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    分紅除息問(wèn)題 關(guān)于股票分紅和除息具體問(wèn)題

    下面有詳盡的分析:

    公司的分紅政策與股票價(jià)格的關(guān)系

    公司的分紅政策所涉及的是對(duì)公司的收益如何分配的問(wèn)題,所以分紅政策也可以叫做分配政策。每年公司的經(jīng)營(yíng)都有對(duì)股東有個(gè)交代,即今年的贏利分紅還是不分紅,若是分紅如何分。按照法律和公司制度,應(yīng)該是董事會(huì)提出預(yù)案,交股東大會(huì)討論表決。對(duì)公司的分紅政策,股東各有相同和不同的預(yù)期和利益,理想的公司分紅政策應(yīng)該是公司經(jīng)營(yíng)者和大小股東之間利益妥協(xié),短期利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益兼顧的結(jié)果。無(wú)論采取什么樣分紅政策,股東們有一個(gè)目標(biāo)是一致的,即股票能夠增值,價(jià)格能夠持續(xù)上漲,否則就是撿了芝麻丟了西瓜,看跌的股東就會(huì)以腳投票。但問(wèn)題是分紅政策對(duì)股票價(jià)值有影響嗎?若是有,什么政策有正面效應(yīng),什么政策有負(fù)面效應(yīng)?對(duì)這些疑問(wèn)理論上是有爭(zhēng)論的,實(shí)際操作中也各有不同情況。 一、理論上的爭(zhēng)論 公司分紅有兩種形式,一種是送現(xiàn)金,一種是送股票。前者因?yàn)樗偷恼娼饘?shí)銀,公司的資產(chǎn)要減少,后者是拿股票替換現(xiàn)金,現(xiàn)金留下來(lái),公司的凈資產(chǎn)沒(méi)有變化,只是股票數(shù)量增加。因?yàn)楣蓶|的錢以股票方式留在公司,所以股票紅利是股東的再投資。含有分紅權(quán)的股票叫含權(quán)股,股權(quán)登記日后的交易要做除權(quán)處理,按分紅比例降價(jià)。不分紅當(dāng)然一切照舊,而分紅股東雖然得到現(xiàn)金和紅股,但手中所持的股票價(jià)格也相應(yīng)地降了一塊,所以從表面上看,不分紅與分現(xiàn)金或股票實(shí)在是半斤八兩,股票的真實(shí)價(jià)值和價(jià)格沒(méi)有什么變化。美國(guó)學(xué)者默頓.米勒(MertonMiller,曾因投資組合理論的貢獻(xiàn)獲98年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng))就持這種“股利無(wú)關(guān)論”(DividendIrrelevance)。為了證明他的觀點(diǎn),他假設(shè):(1)個(gè)人和公司都沒(méi)有所得稅;(2)沒(méi)有發(fā)行和交易成本;(3)分紅政策對(duì)股東權(quán)益的成本沒(méi)有影響;(4)公司的分紅政策與投資方向和資金使用計(jì)劃沒(méi)有任何關(guān)系;(5)股東和公司經(jīng)理有對(duì)稱的信息(SymmetricInformation),對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展有相同的預(yù)期。基于以上假設(shè),他認(rèn)為公司的分紅政策對(duì)公司的股票價(jià)格沒(méi)有影響,股票的投資價(jià)值是由公司的基本贏利能力和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)決定。前者是指公司所有資源的賺錢能力,后者是指公司股票的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)β,簡(jiǎn)單地說(shuō),若是公司贏利和股票價(jià)格波動(dòng)大,風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)β值就高,反之就低。基本贏利能力和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)決定了餡餅的大小,而分紅政策講的是如何瓜分現(xiàn)有收益這個(gè)餡餅,與餡餅的大小無(wú)關(guān),也就是說(shuō)分不分,如何分,餡餅還是那么大,不會(huì)因此而增大或減小。 另一種截然相反的觀點(diǎn)認(rèn)為并不是所有的投資者只盯著股票價(jià)格,對(duì)公司分紅漠不關(guān)心,投資者有不同的預(yù)期和利益要求,這必然會(huì)影響到他們對(duì)股票價(jià)值的估價(jià),事實(shí)上公司的分紅政策確實(shí)會(huì)影響到股票價(jià)格。比如投資者會(huì)認(rèn)為投資股票獲得現(xiàn)金收益是天經(jīng)地義的,拿到手里的現(xiàn)金要比留在公司風(fēng)險(xiǎn)小,因?yàn)楣疚磥?lái)的贏利不穩(wěn)定,有風(fēng)險(xiǎn),投資者的感覺(jué)是“眾鳥在林不如一鳥在手”。所以每年都有現(xiàn)金紅利,或現(xiàn)金分紅比例較高的公司股票必然有較高的投資價(jià)值,價(jià)格也會(huì)隨之上漲。 