農(nóng)民工討要工資怎么辦
1、與雇主協(xié)商：首先，農(nóng)民工應(yīng)該與雇主進(jìn)行溝通，說明自己的困境并要求支付工資。有時候，這可能是一個簡單的誤解或溝通問題，通過直接對話可以解決。
2、尋求法律援助：如果與雇主的協(xié)商沒有結(jié)果，農(nóng)民工可以尋求法律援助。他們可以聯(lián)系當(dāng)?shù)氐穆蓭熁蚍稍鷻C(jī)構(gòu)，了解自己的權(quán)利和維權(quán)途徑。
3、向勞動監(jiān)察部門投訴：各級勞動監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動法規(guī)的執(zhí)行，對違反勞動法的行為進(jìn)行調(diào)查和處理。農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，并提供相關(guān)證據(jù)，例如工資條、工作記錄等。
4、提起訴訟：如果以上措施都沒有效果，農(nóng)民工可以選擇向法院提起訴訟。在提起訴訟前，農(nóng)民工需要收集相關(guān)證據(jù)，例如合同、工資條等，以證明自己的權(quán)利。
綜上所述：
農(nóng)民工在遇到工資拖欠問題時，應(yīng)該及時采取行動維護(hù)自己的合法權(quán)益。他們可以與雇主協(xié)商、尋求法律援助、向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。同時，政府和社會也應(yīng)該加強對農(nóng)民工權(quán)益的保護(hù)，建立健全的法律法規(guī)和保障機(jī)制，確保農(nóng)民工能夠得到應(yīng)有的待遇和報酬。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國勞動法》第五十條規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”
《中華人民共和國勞動合同法》第三十條規(guī)定：“用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。”
農(nóng)民工討要工資去法院需要什么手續(xù)
法律主觀：農(nóng)民工討要工資的方法：與公司協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；直接向人民法院請求支付令；向勞動行政部門投訴；對勞動仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。法律客觀：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成...
民工怎樣討要拖欠工資
到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補償。 到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，...
拖欠農(nóng)民工工資找什么部門最快解決
當(dāng)農(nóng)民工遇到老板拖欠工資的問題，不用慌張，有一套明確的解決途徑。首先，根據(jù)《勞動法》和相關(guān)補充規(guī)定，如果老板無故不支付工資，這屬于違法行為。遇到此類情況，可以采取以下步驟：1. 電話投訴：直接聯(lián)系當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》進(jìn)行調(diào)查并要求雇主支付工資。2. 法律申請：...
怎么討要農(nóng)民工的工資錢
農(nóng)民工討要工資可以通過和用人單位協(xié)商解決，當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成協(xié)議。如果某一方不愿意協(xié)商或者達(dá)不成協(xié)議的，雙方可申請調(diào)解，對調(diào)解達(dá)成的協(xié)議自覺履行。調(diào)解不成的可以依法申請仲裁。當(dāng)事人也可以直接申請仲裁。【法律依據(jù)】《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條：發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商...
農(nóng)民工如何討要工資
我們要以平和的態(tài)度對待包工頭和老板，這樣才有利于問題的解決。如果我們實在是沒有辦法討回自己的工資可以請貴人幫助，比如說找一些專業(yè)人士或者是找律師。 現(xiàn)在的農(nóng)民工為了生存四處拼搏，但仍然有些工地上的工程主不付給農(nóng)民工工資。農(nóng)民工討要工資的情況也是經(jīng)常出現(xiàn)的，包工頭與農(nóng)民工之間的關(guān)系總...
農(nóng)民工討要工資找哪個部門
一、農(nóng)民工討要工資找哪個部門1、農(nóng)民工討薪找勞動監(jiān)察部門，勞動監(jiān)察大隊是隸屬于人力資源和社會保障局的事業(yè)單位，承擔(dān)人力資源和社會保障局授權(quán)委托的指導(dǎo)開展勞動保障監(jiān)察工作的行政職能和負(fù)責(zé)勞動保障監(jiān)察經(jīng)辦工作。2、法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況...
