工資3500生育津貼有多少
【法律分析】：生育津貼（當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天 X假期天數(shù)）假期天數(shù)：
① 正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）；
② 獨(dú)生子女假增加35天；
③ 晚育假增加15天；
④ 難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、會(huì)陰破裂增加30天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天；
⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天；
⑥ 流產(chǎn)假：懷孕不滿2個(gè)月15天；懷孕不滿4個(gè)月30天；滿4個(gè)月以上（含4個(gè)月）至7個(gè)月以下42天；7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天；
【法律依據(jù)】：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；其計(jì)算公式為：生育津貼工本人上年度月平均繳費(fèi)工資基數(shù)/30×享受產(chǎn)假天數(shù)。領(lǐng)生育津貼不能再領(lǐng)工資了。生育津貼和工資是有沖突，一般來說，單位發(fā)放了生育津貼就不再單獨(dú)發(fā)產(chǎn)假工資，也就是說生育津貼相當(dāng)于產(chǎn)假工資。
【溫馨提示】
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工資3500生育津貼有多少?
生育津貼是我國對(duì)于在職的女性因?yàn)樯瑫簳r(shí)不能在崗工作的這段時(shí)間給予的生活補(bǔ)貼費(fèi)用。生育津貼一般用在女職工在生育時(shí)產(chǎn)生的費(fèi)用上面，相當(dāng)于是一個(gè)報(bào)銷。很多職場(chǎng)女性應(yīng)該都知道自己有這個(gè)生育津貼，但是具體能領(lǐng)多少，怎么領(lǐng)還是不清楚的，那跟著小編一起來了解一下工資3500生育津貼有多少怎么領(lǐng) 一、...
工資3500生育津貼有多少
生育津貼具體有多少還要根據(jù)單位上年平均工資發(fā)放。與個(gè)人工資關(guān)系不大，所以無法具體根據(jù)個(gè)人的工資計(jì)算。生育津貼的計(jì)算公式：女職工生育津貼為用人單位上年度月平均繳費(fèi)工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)。如果你是24歲以后生育為晚育，那么就是乘以4，晚育產(chǎn)假為4個(gè)月。生育津貼由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按本條例的規(guī)定撥付...
工資3500生育津貼有多少 社保生育津貼怎么領(lǐng)取
生育津貼相信大家都不陌生，因?yàn)樵诠举徺I的五險(xiǎn)中就有生育險(xiǎn)這一項(xiàng)，是國家為了保障女職工孕期無法工作而制定的補(bǔ)貼，那么很多人都不知道生育津貼怎么算，我們一起來看看如果你的工資3500生育津貼有多少。一、工資3500生育津貼有多少生育津貼怎么算?職工繳費(fèi)基數(shù)按照本人上一年月平均工資計(jì)算，低于上一年本...
工資3600生育津貼能發(fā)多少
工資3500的生育津貼是多少錢 如果一個(gè)月的基本工資是3500元，那么我們可以計(jì)算一下一天的工資是多少，也就是拿3500元除以30天，再乘以可以休產(chǎn)假的天數(shù)，這樣計(jì)算出來的金額就是你最終可以領(lǐng)取的生育津貼 undefined 在正常情況下，大多數(shù)女性應(yīng)該可以拿到12000-13000元左右的生育津貼，但實(shí)際數(shù)額可能沒有...
工資3500生育津貼有多少
答：您好。一、生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當(dāng)月單位平均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù) 工資基數(shù)指上一個(gè)社保年度的月平均工資。生育津貼高于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額部分。也就是說，按照你的工資和單位平均工資之間的高者發(fā)放生育津貼。部分地區(qū)對(duì)晚婚、...
工資3500生育津貼有多少
生育津貼與上一年度平均繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)，通常是繳費(fèi)基數(shù)乘以三或四個(gè)月的產(chǎn)假時(shí)間進(jìn)行發(fā)放，晚孕為四個(gè)月。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：(一)女職工生育享受產(chǎn)假;(二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在...
2020惠州生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
舉例來說，如果小葉單位的上年度職工月平均工資為3500元，而小葉因剖腹產(chǎn)需要休產(chǎn)假，總產(chǎn)假天數(shù)為128天（98天+30天），那么她的生育津貼計(jì)算如下：小葉的生育津貼：3500\/30*(98+30)≈14933元 這個(gè)計(jì)算方法適用于所有符合政策規(guī)定的女性職工。需要注意的是，具體政策可能會(huì)根據(jù)地方規(guī)定有所調(diào)整，請(qǐng)以...
