作(一上午考完)08:30--10:00理論知識(shí)(全是選擇題)10:30--12:30技能操作(簡(jiǎn)答,論述,案例分析等)
興文縣頂升： ______ 考試范圍就是人力資源的六大模塊 考三科 第一科是理論知識(shí) 第二科是實(shí)操技能 第三科是綜合評(píng)審
興文縣頂升： ______ 企業(yè)人力資源管理師(三級(jí)) 題卡作答: 選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25,權(quán)重:10%) 理論知識(shí)(分值:100,權(quán)重:90%) 紙筆作答: 簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等:專業(yè)能力(分值:100,權(quán)重:100%)
興文縣頂升： ______ 一般都是一些簡(jiǎn)答題、問答題、案例分析題和計(jì)算題等題型 多背背知識(shí)點(diǎn)和題庫(kù) 多練習(xí)就沒問題的哦 考試加油
興文縣頂升： ______ 一共考2門,第1門是理論考試(125道選擇題).第2門是技能考試(計(jì)算題、案例、論述題等題型).2門科目都是上午考試,大半天就考完.
興文縣頂升： ______ 以主觀題方式出題,滿分100分,一個(gè)是專業(yè)技能考試分兩個(gè)科目的考試;一個(gè)是基礎(chǔ)知識(shí)考試+職業(yè)技能考試,均以客觀題方式出題,滿分120分
興文縣頂升： ______ 人力資源資格證考試內(nèi)容: 1、人力資源基礎(chǔ)理論知識(shí):包括勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織能力、人力資源開發(fā)與管理 2、職業(yè)道德 3、技能操作:包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管...
興文縣頂升： ______ 選擇、簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合分析
興文縣頂升： ______ 人力資源三級(jí)考試要考兩門,分別是理論和實(shí)操.理論都是選擇題(單選和多選),實(shí)操就是案例分析題,計(jì)算分析題和方案設(shè)計(jì)題.需要的教材是人力資源管理師(三級(jí))、法律知識(shí)手冊(cè)、習(xí)題集.法律一般不會(huì)單獨(dú)命題都是結(jié)合案例進(jìn)行命題的.