還有一種觀點(diǎn)是從稅賦的角度來(lái)考慮,因?yàn)楝F(xiàn)金分紅要納稅,中國(guó)該稅率為20%,若是公司有一億發(fā)行在外的股票,十股送一元的話,要1000萬(wàn),稅就要交200萬(wàn),而送紅股則沒(méi)有這項(xiàng)額外支出。所以少分現(xiàn)金,或什么都不分,或只送紅股是明智的選擇。 筆者的看法,從理論上講,默頓.米勒的“股利無(wú)關(guān)論”總的價(jià)值取向是對(duì)的,分配不會(huì)使股票增值。但是問(wèn)題在于他的五項(xiàng)假設(shè)條件均不真實(shí),稅賦、發(fā)行和交易成本都是逃不掉的,股東的構(gòu)成不同,有不同信息來(lái)源、價(jià)值判斷和利益要求,股東與公司經(jīng)理,不同的股東之間的信息是不對(duì)稱的,公司經(jīng)營(yíng)者比股東更清楚公司的底細(xì),控股的大股東也比一般的中小股東更容易操控和獲得內(nèi)幕信息。因此不同分紅政策肯定會(huì)對(duì)股東權(quán)益的成本、公司投資計(jì)劃產(chǎn)生不同的影響,股票的帳面價(jià)值在總量(公司+股東個(gè)人)上看雖然沒(méi)有變化,但投資者對(duì)股票內(nèi)在價(jià)值的估價(jià)出現(xiàn)了變化,也就是說(shuō)投資者的預(yù)期因不同的分紅政策而改變,贊成的就買進(jìn)搶權(quán),成為新股東,不贊成就賣出逃權(quán),從而造成股票價(jià)格的波動(dòng)。 如果我們?cè)趯?shí)踐中堅(jiān)持默頓.米勒的“股利無(wú)關(guān)論”,正確的選擇就是不分配。事實(shí)上滬深兩市上市公司選擇不分紅的公司越來(lái)越多,有些公司近年來(lái)一直不分紅,股價(jià)每年都有漲幅。這些現(xiàn)象大致可以作為默頓.米勒的“股利無(wú)關(guān)論”的佐證。不過(guò)相反的情況也是存在的,每年都堅(jiān)持給股東以紅利回報(bào)的公司也贏得不少的擁護(hù)者。 應(yīng)該說(shuō)投資者偏好現(xiàn)金股息收益甚于資本收益(價(jià)差收益)是一種客觀存在的現(xiàn)象,但決非普遍現(xiàn)象。除非投資者面臨不可推遲的現(xiàn)金支出,如個(gè)人必須到期償付的住房貸款,退休基金必須定期支付的退休金等等,否則投資者拿到?jīng)]有任何收益的現(xiàn)金還是要選擇投資方向再投資。如果認(rèn)為原來(lái)的公司每年都有現(xiàn)金分紅,因此有投資價(jià)值,莫不如再增持該公司的股票。由此看來(lái),這種即期現(xiàn)金偏好理論是一種“在手之鳥悖論”(Bird-in-the-HandFallacy),即期收益與長(zhǎng)遠(yuǎn)收益其實(shí)沒(méi)有什么差別,只要公司不會(huì)因現(xiàn)金短缺而倒閉,贏利能保持持續(xù)增長(zhǎng),投資者并不在意現(xiàn)在能否拿到現(xiàn)金。中國(guó)與此意類似的故事來(lái)自“朝三暮四”這句成語(yǔ),其原意是有一個(gè)耍猴的人原來(lái)的分配制度是每天早上給猴四顆棗,晚上三顆。他覺(jué)得這樣做沒(méi)有激勵(lì)作用,宣布改為早上三顆,晚上視表現(xiàn)賞四顆作為獎(jiǎng)金。此舉遭到猴的強(qiáng)烈反對(duì),“朝三暮四”在人看來(lái)是一樣的,但猴的感覺(jué)是利益受到損害,因?yàn)楝F(xiàn)在早餐比原來(lái)少了一顆棗!而且晚上那四顆能否吃到變得有風(fēng)險(xiǎn)了,于是躺倒罷工,主人無(wú)奈只好改回舊制,改革以失敗告終。在筆者看來(lái),“股利無(wú)關(guān)論”和“在手之鳥論”最大的區(qū)別是假設(shè)投資者有不同的性格,對(duì)現(xiàn)在未來(lái)有不同的預(yù)期和判斷,前者是理想主義、貪得無(wú)厭,可以用畫餅充饑,泡沫概念糊弄的人,后者是現(xiàn)實(shí)主義、只相信眼前利益,不被增長(zhǎng)的泡沫所迷惑的猴。 稅賦對(duì)分紅政策是有影響的,但并非是主要因素。每年都有許多公司實(shí)行現(xiàn)金分紅,分到股東手里的是已扣稅的股息,吃虧是明擺的,所以這樣做肯定有其他更重要的考慮。 二、兩個(gè)重要的制約因素 理論上三種不同觀點(diǎn)的爭(zhēng)論并沒(méi)有解決我們對(duì)公司分紅政策的疑問(wèn),這或許是因?yàn)槊總€(gè)公司都面臨不同的情況,所以并不存在普遍適用的所謂最佳分紅政策,但是理論上的爭(zhēng)論卻提出了兩個(gè)重要問(wèn)題,應(yīng)該引起我們的關(guān)注:一是信息的不對(duì)稱,信息的內(nèi)涵和發(fā)出的信號(hào),以及對(duì)信息內(nèi)涵、信號(hào)的不同理解;二是股東的構(gòu)成及其影響力。 理論上講,如果公司提高了紅利的派發(fā)率,股票的含金量也會(huì)隨之提高,股票價(jià)格理應(yīng)上漲。但實(shí)際上現(xiàn)行的股票價(jià)格也許已經(jīng)完成了和包含了對(duì)紅利權(quán)的估價(jià),這是由于信息不對(duì)稱現(xiàn)象的存在,一般投資者不會(huì)先于市場(chǎng)得到信息。先于市場(chǎng)得到信息的莊家和憑直覺(jué)介入的投資者對(duì)有分紅概念股票的追捧往往是醉翁之意不在酒,默頓.