工資3500生育津貼有多少
2、工作人員受理核準(zhǔn)后，簽發(fā)醫(yī)療證；3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口辦理待遇結(jié)算；4、工作人員受理核準(zhǔn)后，支付生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。生育津貼發(fā)放的賬戶 有的人說生育津貼是不是自己跑到人社局去申請(qǐng)？答案是不對(duì)的...
社保基數(shù)3500能領(lǐng)多少生育津貼
法律分析：生育津貼=所在單位上一年平均繳費(fèi)基數(shù)x3（產(chǎn)假3個(gè)月）。如果你是晚育（24歲以后生育為晚育），那么就是x4（晚育產(chǎn)假為4個(gè)月），如果你的繳費(fèi)基數(shù)高于單位的平均基數(shù)，則多出的部分由單位補(bǔ)齊。如果你的繳費(fèi)基數(shù)低于單位的平均基數(shù)，那么按照單位基數(shù)計(jì)算。具體建議詢問當(dāng)?shù)厣绫＞帧７梢罁?jù)：《...
工資3500生育津貼有多少
一、工資3500生育津貼有多少1、生育津貼具體有多少還要根據(jù)單位上年平均工資發(fā)放。與個(gè)人工資關(guān)系不大，所以無法具體根據(jù)個(gè)人的工資計(jì)算。生育津貼由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按本條例的規(guī)定撥付給用人單位，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額發(fā)放。從業(yè)人員享受的生育津貼低于其實(shí)際工資的，由用人單位予以補(bǔ)足；高于其實(shí)際工資的，...
相關(guān)評(píng)說：
昌都縣套架： ______ 社會(huì)保險(xiǎn)的投保基數(shù),乘以4.5個(gè)月.
昌都縣套架： ______ 您好 首先剖腹產(chǎn)定額是3500元 另外津貼部分是這么計(jì)算的 生孩子當(dāng)月交的基數(shù)*12/365*135=? 1600*12/365*135=7100
昌都縣套架： ______ 寶寶補(bǔ)貼,媽媽補(bǔ)貼,住院補(bǔ)貼
昌都縣套架： ______ 您好,生育保險(xiǎn)待遇包括: 1、女職工門診產(chǎn)前檢查、分娩、生育并發(fā)癥、計(jì)劃生育手術(shù)(包括男職工本人)等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)和生育津貼. 2、參保男職工配偶為無業(yè)人員的,生育保險(xiǎn)待遇包括門診產(chǎn)前檢查、分娩、流(引)產(chǎn)手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用. 3、參保女職工失業(yè)后,在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間的門診產(chǎn)前檢查、分娩、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用及一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi). 4、參保女職工退休后的生育保險(xiǎn)待遇包括取出宮內(nèi)節(jié)育器、流(引)產(chǎn)手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用.
昌都縣套架： ______ 生育保險(xiǎn)政策強(qiáng)調(diào),生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足.舉例來說,一名女職工每月生育津貼為5000元,而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元,由生育保險(xiǎn)基金統(tǒng)一支付給單位后,超過平均工資的500元用人單位不能克扣;假如女職工每月生育津貼為3500元,而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元,其中的1000元差額需要用人單位補(bǔ)足.
昌都縣套架： ______ 獨(dú)生子女生育津貼怎么算 生育津貼的計(jì)算方法:按分娩當(dāng)月單位平均繳納工資基數(shù)/30天*產(chǎn)假假期天數(shù)+營養(yǎng)費(fèi)+一、二級(jí)醫(yī)院分娩補(bǔ)貼產(chǎn)假假期:女職工正常產(chǎn)假為90天,...
昌都縣套架： ______ 1、生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)女職工在妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期內(nèi)因生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,實(shí)行定額標(biāo)準(zhǔn),由生育保險(xiǎn)基金支付. (1)順產(chǎn)(含7個(gè)月以上引產(chǎn))分娩的醫(yī)療...
昌都縣套架： ______ 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn): (1)女職工正常生育的產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天;難產(chǎn)的增加15天;多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;晚育的增加60天; (2)女職工妊娠不滿2個(gè)月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為15天;妊娠2個(gè)...
昌都縣套架： ______ 生二孩女職工 生育津貼少7000多元 記者了解到,按照相關(guān)規(guī)定,女職工生育享受生育津貼待遇,生育津貼由生育保險(xiǎn)基金來負(fù)擔(dān),按對(duì)應(yīng)享有的天數(shù)計(jì)發(fā),其中女職工順產(chǎn)的為90日,晚育的增加30日,如領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》再增加30...
昌都縣套架： ______ (一)、女職工 1、生育津貼 生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)*假期天數(shù) 假期天數(shù): (1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天); (2)獨(dú)生子女假增加35天...
