東方市委組織部主要職責(zé)
1. 貫徹執(zhí)行中央、省委以及市委關(guān)于組織工作的相關(guān)政策，根據(jù)本市實際情況制定具體規(guī)定與實施方法，并督促執(zhí)行。
2. 管理市管干部的考察、調(diào)配和工作，指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治作風(fēng)建設(shè)。
3. 探索黨組織設(shè)置和活動方式，規(guī)劃和指導(dǎo)全市黨員教育、管理和發(fā)展，負(fù)責(zé)黨費管理，組織黨建理論研究。
4. 主管干部培訓(xùn)和人才工作，負(fù)責(zé)全市干部培訓(xùn)規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，組織市管理干部和后備干部培訓(xùn)，參與人才工作規(guī)劃，協(xié)調(diào)人才選拔和管理工作。
5. 制定干部隊伍建設(shè)規(guī)劃，實施年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部和非中共黨員干部的培養(yǎng)選拔工作。
6. 進行干部宏觀管理，指導(dǎo)干部制度改革，負(fù)責(zé)干部出國審查、統(tǒng)計、信息管理、檔案工作，以及黨的機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)等參照國家公務(wù)員暫行條例管理工作。
7. 負(fù)責(zé)干部備案、監(jiān)督、審查工作，監(jiān)督審查全市干部工作，執(zhí)行干部政策。
8. 協(xié)助市委做好離休老干部的政治管理和生活服務(wù)，下屬單位的管理工作。
9. 完成市委和省委組織部交辦的其他任務(wù)。
東方市委組織部內(nèi)設(shè)7個機構(gòu)：辦公室、研究室、組織科、干部科、干部監(jiān)督科、干部培訓(xùn)科、人才工作科。以及兩個下屬機構(gòu)：干部信息管理辦公室、黨員電化教育中心，旨在全面、高效地執(zhí)行市委組織工作。
市組織部是干什么的
一般這個政府部門隸屬于市委。市委組織部的主要職責(zé)有：（一）研究和指導(dǎo)全市黨的組織特別是黨的基層組織建設(shè)，探索各類新經(jīng)濟中黨組織的設(shè)置和活動方式；協(xié)調(diào)、規(guī)劃和指導(dǎo)黨員的教育工作，主管黨員的管理和發(fā)展工作；負(fù)責(zé)市黨代會的具體組織工作和全市各級黨代會的指導(dǎo)工作；組織新時期黨的建設(shè)的理論研究。（...
襄陽市委組織部內(nèi)設(shè)機構(gòu)
襄陽市委組織部根據(jù)其職責(zé)設(shè)有多個內(nèi)設(shè)科室，以高效地執(zhí)行各項任務(wù)。以下是詳細(xì)的科室劃分：1. 辦公室（信息管理中心）：負(fù)責(zé)處理日常行政事務(wù)以及信息管理，確保內(nèi)部溝通和數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)的順暢。2. 黨政干部科：專注于黨的干部管理工作，包括干部選拔、培養(yǎng)和考核等事宜。3. 經(jīng)濟干部科：主要負(fù)責(zé)經(jīng)濟領(lǐng)域干部的...
市委組織部簡介
市委組織部作為各級市委的重要組成部分，專門負(fù)責(zé)組織和干部管理工作。其核心職責(zé)在于嚴(yán)格遵循和貫徹黨的組織路線和各項方針政策，始終圍繞黨在新時期的總體發(fā)展戰(zhàn)略。其工作重點在于推動組織工作的革新，通過實施干部"四化"方針，對領(lǐng)導(dǎo)班子進行全方位的組織、思想和作風(fēng)建設(shè)，同時致力于提升干部隊伍的整體素質(zhì)。
市委組織部設(shè)哪些部門
4. 公務(wù)員管理部門 公務(wù)員管理部門主要負(fù)責(zé)全市的公務(wù)員管理工作，包括公務(wù)員的招錄、培訓(xùn)、考核和獎懲等。該部門也負(fù)責(zé)推進公務(wù)員隊伍的職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)。5. 干部監(jiān)督部門 干部監(jiān)督部門主要負(fù)責(zé)對干部的監(jiān)督工作，包括對干部履行職責(zé)、遵守紀(jì)律等方面進行監(jiān)督，確保干部隊伍的清正廉潔。市委組織部設(shè)置的...
市委哪些部門
市委的部門主要包括但不限于以下幾個：市委辦公室：作為市委的綜合協(xié)調(diào)機構(gòu)，負(fù)責(zé)處理市委的日常工作，包括文件的起草、傳遞、歸檔，會議的籌備、組織，以及協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系等。市委組織部：主要負(fù)責(zé)黨的組織建設(shè)工作，包括黨員管理、干部選拔任用、基層黨組織建設(shè)等，是市委在干部和組織工作方面的職能...
市委組織部管轄哪些部門
組織部負(fù)責(zé)黨的組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)等方面的工作。具體來說，組織部長的工作就是選人用人、人員考核、監(jiān)督等等。通俗的說就是手握人事大權(quán)，相當(dāng)于古代的吏部尚書，職權(quán)很大。主要職責(zé)是:提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直各單位以及其他列入市管的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整、配備的意見和建議；負(fù)責(zé)調(diào)整、配備...
市組織部是干什么的
市組織部是各級市委主管組織、干部工作的職能部門，其主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行黨的組織路線和各項方針政策，圍繞黨在新時期的總路線，抓好組織工作的各項改革。其職責(zé)包括：制定本市組織、干部和人才工作的政策和規(guī)劃，并組織實施；調(diào)查掌握市屬各級黨組織執(zhí)行黨的干部政策情況；負(fù)責(zé)干部隊伍的建設(shè)、發(fā)展黨的組織、...
襄陽市委組織部主要職責(zé)
襄陽市委組織部主要負(fù)責(zé)全市的黨組織建設(shè)和黨員教育管理。其工作重點之一是探索適應(yīng)各類新經(jīng)濟組織的黨組織設(shè)置和活動方式，規(guī)劃并指導(dǎo)黨員的教育培訓(xùn)，包括黨員的發(fā)展和管理工作。在干部隊伍建設(shè)方面，部門承擔(dān)著指導(dǎo)全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重任，宏觀管理干部隊伍建設(shè)，負(fù)責(zé)培養(yǎng)選拔各類干部，如優(yōu)秀年輕干部、...
市委組織部是干什么的
市委組織部其主要任務(wù)是：堅決貫徹執(zhí)行黨的組織路線和各項方針政策，圍繞黨在新時期的總路線，抓好組織工作的各項改革。市委組織部任務(wù)是按照干部"四化"方針，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的組織、思想、作風(fēng)建設(shè)和干部隊伍的建設(shè)，發(fā)展黨的組織，抓好黨組織和黨員的管理，發(fā)展黨員教育，提高黨組織的戰(zhàn)斗力，為全市的經(jīng)濟...
組織部是干什么的
確保老干部權(quán)益得到保障。最后，組織部需完成區(qū)委和市委組織部交辦的其他工作任務(wù)。通過以上職責(zé)的履行，組織部為干部隊伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)提供有力支持，推動干部管理工作更加規(guī)范、高效。在干部隊伍建設(shè)的實踐中，組織部充分發(fā)揮著關(guān)鍵作用，確保干部管理體系的健康運行，為組織發(fā)展注入活力。
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