《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定的處分種類有哪些 公務(wù)員的行政處分種類有哪些？
一、根據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第二章第六條規(guī)定行政機關(guān)公務(wù)員處分的種類
1、警告
2、記過
3、記大過
4、降級
5、撤職
6、開除
二、第七條規(guī)定行政機關(guān)公務(wù)員受處分的期間
1、警告—6個月
2、記過—12個月
3、記大過—18個月
4、降級、撤職—24個月
擴展資料：
違法違紀行為
1、散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加非法組織、罷工，違反國家民族宗教政策造成不良后果，非法出境或者違反規(guī)定滯留境外不歸等違反政治紀律的行為
2、違反議事規(guī)則，拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定、命令，拒不執(zhí)行交流決定、回避制度，拒不執(zhí)行人民法院、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)和行政復(fù)議機關(guān)的判決、裁定、決定等違反組織紀律的行為
3、違法設(shè)定或者實施行政許可、行政處罰、行政強制措施，不依法履行職責造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失，不依法履行職責的玩忽職守、失職瀆職等違反職責紀律的行為
4、貪污、索賄、受賄、行賄、挪用公款、揮霍國家資財，從事或者參與營利性活動等違反廉政紀律的行為
5、壓制批評、打擊報復(fù)、違法攤派、非法拘禁等侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的行為
6、失密泄密、工作作風懈怠、工作態(tài)度惡劣等違法和違反公務(wù)員職業(yè)操守的行為
7、拒不承擔贍養(yǎng)、撫養(yǎng)義務(wù)，虐待家庭成員，組織迷信活動，參與黃賭毒活動等違法和嚴重違反社會公德的行為
參考資料來源：百度百科—行政機關(guān)公務(wù)員處分條例
參考資料來源：滄州市吳橋縣機構(gòu)編制網(wǎng) —行政機關(guān)公務(wù)員處分條例
答：《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第六條規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員處分的種類為：
（一）警告；
（二）記過；
（三）記大過；
（四）降級；
（五）撤職；
（六）開除。
該條例規(guī)定的處分種類有以下幾項：
（一）警告
（二）記過；
（三）記大過；
（四）降級；
（五）撤職；
（六）開除。
第七條 行政機關(guān)公務(wù)員受處分的期間為：
（一）警告，6個月；
（二）記過，12個月；
（三）記大過，18個月；
（四）降級、撤職，24個月。
根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定: (1)警告。對違反行政紀律的行為主體提出告誡，使之認識應(yīng)負的行政責任，以便加以警惕，使其注意并改正錯誤，不再犯此類錯誤。這種處分適用于違反行政紀律行為輕微的人員。
(2)記過。記載或者登記過錯，以示懲處之意。這種處分，適用于違反行政紀律行為比較輕微的人員。
(3)記大過。記載或登記較大或較嚴重的過錯，以示嚴重懲處的意思。這種處分，適用于違反行政紀律行為比較嚴重，給國家和人民造成一定損失的人員。
(4)降級。降低其工資等級。這種處分，適用于違反行政紀律，使國家和人民的利益受一定損失，但仍然可以繼續(xù)擔任現(xiàn)任職務(wù)的人員。
(5)撤職。撤銷現(xiàn)任職務(wù)。這種處分適用于違反行政紀律行為嚴重，已不適宜擔任現(xiàn)任職務(wù)的人員。
(6)開除。取消其公職。這種處分適用于犯有嚴重錯誤已喪失國家工作人員基本條件的人員。
公務(wù)員受行政處分，有處分期限的規(guī)定：（一）警告，6個月；
（二）記過，12個月；
（三）記大過，18個月；
（四）降級、撤職，24個月。
公務(wù)員受處分期間不得晉職、晉級；受警告以外行政處分的，并不得晉升工資檔次；受開除處分的，不得被行政機關(guān)重新錄用或聘用。
行政處分有哪些種類
行政處分有六種。根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定：(1)警告。對違反行政紀律的行為主體提出告誡，使之認識應(yīng)負的行政責任，以便加以警惕，使其注意并改正錯誤，不再犯此類錯誤。這種處分適用于違反行政紀律行為輕微的人員。(2)記過。記載或者登記過錯，以示懲處之意。這種處分，適用于違反行政紀律行為比較輕微的人員。
《中華人民共和國公務(wù)員法》中規(guī)定,公務(wù)員的處分種類都包括哪幾種?
根據(jù)《國家公務(wù)員處分條例》第六條 行政機關(guān)公務(wù)員處分的種類為：（一）警告；（二）記過；（三）記大過；（四）降級；（五）撤職；（六）開除。
政務(wù)記過處分有什么
政務(wù)處分是針對公職人員的一種管理手段，根據(jù)《中華人民共和國行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的規(guī)定，處分種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職和開除六種。其中，記過處分的公務(wù)員在處分期間將受到一定程度的影響，如不得晉升職務(wù)和級別，并且工資檔次也可能受到影響。重要的是，記過處分的公務(wù)員在滿十二個月后...
行政處分有哪幾種
《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第十二條有下列情形之一的，應(yīng)當從重處分：（一）在2人以上的共同違法違紀行為中起主要作用的；（二）隱匿、偽造、銷毀證據(jù)的；（三）串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的；（四）包庇同案人員的；（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他從重情節(jié)。第十三條有下列情形之一的，...
記過處分會有什么后果
根據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例(草案)》中第八條規(guī)定，受到過行政處罰的公務(wù)人員，對個人的影響首先是不得晉升職務(wù)和級別。其中，記過，記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應(yīng)當按照規(guī)定降低級別。法律依據(jù)：《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第六條 行政機關(guān)公務(wù)員處分的種類為：警告、記過...
行政記過處分對個人有哪些影響?
根據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例(草案)》中第八條規(guī)定，受到過行政處罰的公務(wù)人員，對個人的影響首先是不得晉升職務(wù)和級別。其中，記過，記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應(yīng)當按照規(guī)定降低級別。法律依據(jù)：《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第六條 行政機關(guān)公務(wù)員處分的種類為：警告、記過...
行政處分有哪幾種形式?
行政處分的種類由不同法規(guī)列舉，如《國務(wù)院關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》把行政處分規(guī)定為：警告，記過，記大過，降級，降職，撤職，開除留用察看，開除。根據(jù)《公務(wù)員法》第五十六條和《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第六條的規(guī)定，行政處分分為六種：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。1、警告...
對公務(wù)員的處分有哪幾種?
公務(wù)員在受處分期間，不晉升職務(wù)和級別。其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，按照規(guī)定降低級別。《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第10條還規(guī)定：“行政機關(guān)公務(wù)員同時有兩種以上需要給予處分的行為的，應(yīng)當分別確定其處分。應(yīng)當給予的處分種類不同的，執(zhí)行其中最重的處分；應(yīng)當...
領(lǐng)導(dǎo)干部處分有哪幾種
（二）申報獎勵時隱瞞嚴重錯誤或者嚴重違反規(guī)定程序的；（三）有嚴重違紀違法等行為，影響稱號聲譽的；（四）有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當撤銷獎勵的其他情形的。《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第六條規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員處分的種類為：(一)警告；(二)記過；(三)記大過；(四)降級；(五)撤職；(六)開除。
《公務(wù)員行政處分條例》規(guī)定,有哪些情形
一、行政機關(guān)公務(wù)員處分的種類為：(一)警告; (二)記過; (三)記大過; (四)降級; (五)撤職; (六)開除。二、行政機關(guān)公務(wù)員受處分的期間為：(一)警告，6個月;(二)記過，12個月;(三)記大過，18個月;(四)降級、撤職，24個月。
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