米勒認(rèn)為與其說(shuō)投資者重視分紅,莫如說(shuō)投資者更為關(guān)注分紅政策信息里所包含的內(nèi)涵和信號(hào)。在他看來(lái),若是公司經(jīng)營(yíng)者對(duì)公司未來(lái)的贏利前景看好,認(rèn)為贏利會(huì)持續(xù)增長(zhǎng),就會(huì)提高紅利派發(fā)率,否則就會(huì)不分或少分。對(duì)贏利預(yù)期預(yù)先反應(yīng)最快是股價(jià),最大限度的增長(zhǎng)空間在股價(jià),微不足道的分紅只不過(guò)是一個(gè)概念和信號(hào)。因此清楚內(nèi)情的公司經(jīng)營(yíng)者制訂的分紅政策反映了他們對(duì)公司未來(lái)的預(yù)期和信心,對(duì)不知內(nèi)情的股東來(lái)說(shuō)披露的則是一種可以解讀的信號(hào)。 公司的股東往往是由不同的利益集團(tuán)和個(gè)人構(gòu)成,對(duì)公司的分紅政策當(dāng)然會(huì)有不同的要求。例如保險(xiǎn)基金偏好現(xiàn)金紅利,中小股東可能喜歡多送紅股,大股東有更為復(fù)雜的小算盤,股東當(dāng)然希望能有對(duì)自己最有利的分紅方案,誰(shuí)控制的票數(shù)多誰(shuí)就能通過(guò)對(duì)自己有利的方案,因此對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有利,對(duì)全體股東有利只是旗號(hào)而已,按照公司制度,實(shí)際上是誰(shuí)有力誰(shuí)就有理。我國(guó)上市公司的股東構(gòu)成是奇特的,有國(guó)有股、法人股和社會(huì)公眾股,前兩者處于絕對(duì)控制地位,大股東和內(nèi)部人士操控現(xiàn)象司空見慣,對(duì)我國(guó)上市公司分紅政策的影響應(yīng)該說(shuō)是決定性的。由于股票有上市流通和不流通的巨大差別,這樣就人為地造成了股東之間利益的沖突。站在國(guó)有股和法人股的立場(chǎng)上看,由于紅股的收益不能通過(guò)上市交易獲得,股價(jià)的漲跌也就沒(méi)有多大的利害關(guān)系,所以更傾向于獲得現(xiàn)金紅利甚至不分紅。1998年銀河科技的國(guó)有股股東否決了公司10送3股的預(yù)案,改之以10派2元現(xiàn)金就是這種利益沖突的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。送紅股的方案能獲得國(guó)有股和法人股投票通過(guò),其背景并非是資本預(yù)期收益的推動(dòng),而是另有其他考慮。盡管這些考慮迂回曲折了一點(diǎn),但目的是明確的,一是如何將原來(lái)的投資和收益變現(xiàn),二是如何能更多地圈錢。 信息不對(duì)稱和信號(hào),股東構(gòu)成及其影響使我們對(duì)分紅政策的認(rèn)識(shí)更進(jìn)了一步,同時(shí)也架起了理論通往現(xiàn)實(shí)的橋梁和觀察公司分紅政策的多元視角,運(yùn)用這些觀點(diǎn)我們可以透過(guò)對(duì)公司可選擇的分紅方式的分析看一看公司分紅政策的實(shí)際效果。 三、在不分紅現(xiàn)象的背后 近幾年,越來(lái)越多的有贏利可分的公司選擇了不分紅的政策,所以不分紅不是沒(méi)有錢,而是不想分。其中原因有兩個(gè):第一,從實(shí)際效果看,分紅對(duì)公司和股東好處并不明顯,現(xiàn)金分紅股東實(shí)在是拿了一點(diǎn)蠅頭小利,公司的發(fā)展卻受到影響,股票紅利送少了股東覺(jué)得不過(guò)癮,多送,一次送個(gè)夠,經(jīng)營(yíng)者覺(jué)得盤子大了,經(jīng)營(yíng)壓力也大,所以沒(méi)有把握最好維持現(xiàn)狀。從股價(jià)與分紅政策的相關(guān)性來(lái)看,送現(xiàn)金基本不受歡迎,市場(chǎng)反應(yīng)平平,大劑量送紅股股價(jià)才會(huì)有較大幅度上漲,但一毛不拔,什么都不送,股價(jià)卻仍舊十分堅(jiān)挺。這些現(xiàn)象說(shuō)明分紅與否的確與股價(jià)沒(méi)有什么關(guān)系,公司的不分紅政策與默頓.米勒的“股利無(wú)關(guān)論”不謀而合;第二,單向解讀不分紅這一信息,其內(nèi)涵和信號(hào)是不清晰的,也就是說(shuō)它沒(méi)有透露出公司經(jīng)營(yíng)者對(duì)公司贏利前景的看法,我們可以說(shuō)經(jīng)營(yíng)者將利潤(rùn)留存下來(lái),是因?yàn)樗麄儗?duì)未來(lái)有信心,要加大投資力度,也可以說(shuō)不分紅是因?yàn)楣居蓄^寸短缺等財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)然我們可以結(jié)合中期報(bào)告和年度報(bào)告的說(shuō)明來(lái)解讀。但對(duì)投資者來(lái)說(shuō),有一個(gè)內(nèi)涵和信號(hào)是明白無(wú)誤的,就是公司盤子沒(méi)變,又累計(jì)了一年的滾存利潤(rùn),這就大大提高了公司將來(lái)大劑量送股的潛力。