農(nóng)民工工資討要流程
農(nóng)民工工資討可以先通過協(xié)商解決，如果通過協(xié)商無法解決，則可以通過以下途徑來解決：1、向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報；例如電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察機(jī)構(gòu)，會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動...
農(nóng)民工討薪最快的辦法討要工資
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下途徑來解決：（第1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報；（第2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；（第3）通過訴訟途徑解決。這又分...
農(nóng)民工討要工資怎么起訴
起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。農(nóng)民工先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認(rèn)為符合立案條件的，會通知農(nóng)民工在七天內(nèi)交訴訟費，交費后進(jìn)行立案。在五天內(nèi)，法院會把起訴狀的副本送到對方當(dāng)事人手里，通知當(dāng)事人進(jìn)行證據(jù)交換。接著，法院提前三天通知當(dāng)事人排期的相關(guān)信息。然后，開庭審理，法官...
農(nóng)民工怎么討薪?
哪怕是用人單位，或者是包工頭在春節(jié)的時候，不能支付農(nóng)民工工資，也可以通過農(nóng)民工工資保證金來發(fā)放農(nóng)民工工資的。四、法律援助 如果以上三條都嘗試了，還不能順利地拿到自己的工資，那么只能進(jìn)行尋求法律援助了，通過法律職能部門根據(jù)《勞動合同法》像你的用人單位提起法律訴訟，要知道，這類討薪的法律...
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開封縣鍵槽： ______ 如果一個人的話就不太好辦,有上五六個人,可直接向所在公司或項目部討要.不會太難.現(xiàn)在政府對農(nóng)民工資管的很嚴(yán),所以單包老板可能拖欠,但所在公司項目部不允許這種事情發(fā)生,所以向公司討要一般幾天就能解決.
開封縣鍵槽： ______ 干完活要不來的工錢,這種事情非常多.實在要不回來工資.你只能找當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T.或者是用防治的途徑來討回自己的工資.
開封縣鍵槽： ______ 農(nóng)民工,老板不發(fā)工資,可以通過以下渠道合法討要工資: 1、去當(dāng)?shù)貏趧有姓O(jiān)察部門投訴,或撥打熱線12333. 2、去人力資源與社會保障局的勞動仲裁委員會申請仲裁. 3、去當(dāng)?shù)胤ㄔ捍蚬偎?依法開具支付令. 在申請勞動仲裁或去法院之前,注意搜集你們之間勞動關(guān)系的證據(jù),如工資支付憑證或記錄 ( 職工工資發(fā)放花名冊 ) 、繳納各項社會保險費的記錄;用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;考勤記錄;其他勞動者的證言等.
開封縣鍵槽： ______ 用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單.缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資.如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資.如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補償金.優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo).3、有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條里的工資數(shù)額.
開封縣鍵槽： ______ 用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的,勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位. 去勞動監(jiān)察大隊投訴時攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù),由勞動保障監(jiān)察大隊下達(dá)限期改...
開封縣鍵槽： ______ 可以到勞動局提供證據(jù)與舉證,申請工資支付令.還有就是如果是建筑施工企業(yè)一般在勞動局都交有工資低押金,就是為了更好保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的.
開封縣鍵槽： ______ 可以向當(dāng)?shù)厣绫２块T舉報,最近正在集中執(zhí)法;也可以提出仲裁,也可以起訴
開封縣鍵槽： ______ 農(nóng)民工討要工資被抓,用人單位拖欠勞動者合法工資,勞動者應(yīng)當(dāng)通過合法的途徑主張,如果勞動者屬于違法被拘留,拘留日期通常不會超過15日.用人單位非法拖欠勞動者的工資,勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴,可以到用人單位所在地的勞動爭...
開封縣鍵槽： ______ 沒有勞動合同的可以找當(dāng)?shù)毓騽趧又俨?/li>
開封縣鍵槽： ______ 如果用人單位拖欠農(nóng)民工工資的話,民工可以上當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T訓(xùn)斥,也能夠找律師事務(wù)所的律師免費為你辦理.
