對于中年職場人來說是去大公司做基層好，還是去小公司磨煉好？
正常職場人，到中年有了一定的知識技能累積，但同時也身上沉重的日常生活重任，上有老，下有小是生活的常態(tài)，穩(wěn)中有進是這個年齡段的最佳選擇。我側重于在大企業(yè)做底層，走一條崗位牢固，不斷在職位提升自己的能力，謀取整體利益的職場生涯。但這也應該根據自身所處的就業(yè)形勢，衡量利敝確定，假如雖知路，或遇比較大不幸，又無后路，為了生存務必拼一把，那就選擇到小微公司做領導干部。
但是做出這樣的挑選一定要掌握以下幾個方面：最重要是挑選老總，老總年紀比較年青，事業(yè)心強，具備不服輸的性格特點，能接受新事物，面對挑戰(zhàn)契而不舍，堅持不懈，根據老板的創(chuàng)業(yè)經驗，根據和他共過事的人中掌握。次之選擇行業(yè)和專業(yè)，一定要首先考慮自己能力，過去專業(yè)能力，能不能融入，能不能自己對自己專業(yè)發(fā)展前景有益。
再度便是工資的期待值，假如判斷這一中小企業(yè)有非常好的發(fā)展前途，應適當明確提出老總可接受的薪水規(guī)定。假如僅僅是為了暫時的處理危機，那就要求工資高一些，一般中小企業(yè)為了生存會同意你條件的。
有一定的經驗積累，但在我們公司碰見了瓶頸問題。這樣的事情也并不少見，畢竟一個企業(yè)能提供的發(fā)展平臺是有限的，但是這一種情況又與上一種情況不一樣，因為此時的你有著一定的個人技能傍身,挑選自然也就多一些。關鍵在于趨向挑選大公司的，會相對穩(wěn)定一些，因為畢竟有相對應積累的經驗并且新的大公司可以提供更好的服務平臺。
其次選擇去小企業(yè)當名小頭頂部，這類挑選雖說不上來不太好，但也是屬于有得必有失：得的是能夠縱向一體化，逐漸了解各種各樣業(yè)務和職能工作；目的是為了要面對小企業(yè)兩到三年便會死掉的風險性。
去大公司做基層比較好，大部分的小公司穩(wěn)定性并不是特別的好，沒有太好的發(fā)展機會。
我覺得去大公司做基層好。在大公司，你能夠做的項目、管理的預算、合作的團隊的專業(yè)性……這些都是小公司給不了的。 大公司能夠為員工提供更多的學習和實踐機會，并且，即使你跳槽或者選擇出來單干，大公司的背書、人脈以及其他一些有形無形的資源，都會成為你的助力。
如果是中年職場人的話，就應該去大公司做基層，在大公司上升的就會比較快，而且可以學習到更多的東西，這樣對于以后提升也非常有幫助。
37歲的中年人在公司做底層的工作,但薪水還可以,是否要繼續(xù)?
個人建議，如果覺得這家公司比較穩(wěn)定的話，那么可以繼續(xù)做下去。但如果公司不穩(wěn)定，而且行業(yè)不好做的話，還是早點跳槽或者離職的好。
你覺得是去大公司打雜好,還是去小公司磨煉好?有什么區(qū)別?
一、小編覺得去小公司磨練比較好 可能有些人覺得去大公司打雜比較好，因為大公司的公司背景比較強，寫在簡歷里也會特別漂亮，但是如果你的下家公司詢問你的主要工作，那么大家可能也會覺得無從下口，因為平常做的都是一些打雜的事情，例如給別人端茶倒水或者是去給別人復印資料，以及做一些非常基礎的工作...
請問是去大公司做一般職員好 ,還是去小公司做部門經理好
我建議你還是在小公司做經理的好。原因如下： 小公司做經理，就是你自己開公司的預演。如果你各方面的資源都具備了，你的老板不給你加薪的時候，你應該有足夠能力自己開一間公司。 而大公司里面，裁員也是很常見的事情。以前還說國有石油、電信等單位不錯，現在裁員也是家常便飯了。在大公司里面你就...
找工作時單位普遍要求 35 歲以下,那 35 歲以上的人都干什么去了?
很多單位在招聘人的時候都限制在35歲以下，是為了保持公司的活力。讓公司能夠進駐新鮮的血液。并且大部分找工作的人也都在35歲以下。因為35歲以上的人基本上工作已經穩(wěn)定，如果工作沒有穩(wěn)定，他也會有一定的顧慮。選擇去創(chuàng)業(yè)或者是往管理層走，并不會選擇從基層開始打工。而且很多35歲以上的人大多數還存在...
大公司好還是小公司好?
所以，如果你是A這樣能力不突出，但又追求事業(yè)穩(wěn)定的之人，我建議你選擇大公司更合適。二、對于剛畢業(yè)不久的職場新人來說，大公司作為起點更佳 這些年，對于應屆畢業(yè)生該選擇大公司或者小公司的問題，爭論挺多。我個人的觀點是兩個原則：選擇行業(yè)比選擇公司更重要；然后去大公司比去小公司更好。為什么說...
工作是去大公司拿低工資還是去小公司拿高一點的工資?
選擇工作時，薪資是一個重要的考慮因素。但是，是否應該選擇去大公司拿低工資還是去小公司拿高一點的工資，則取決于個人情況和目標。首先，對于追求職業(yè)發(fā)展的人來說，大公司通常提供更多的機會和資源。在大公司里工作，你有可能接觸到更多的項目、技術和經驗，并且有更好的晉升空間。此外，在大公司里還...
很多公司基層崗位招聘時,都要求年齡不超過35歲,這是為什么?