用預(yù)期理論的道理來(lái)講,越是未來(lái)前景不清晰的公司,其變化潛力就越大,也就是說(shuō),投資者對(duì)這項(xiàng)信息做的是反向解讀和加法。因此我們可以看到,公司雖然不分紅,股價(jià)卻波動(dòng)不大。 有些持傳統(tǒng)投資價(jià)值觀念的學(xué)者和投資者會(huì)說(shuō),成熟的股市和上市公司應(yīng)該是以普遍派發(fā)現(xiàn)金紅利為標(biāo)志,長(zhǎng)期來(lái)看,從來(lái)不分紅或很少分紅的公司沒(méi)有多大的投資價(jià)值。首先,頑固堅(jiān)持不分紅的鐵公雞公司是不道德的,有沒(méi)有贏利可分是能力問(wèn)題,有贏利而故意不分是態(tài)度和道德問(wèn)題。其次,長(zhǎng)期不分紅的公司不是被特殊的利益集團(tuán)和大股東所把持,就是在經(jīng)營(yíng)上根本沒(méi)有前途,因此不會(huì)贏得長(zhǎng)線投資者的擁護(hù)。股市不相信道德的眼淚,這些持傳統(tǒng)投資價(jià)值觀念的學(xué)者和投資者的觀點(diǎn)是否站得住腳,還是讓我們看一組統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 表1是上市兩年以上,從未送股派現(xiàn)的10只股票。分紅和股價(jià)變動(dòng)計(jì)算期為每只股票上市日到2000年6月30日,贏利和股本計(jì)算期為上市日至1999年末。通過(guò)對(duì)該表的分析,我們大致可以得出以下幾點(diǎn)結(jié)論:(1)10只股票的總體情況確實(shí)與傳統(tǒng)投資觀念的判斷相符,業(yè)績(jī)從上市之后全部是大幅度滑坡,這種趨勢(shì)也反映在公司的分紅政策上,贏利越來(lái)越少甚至虧損,當(dāng)然無(wú)力分紅。(2)這些公司的股本擴(kuò)張是靠配股,既股東持續(xù)的輸血。我們可以說(shuō)這是業(yè)績(jī)不良造成的,但當(dāng)時(shí)在上市之初看上去都是相當(dāng)不錯(cuò)的,經(jīng)營(yíng)者在業(yè)績(jī)尚好的時(shí)候配股圈錢積極,分紅卻為何一毛不拔?我們有理由推斷他們當(dāng)初就不大看好公司的經(jīng)營(yíng)前景!換句話說(shuō),分紅不積極,不僅僅是思想有問(wèn)題。(3)這些公司的股價(jià)表現(xiàn)要讓傳統(tǒng)投資理論大跌眼鏡了,與業(yè)績(jī)大幅度滑坡相對(duì)應(yīng)的是股價(jià)的增長(zhǎng),這種現(xiàn)象是股市所司空見慣的,本文不想做過(guò)多的探討。這里只是指出,股價(jià)上漲有短線因素的作用,這些股票的表現(xiàn)的確可以證明股市的另一番道理,既股價(jià)與分紅,甚至與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān),但比較而言,從長(zhǎng)線表現(xiàn)看,尤其是對(duì)比大幅度送派的公司股價(jià)(見表2、表3),這些股票的漲幅實(shí)在是小巫見大巫。 表1十大不分紅股票 股票代碼 股票簡(jiǎn)稱 上市日期 股價(jià)漲跌 股本增長(zhǎng) 業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)0411 ST凱地 1996-7-16 201.09% 22.33% -580.46% 0613 ST東海A 1997-1-28 -37.02% 51.71% -226.19% 0669 中訊科技 1996-12-10 19.14% 28.48% 149.23% 0691 寰島實(shí)業(yè) 1997-2-28 15.58% 188.15% -6.38% 0788 合成制藥 1997-6-16 -9.71% 48.08% -196.09% 600065 大慶聯(lián)誼 1997-5-23 -45.40% 45.45% -93.72%600083 PT紅光 1997-6-6 -62.09% 43.75% -459.70% 600097 ST恒泰 1997-6-19 -6.81% 43.52% -265.12% 600113 浙江東日 1997-10-21 23.23% 51.28% -39.91% 600115 東方航空 1997-11-5 -26.88% 62.23% -34.76% 平均 3.1年 7.11% 58.50% -175.31% 四、現(xiàn)金紅利輕飄飄 現(xiàn)金紅利為何輕飄飄,因?yàn)楹锰幉淮螅撞∩醵唷C銖?qiáng)能舉出的好處大致有兩點(diǎn):一是迎合了部分股東的愿望和利益,二是減少股東凈資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)者的壓力。而現(xiàn)金紅利的弊病卻是顯而易見的:首先,現(xiàn)金紅利派發(fā)率相對(duì)于股價(jià)波動(dòng)實(shí)在是不夠塞牙縫,比如10送10元應(yīng)該是個(gè)相當(dāng)驚人的大紅包,但這可是一年的收益,而對(duì)于50元的股價(jià)來(lái)說(shuō),只是2%的漲幅,這種漲幅一天之內(nèi)就可以完成,在牛市中2%的收益根本不值一提。其次,前面提到,除非有些特殊情況,實(shí)際上偏好現(xiàn)金的股票投資者幾乎等于零。如果當(dāng)真偏好現(xiàn)金的話不如去買國(guó)債或基金,國(guó)債無(wú)風(fēng)險(xiǎn),收益又高于銀行利息,證券投資基金按政策規(guī)定須拿出年收益的90%分現(xiàn)金。而股票因?yàn)楣居览m(xù)經(jīng)營(yíng),能否每年都有現(xiàn)金紅利可分是不確定的。第三,默頓.米勒認(rèn)為公司增加紅利派發(fā)是經(jīng)營(yíng)者對(duì)未來(lái)有信心的表現(xiàn),但筆者認(rèn)為這里應(yīng)把現(xiàn)金紅利和股票紅利區(qū)別開來(lái)。西方投資理論有一種說(shuō)法,就是當(dāng)企業(yè)沒(méi)有什么盈利的項(xiàng)目可做時(shí),不妨還錢于民,減小經(jīng)營(yíng)壓力。實(shí)際上經(jīng)營(yíng)者制訂派發(fā)現(xiàn)金政策時(shí)確實(shí)有這個(gè)考慮,這樣做也確實(shí)有這個(gè)實(shí)際效果。那么我們就可以根據(jù)信息內(nèi)涵和信號(hào)原理推測(cè),如果某個(gè)公司送現(xiàn)金,就表明該公司發(fā)展停滯,經(jīng)營(yíng)萎縮,經(jīng)營(yíng)者對(duì)前途缺乏信心。第四,是有額外的納稅支出。公司如果確有送現(xiàn)金取悅股東的愿望,不是沒(méi)有其他替代的辦法,比如股票回購(gòu),既能達(dá)到送錢的目的,又能避稅,何樂(lè)而不為呢? 前面曾提到過(guò),公司采取現(xiàn)金分紅的方式既有面上的原因,內(nèi)幕里也許別有隱情。面上的和內(nèi)幕的原因如大股東的壓力、國(guó)際慣例的束縛、公司經(jīng)營(yíng)者不同的觀念和風(fēng)格、公司所處的行業(yè)已進(jìn)入成熟期等等。B股的早期股東多是國(guó)外的各類基金,講求現(xiàn)金投資回報(bào),公司不得不遵循國(guó)際慣例來(lái)滿足此類股東的要求,而A股的股東看不上那一點(diǎn)蠅頭小利,于是就出現(xiàn)了B股派現(xiàn)金紅利,A股派紅股的怪現(xiàn)象。公司進(jìn)入成熟期的特征有兩個(gè):一是所從事的行業(yè)難以找到贏利的投資項(xiàng)目,手頭有大量現(xiàn)金沒(méi)有出路,二是大比例派送現(xiàn)金紅利。這兩個(gè)特征是公司經(jīng)營(yíng)性衰退的表象和信號(hào)。 表2以累計(jì)派現(xiàn)金額超過(guò)10元/10股,累計(jì)送股低于10股/10股為標(biāo)準(zhǔn)選擇了10只股票,剔除了原來(lái)也在前10名之列的深發(fā)展、四川長(zhǎng)虹、深中集、粵電力等幾只既有大量派現(xiàn),也有大比例紅股的股票,目的是突出那些在現(xiàn)金紅利上有所側(cè)重的股票。其他計(jì)算條件與表1相同。 表2 十大現(xiàn)金分紅股票 股票 股票簡(jiǎn)稱 累計(jì) 累計(jì) 上市 股價(jià) 股本 盈利 代碼 送股 派現(xiàn) 時(shí)間 漲跌 增長(zhǎng) 增長(zhǎng) 600854 春蘭股份 8 43.2 1994 507.64% 155.26% 22.46% 0016 深康佳A 9 31 1992 661.01% 294.11% 449.21% 0418 小天鵝A 2 16.35 1997 68.06% 20.00% -20.34% 600690 青島海爾 7 15.5 1993 369.51% 112.94% 222.24% 600684 珠江實(shí)業(yè) 5 14.8 1993 18.61% 107.66% -80.86600814 杭州解百 8 13.7 1994 109.15% 171.34% -62.18% 600682 南京新百 5 13.5 1993 165.40% 93.35% -1.57% 600642 申能股份 0 12.8 1993 41.41% -32.03% 10.19% 600826 蘭生股份 6 12.6 1994 100.52% 98.00% 13.81% 0529 粵美雅A 10 12.5 1993 5.52% 298.99% -318.35% 平均 6 18.595 6.4年 204.68% 104.82% 23.46% 為什么這些公司偏重于派現(xiàn)金呢?首先,我們看到家電類的股票有4只,占40%,商業(yè)類有兩只,占20%。這兩類都是成長(zhǎng)性不高,但卻直接面對(duì)消費(fèi)者,有大量的現(xiàn)金流量和存量的行業(yè);其次,公司的規(guī)模盤子已經(jīng)相當(dāng)大,主營(yíng)業(yè)務(wù)上幾無(wú)拓展空間,反映在盤子上也差不多達(dá)到了最大的規(guī)模,公司經(jīng)營(yíng)者看到了這種前景,但沒(méi)有將資金胡亂投向其他領(lǐng)域,搞多元化經(jīng)營(yíng),而是加強(qiáng)研究開發(fā)投入,多余資金選擇了現(xiàn)金分紅,暫時(shí)還利于股東的政策,這個(gè)政策應(yīng)該說(shuō)是明智的,也印證了信息內(nèi)涵和信號(hào)理論對(duì)這種現(xiàn)象的推斷。 最后的疑問(wèn)是,派現(xiàn)金的分紅政策能持續(xù)下去嗎?1999年的數(shù)據(jù)顯示,這10家除了深康佳和青島海爾保持高增長(zhǎng)外,其他股票都不同程度地出現(xiàn)了衰退的跡象。