年齡和能力都是非常重要的公司還是看重，才能夠帶動公司的利益。總的來說在工作當中千萬不要出現打退堂鼓的現象，否則根本沒有辦法對自己交代。公司的領導不應該對員工進行歧視，只要個人能力達到就行。面試的時候一定要平等，職場中一直存在年齡歧視的話，那步入中年的人根本沒有辦法找到一份好的工作。有...
為什么感覺大多數公司不愿招40歲左右的人?
其實我們公司是招大齡技術的，用HR常說的話來說，經歷了社會毒打的中年人更能珍惜工作的機會和看透工作的本質，且沒有更多的跳槽成本。跟剛出入社會的萌新不同，更多萌新太在意所謂的職場氛圍，在意所謂的晉升空間和標準化的流程（中小型公司那么多），幸運的話，他們像一張白紙一樣好帶，不幸的話，...
一個37歲的中年人在公司做著底層的工作,薪水還可以,可以繼續(xù)干嗎?
雖然沒有在管理崗位，但是個人的薪資還是蠻不錯的，為啥要選擇換工作呢？現在大多數人找工作不都想找錢多事少離家近的，既然是個基層人員，而且收入也不錯，這不是大家夢寐以求的工作嗎？工資不錯，而且事情也少，還不是領導不用承擔更多的責任，還是蠻不錯的。另外去一個新的公司、新的行業(yè)，還得...
40歲以上的男人在職場越來越少了,都干嘛去了呢?
職場上,40歲以上的男人去哪兒了? 去向一:做高管,帶“總”字的。40歲以上的人,一般職場經驗不少于15年,一小部分人,應能走上高層管理崗位,做到總監(jiān)、總工、副總甚至一把手崗位,職業(yè)生涯持續(xù)高光。公司用人是講年齡梯段的,一般中基層崗位都在35歲下。40歲以上的你,要么上去,要么下去。 去向二:做老板,創(chuàng)業(yè)辦公司的...
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玉溪市安全： ______ 1、一般先考慮自己自身條件:想做什么?要做什么?能做什么?2、再看公司的福利:五險一金里面公司能給什么?不能給什么?3、騰訊和三年的外資公司,誰的發(fā)展?jié)摿Ω?你對于騰訊來說,騰訊這么多人,這么多人才聚集的公司,缺你會對公司損失什么?得到你會對公司創(chuàng)造什么?相比之下,三年的外資公司呢?4、10年之后,騰訊公司會怎么樣?而才三年的公司又會怎么樣?這樣很容易對比,騰訊依然是中國一個大公司,三年的外資公司難說變成大公司也不好說.5、舍誰取誰這樣的選擇題,誰都不能保證100%正確,長遠來看,小公司有發(fā)展前途,就眼前來看,騰訊要好,但是還是得回到我給你意見的第1項和第2項!
玉溪市安全： ______ 肯定是大公司的.既然問題中明確了是找工作,那我的答案也很明確肯定是選擇大公司.本人是曾經創(chuàng)業(yè),但工作和創(chuàng)業(yè)是完全不同的.大公司人際關系復雜.對于一個剛工作的人來說,很多人還在幻想工作中的人際關系,進入一個大公司可以迅速的讓一個初入職場的人,最迅速的了解工作中人際關系的復雜性,更快的適應職場.大公司有更多培訓機會.大公司一般會對新員工做系統(tǒng)培訓,這是一個新入職人員最需要的東西,畢竟培訓學的東西是自己的,初入職場必須要多學習.
玉溪市安全： ______ 其實不管去哪,利弊各占一半,且等下文分析:一、去大公司好對于剛畢業(yè)的大學生(或者研究生)應盡量去一家大公司.因為職業(yè)生涯開始的階段,最重要的事情是學規(guī)矩、學做人、學做事、積累資源,而這些恰恰是大公司能給你的.而且大...
玉溪市安全： ______ 對于剛畢業(yè)的新生,去小公司好,一人兼數職,學的知識多 對于有經驗的職場游子,去大公司好,簡歷亮點多,含金量大,積累升職所需資歷 大公司,小公司都請你的話,選有前景的公司,有升職空間的職位,選薪水高福利好,選離家近,選外企……
玉溪市安全： ______ 總體而言,大公司安定,各種教育和福利制度都很完善;小公司有挑戰(zhàn),可以學到各種技能.各有所長,自然也各有自己的缺點,關鍵還是要看自己的需求來進行選擇.
玉溪市安全： ______ 大公司對于你將來的職業(yè)發(fā)展更有益,畢竟大公司會考慮到員工的整個職業(yè)升值空間,而且你在大公司可以感受到不一樣的思維模式和視角空間.
玉溪市安全： ______ 在1983年出生的屬豬人,如今絕大多數人已經進入社會很久了,而對于在職場中工作的人來說,尋找一個正確的事業(yè)方位,對于我們事業(yè)運勢的發(fā)展是非常重要的,一個適...
玉溪市安全： ______ 楊柳木命的貴人是誰?對于楊柳木命,有不少人還是知道它的,其實楊柳木命就是年命之一,而要說楊柳木命的貴人,相信很多人都不知道了.那么,楊柳木命好嗎?一起...
玉溪市安全： ______ 看到你的問題,想起剛剛看了一篇好公司與好上司的選擇,《職場選擇題:好上司與好公司》 http://www.525hr.com/html/news/2010/10/09/1286525741.html 對于公司,還是選擇大公司,哪里可以學到的只是很多,首先就是可以擴展自己的知識面了,還有如果你能在一個大公司實習,并且學到了很多,試想一下,如果以后工作的話,會不會更有利呢?