另外,在2000年中期分配中均無(wú)貢獻(xiàn)。 五、股票紅利多多益善 送紅股在過(guò)去是一種紙上概念或叫紙上操作(PaperWork),如今進(jìn)入數(shù)字信息時(shí)代則叫數(shù)字概念,在公司來(lái)講只不過(guò)倒個(gè)帳戶,在證交所和登記公司的中央電腦里做個(gè)加法,增加數(shù)字而已。送紅股固然不會(huì)增加股票的內(nèi)在價(jià)值,但是對(duì)股東來(lái)說(shuō)是有意義,有價(jià)值的。首先,收到紅股,將收益作為本金留存公司是一種再投資行為。作為股票的職業(yè)或長(zhǎng)線投資者,以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來(lái)看,賺的不是錢,而是股票。只要公司經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)線看好,股票多多益善。其次,從市場(chǎng)評(píng)價(jià)來(lái)看,送股題材相當(dāng)吸引人,但送股之后若能實(shí)現(xiàn)每股盈利的同步增長(zhǎng)甚至更快增長(zhǎng)就越發(fā)理想了。根據(jù)信息內(nèi)涵和信號(hào)理論,大劑量送股可以說(shuō)是一個(gè)信號(hào),它起碼表明了公司對(duì)盈利增長(zhǎng)的信心,因?yàn)榇髣┝克凸珊竺抗墒找姹幌♂專瑸榱颂钛a(bǔ)每股盈利的缺口,公司就須加倍努力。第三,大幅度除權(quán)后,股價(jià)相對(duì)便宜,交易也較以前活躍,容易激起投資者的填權(quán)預(yù)期。投資者對(duì)股票紅利的偏好與公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益是一致的,同時(shí)也向公司經(jīng)營(yíng)提出了更高的要求,具體地說(shuō)就是對(duì)公司股本擴(kuò)張能力的追求。第四,送股還有避稅,沒(méi)有交易成本等優(yōu)點(diǎn)。 公司經(jīng)營(yíng)者一般情況下并不情愿分紅,既不愿意送現(xiàn)金,也不愿意送紅股。但是為什么有些公司選擇了送紅股呢?除了一些外部壓力外,最直接的原因和動(dòng)力還是為了更多地圈股東的錢。例如,某一小盤股要配股,承銷商會(huì)出主意說(shuō),先送紅股將盤子做大,然后配股,這樣配股價(jià)不致大高,還可以多圈錢。所以中國(guó)的上市公司如果大劑量送股的話,接下來(lái)可能就是大劑量的配股。 縱橫國(guó)際(原南通機(jī)床,ST通機(jī),600862)的資產(chǎn)重組和以后的送股、增發(fā)是筆者曾接觸過(guò)的一個(gè)案例。該股從98年的7元多起步一直漲到99年的36元,漲幅500%。其中原因是江蘇國(guó)際技術(shù)進(jìn)出口公司的入主以及而后可以預(yù)期到的資產(chǎn)重組、業(yè)績(jī)提升、送紅股等利好。當(dāng)時(shí)公司的重組方和投資項(xiàng)目需資金4億多,計(jì)劃先送后配股或增發(fā)。但公司決策層有幾個(gè)疑慮:第一,是否需要送紅股?要送的話送多少合適?因?yàn)椴凰驼諛涌梢耘涔苫蛟霭l(fā),如果照原計(jì)劃10送10,送過(guò)之后,再加上配股或增發(fā),流通盤子大增,以后日子不好過(guò),股票有可能成為一只死股。第二,是配股還是增發(fā)??jī)r(jià)格多少合適?第三,除權(quán)之后盤子誰(shuí)來(lái)接?有些莊家對(duì)填權(quán)不感興趣,除權(quán)后可能要出貨。筆者的意見是:這些問(wèn)題要綜合起來(lái)看。首先,送肯定要送,而且還要10送10,現(xiàn)在的股價(jià)已經(jīng)是騎虎難下,莊家的目標(biāo)是10送10,投資者也是沖著這個(gè)目標(biāo)來(lái)的。無(wú)論是配股還是增發(fā),股價(jià)都不能過(guò)高,你總不能弄出20元的配股價(jià)和36元的增發(fā)價(jià)來(lái)。那么大劑量送股就可以大幅度除權(quán),10送10之后除權(quán)價(jià)是18元,這個(gè)價(jià)格就可以為配股和增發(fā)掃清投資者的心理障礙。其次,配股有30%的限制,還要給股東至少20%的折扣,就南通機(jī)床來(lái)說(shuō),送股后流通股5000萬(wàn),只能發(fā)行1500萬(wàn),14元發(fā)行價(jià),大致能籌資2.1億。不僅不能滿足資金需求,還有一個(gè)國(guó)有股、法人股如何參與配股的問(wèn)題。增發(fā)就沒(méi)有這樣的限制,對(duì)投資者尤其是大機(jī)構(gòu)投資者,要積極地展開公關(guān)推介工作,既要穩(wěn)住現(xiàn)有的,更要爭(zhēng)取新的,要曉之以理,動(dòng)之以利。最后,也是最關(guān)鍵的問(wèn)題是公司決策層對(duì)未來(lái)是否有信心。公司決策層的回答是肯定的,他們手里賺錢的項(xiàng)目很多,只恨錢少。既然如此那就放開手腳大干吧,只要你能挖出金子,不怕股東不掏錢。 南通機(jī)床重組不到一年,歷史上大比例送紅股的公司是否都實(shí)現(xiàn)了高增長(zhǎng)?

    由于字?jǐn)?shù)太多,放不完,原文請(qǐng)看

    http://www.cs.com.cn/csnews/20001219/30101.asp

    你的想法正確,在國(guó)外,現(xiàn)金分紅是不用上稅的,這是中國(guó)股市不合理的地方,但沒(méi)辦法,這是規(guī)則,大家都要遵守的,并不只有你一個(gè)吃虧了.

    你這個(gè)表情,真的看呆了啊,你沒(méi)事吧。97

    你可以在這里看看我們的討論,相信對(duì)于你的理解很有幫助:
    http://zhidao.baidu.com/question/99961870.html

    錢到國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)和股東手里去了

    一個(gè)非常燒腦的問(wèn)題:現(xiàn)金分紅為什么要除息
    股票現(xiàn)金分紅或送轉(zhuǎn)贈(zèng)股票后股價(jià)為什么要除權(quán),這是因?yàn)樗图t股或轉(zhuǎn)贈(zèng)股都只是通過(guò)把每股凈資產(chǎn)中的可分配利潤(rùn)或資本公積金轉(zhuǎn)化為股本送給全體股東,只是增加公司的注冊(cè)資本,股東權(quán)益并不會(huì)因?yàn)楣杀镜臄U(kuò)張而增加,假設(shè)送股前每股凈資產(chǎn)為3.00元,10送10后,每股凈資就是1.50元。而送現(xiàn)金的原理跟送轉(zhuǎn)股的...

    為什么股票在派發(fā)紅利以后要除權(quán)除息?實(shí)際上我們并沒(méi)有受益啊?_百度知 ...
    這個(gè)問(wèn)題很多人都問(wèn)過(guò),包括我自己,1\/股票在派發(fā)紅利以后要除權(quán)除息是為了防止投機(jī)者搶權(quán),道理很簡(jiǎn)單,比如你是某股票的長(zhǎng)期投資者,無(wú)論什么情況你都不去賣出股票,或者幾乎很少買賣該股票,而我是投機(jī)者,我只是在該股票派發(fā)紅利前一天才買進(jìn),如果不除息,我就可以很投機(jī)的拿到該上市公司分的紅利,而拿到后...

    除息紅利什么時(shí)候發(fā)放
    最后,投資者還應(yīng)注意交易賬戶的狀態(tài)。確保賬戶處于正常狀態(tài),以便順利接收公司的分紅款項(xiàng)。如果出現(xiàn)賬戶問(wèn)題,可能會(huì)影響到分紅的發(fā)放,因此投資者應(yīng)及時(shí)解決賬戶問(wèn)題。總的來(lái)說(shuō),除息紅利一般在除息日發(fā)放,投資者應(yīng)關(guān)注相關(guān)公司的公告以獲取準(zhǔn)確信息,并確保自己在股權(quán)登記日之前持有公司的股票,同時(shí)了解公司...

    關(guān)于除息日分紅問(wèn)題
    只要你在股權(quán)登記日收盤之前持有就沒(méi)問(wèn)題,你是在登記日后一天賣出的 所以你能分到紅。 分紅只和股權(quán)登記日有關(guān)于其他的無(wú)關(guān)

    股息紅利除權(quán)與除息
    滬深股市的上市公司在利潤(rùn)分配時(shí),主要采取股票紅利(送紅股)和現(xiàn)金紅利(派現(xiàn))兩種形式。股息紅利的分配涉及到股票的除權(quán)除息操作。當(dāng)公司決定向股東發(fā)放股息時(shí),就需要進(jìn)行股票除息,意味著持有股票的投資者在特定日期后將不再享有這部分分紅的權(quán)利。而當(dāng)公司選擇送紅股時(shí),股票價(jià)格會(huì)相應(yīng)調(diào)整,以反映新增...

    關(guān)于股票除息價(jià)計(jì)算問(wèn)題
    除息價(jià)=股息登記日的收盤價(jià)-每股所分紅利現(xiàn)金額 紅股后的除權(quán)價(jià)=股權(quán)登記日的收盤價(jià)÷(1+每股送紅股數(shù) 配股后的除權(quán)價(jià)=(股權(quán)登記日的收盤價(jià)+配股價(jià)×每股配股數(shù))÷(1+每股配股數(shù))除權(quán)除息價(jià)=(股權(quán)登記日的收盤價(jià)-每股所分紅利現(xiàn)金額+配股價(jià)×每股配股數(shù))÷(1+每股送紅股數(shù)+每股配股數(shù)...

    股票分現(xiàn)金紅利后為什么還要除權(quán)除息
    上市公司發(fā)放股息紅利的形式雖然有四種,但滬深股市的上市公司進(jìn)行利潤(rùn)分配一般只采用股票紅利和現(xiàn)金紅利兩種,即統(tǒng)稱所說(shuō)的送紅股和派現(xiàn)金。當(dāng)上市公司向股東分派股息時(shí),就要對(duì)股票進(jìn)行除息;當(dāng)上市公司向股東送紅股時(shí),就要對(duì)股票進(jìn)行除權(quán)。當(dāng)一家上市公司宣布上年度有利潤(rùn)可供分配并準(zhǔn)備予以實(shí)施時(shí),則該只...

    請(qǐng)教關(guān)于股票分紅到賬時(shí)間的問(wèn)題
    一般分紅都是除權(quán)除息日當(dāng)天就能到賬,不過(guò)也有例外。這個(gè)看上市公司安排,一般半月之內(nèi)肯定會(huì)到賬。分紅送股都會(huì)自動(dòng)進(jìn)行,不需要任何操作,只要耐心等待就可以了。 比如,像盤子比較大的股票,分紅涉及的金額很大,結(jié)算就需要比較多的時(shí)日,這樣公司就會(huì)有個(gè)具體公告,公告上會(huì)說(shuō)明分紅具體到賬日期。

    派發(fā)紅利會(huì)影響股價(jià)嗎?
    在股票市場(chǎng),很多人都會(huì)看到除權(quán)除息(紅利發(fā)放)的公告內(nèi)容。對(duì)待“除權(quán)除息是利好還是利空”這一問(wèn)題,需要考慮的因素比較多元化,并不能單一的確定其利弊。除權(quán)除息是一種新的權(quán)益分配方式,并沒(méi)有明顯的利好和利空,對(duì)于股票漲跌來(lái)說(shuō),是一種中性作用。股票除權(quán)除息其實(shí)質(zhì)就是根據(jù)分紅、送股等情況把股價(jià)...

    除權(quán)除息后股票漲還是跌的
    對(duì)一只股票來(lái)說(shuō),漲跌的原因有很多,比如分紅除權(quán)就是其中一個(gè)。有些股票在分紅前后可能會(huì)呈現(xiàn)出完全不同的走勢(shì),分紅前股票價(jià)格可能不斷上漲,而分紅除息后就會(huì)下跌,這是為什么呢?所謂的除息日,就是紅利的發(fā)放日。如果一只股票在分紅前還漲得很好,但在除息日之后就開始下跌,原因可能有以下幾個(gè)。首...

    相關(guān)評(píng)說(shuō):

  • 承怡13334616232: 股票出息除權(quán)派現(xiàn)的問(wèn)題. -
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  • 承怡13334616232: 關(guān)于除權(quán)除息問(wèn)題 -
    鎮(zhèn)坪縣差動(dòng): ______ 上市公司以股票股利分配給股東,也就是公司的盈余轉(zhuǎn)為增資時(shí),或進(jìn)行配股時(shí),就要對(duì)股價(jià)進(jìn)行除權(quán)(XR),XR是EXCLUD(除去)RIGHT(權(quán)利)的簡(jiǎn)寫.? 上市公司將盈余以現(xiàn)金分配給股東,股價(jià)就要除息(XD),XD是EXCLUD(除去...
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    鎮(zhèn)坪縣差動(dòng): ______ 你好, 除權(quán)與除息是投資者在日常交易中經(jīng)常遇到的兩個(gè)名詞,這里涉及到上市公司分紅派息和配股.分紅派息是上市公司向其股東派發(fā)紅利和股息的過(guò)程,其主要形式有現(xiàn)金股利和股票股利兩種;而配股是指股份公司對(duì)老股東按一定比例配售...
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    鎮(zhèn)坪縣差動(dòng): ______ 股票分紅后股價(jià)要作相應(yīng)的調(diào)整(降低),通過(guò)除息來(lái)實(shí)現(xiàn)的.
  • 承怡13334616232: 關(guān)于除息的問(wèn)題 -
    鎮(zhèn)坪縣差動(dòng): ______ 是這樣的.股票分紅一定要除息,并且還要報(bào)稅.
  • 承怡13334616232: 關(guān)于除權(quán)與分紅 -
    鎮(zhèn)坪縣差動(dòng): ______ 如果股票分紅后就必須會(huì)有除權(quán)或除息,這是同時(shí)進(jìn)行的.除權(quán)之后股價(jià)的確會(huì)比原來(lái)低(這是相對(duì)對(duì)于未復(fù)權(quán)的當(dāng)前股價(jià)與除權(quán)前的股票價(jià)格的對(duì)比),但是你對(duì)于前復(fù)權(quán)的理解有誤了,前復(fù)權(quán)應(yīng)該是以除權(quán)以后的價(jià)格作為基準(zhǔn),把過(guò)后未除權(quán)前的股票價(jià)格復(fù)權(quán)至與當(dāng)前的股票價(jià)格具有可比性的價(jià)格上,價(jià)格低的相應(yīng)來(lái)說(shuō)是除權(quán)以前的股價(jià).你所指的每股真實(shí)收益率指的是每股收益與每股凈資產(chǎn)的比率吧,如果是這個(gè)就沒(méi)有必要加上去每股收益上會(huì)把每股收益虛增,原因是相關(guān)的分紅是要從那時(shí)的每股收益中提取進(jìn)行的,但分紅是相關(guān)的收益實(shí)現(xiàn)確定后的基礎(chǔ)上才分的,故此不加上去才準(zhǔn)確.分紅了并不代表股票的每股收益就有所提高.
  • 承怡13334616232: 除息后紅利發(fā)放問(wèn)題
    鎮(zhèn)坪縣差動(dòng): ______ 只要在股權(quán)登記日當(dāng)日收盤后你仍然持有該股票,即使是當(dāng)天買入的,也有權(quán)分紅了.第二天以后是不是賣掉都不影響你應(yīng)得的紅利.至于股息何時(shí)到賬,要注意公司分紅派息公告上的股息到帳日,該日股息到賬,那時(shí)你可以查看自己的資金賬戶,可以看到到帳的股息. 一般紅股在除權(quán)當(dāng)日到賬,股息在其后數(shù)日到賬,由公司決定.
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